Министерство обороны | Система примирования

Положение о системе премирования
Сотрудников Министерства Обороны республики Провинция

 

1.0 – Основное положение

1.1 – Данное положение устанавливает систему премирования сотрудников Министерства Обороны Республики Провинции.

1.2 – Каждый сотрудник имеет право отказаться от получения премиальных по собственному желанию.

1.3 – При наличии дисциплинарных взысканий, сотрудник может быть лишен до 50% от премиальных. 

1.4 –  Решение о лишении премиальных принимается Командиром части с согласованием своих заместителей.

2.0 – Система премирования

2.1 – Система премирования сотрудников Министерства Обороны основывается на выполненной штатной работе сотрудника, которая вовремя и правильно написана в недельном отчете.

2.2 – Выплата премирования по  системе производится каждую неделю (суббота и воскресенье - подсчет и объявление результатов рабочей недели, понедельник и среда - выплата премиальных сотрудникам).

2.3 – Список премирования за выполненную работу:

Цитата

КПП (Д) → 5.000 Руб
КПП (Н) → 10.000 Руб
ГП (ВЧ) → 5.000 Руб
НТО → 10.000 Руб
Участие в МП → 2.000 Руб
РП задание → 3.000 Руб
ДпГ (для УС) → 10.000 Руб
Проведение ВФМП (для УС) → 3.000 Руб
Проведение МФМП (для УС) →  5.000 Руб
ГП (ДМ) → 10.000 Руб

3.0 – Источники средств для выплаты премиальных

3.1 – Выплата премиальных средств по системе премирования производится за счет командира воинской части, и управляющего состава, а также за счет Министерства Обороны.
3.1.1 - Министерство Обороны обязаны выплачивать 20% от общей суммы премиальных.

3.1.2 – Командир воинской обязан выплачивать 30% от общей суммы премиальных.

3.1.3 – Заместители командира обязаны выплачивать 50% от общей суммы премиальных, разделив сумму между собой поровну.

4.0 – Подсчет и выплата премиальных средств

4.1 – Подсчет премиальных средств возлагается на Командира воинской части и его заместителей.

4.2 – Подсчет премиальных средств производится путем анализирования отчётов сотрудников за прошедшую рабочую неделю.

4.3 – Выплата премиальных средств проводится только Командиром воинской части или его заместителями.

4.4 – Передача премиальных средств возможна только при присутствии сотрудника на смене в период выплат премиальных (понедельник - среда).

 

Опубликовано – 26.02.2024

Автор документа – Zakhar_Volgogradskiy & Alisa_MacMillan

Последнее редактирование – 26.02.2024