Aleksei_Zubkov 28 · ID: #1 Опубликовано 18 марта, 2024 (изменено) 1. Ваш никнейм: Aleksei_Zubkov 2. Название фракции: ОГИБДД-Н 3. Никнейм сотрудника: Moisey_Gromov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/9Kx5rkCMeqA 5. Суть жалобы: Подошёл к сотруднику дабы написать заявление, в ответ сотрудник не сказал ничего толкового и ушёл. Считаю это нарушением 2.4.2 ФзОП Цитата Статья 2.4. Каждый сотрудник полиции обязан: 2) принимать (в том числе в устной форме) заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях, а в случаях, если это невозможно, предоставлять гражданам иных сотрудников полиции; примечание: сотрудник ГИБДД имеет право принять чистосердечное признание только в том случае, если сотрудники УМВД/ОМВД не отвечают на запрос. А при возникновении спорной ситуации, сотрудник ГИБДД будет обязан предоставить доказательства того, что ответа на запрос не последовало. Изменено 18 марта, 2024 пользователем Aleksei_Zubkov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artem_Elov 53 · ID: #2 Опубликовано 18 марта, 2024 Добрый вечер,являюсь Начальником ДПС ОГИБДД по Невскому району, Генерал-майор Елов Артем Владимирович. Передал сотруднику о наличии жалобы на его имя Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Moisey Gromov 6 · ID: #3 Опубликовано 18 марта, 2024 Доброй ночи, я являюсь игроком Moisey_Gromov. В 15:00 во фракции ОГИБДД-Н было собеседование. Я являюсь полковником и должен был провести его. Изучив правила подачи государственной волны, можно увидеть, что её нужно подавать за 20 минут и за 10 минут до начала собеседования. На вашем видео видно, что время 14:46:30, напоминаю, что за 2 минуты о подачи государственной волны, нужно уведомить администрацию в репорт о подаче, соответственно по этой причине сказал вам идти в дежурную часть, так как там были сотрудники. Рассмотрим ситуацию с другой стороны: наш проект является РП проектом, представим такую ситуацию в реальной жизни, вы бегаете по улице вблизи здания отдела внутренних дел и идёт Полковник, вы подбежите к нему и скажите, чтобы он принял ваше заявление? По-вашему мнению он должен бросить свои дела и пойти принимать его у вас? В данном случае, я был занят собеседованием и по этой причине направил вас в дежурную часть, если бы я бездельничал, тогда вопросов бы у меня не было. Ждём ответа от администрации! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksei_Zubkov 28 · ID: #4 Опубликовано 18 марта, 2024 Согласно тому же пункту вы должны были запросить сотрудника ОМВД-Н, хочу увидеть док-ва запроса Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Moisey Gromov 6 · ID: #5 Опубликовано 19 марта, 2024 В участке был сотрудник, который стоял на посту, вы спокойной могли подойти к нему и сделать то, что вы хотели, поэтому я вас и направил в дежурную часть. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksei_Zubkov 28 · ID: #6 Опубликовано 19 марта, 2024 (изменено) Но всё же давайте придерживаться ФзОП, где прописано что вы должны меня не направить куда-то, где есть сотрудник, а запросить его. Ожидаю ответа от лидера и следящей администрации Изменено 19 марта, 2024 пользователем Aleksei_Zubkov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artem_Elov 53 · ID: #7 Опубликовано 19 марта, 2024 Добрый день, изучив материалы дела, а так же ответ моего сотрудника, могу вынести вердикт что за сотрудником имеется нарушение за что с ним будет проведена беседа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Gadjisha delay 145 · ID: #8 Опубликовано 19 марта, 2024 Здравствуйте. Согласен с ответом лидера. За сотрудником действительно присутствует нарушение. Как и сказал лидер, с сотрудником будет проведена беседа. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksei_Zubkov 28 · ID: #9 Опубликовано 20 марта, 2024 (изменено) В данной ситуации считаю что беседы мало, данный сотрудник находится в звании полковника и даже в жалобе показывает своё незнание УД. Изменено 20 марта, 2024 пользователем Aleksei_Zubkov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Gadjisha delay 145 · ID: #10 Опубликовано 20 марта, 2024 Добрый день. Нарушение не такое критичное, чтобы выдавать сразу наказание выше беседы. Считаю, что наказание вполне справедливое. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Aleksei_Zubkov 28 · ID: #11 Опубликовано 21 марта, 2024 Ну а я считаю что сотрудник РС в совершенствии должен знать УД, думаю целисообразние дать сотруднику замечание Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Gadjisha delay 145 · ID: #12 Опубликовано 21 марта, 2024 Добрый день. Хорошо. Соглашусь с вами и выдам сотруднику 1 замечание. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Gadjisha delay 145 · ID: #13 Опубликовано 22 марта, 2024 Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение