Перейти к содержанию
Adolf Schneider

[УВД-П] Iliya_Tomskii, Andrey_Lobrov

Рекомендуемые сообщения

Adolf Schneider

1. Ваш никнейм: Adolf_Scneider
2. Никнейм сотрудника: Iliya_Tomskii, Andrey_Lobrov
3. Суть жалобы: Добрый вечер, нарушение правил предупреждений
4. Доказательства: https://youtu.be/B9lMaOOuAqg
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andru_Alliens

Доброго времени суток, уважаемый очередной человек, у которого ко мне имеются претензии.

Нарушения я не видел, так как был откат моего мегафона спустя около 10-15 секунд (проблемы с инетом).

Так же, доказательство предоставит Заместитель начальника УВД по городу Приволжск, ожидайте 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adolf Schneider

Откатили? Молодцы, нарушение все еще присутствует.
Ожидаю ответ Лидера\Зама фракции.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andru_Alliens

Прошу прощения,планы маленько передвинулись, ниже,оставлю опровержение на мое якобы нарушения 

Ожидаем ответ от СЗФ https://imgur.com/a/baqw9e9

Изменено пользователем lobrovik

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adolf Schneider

Можно видео доказательство посмотреть?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andru_Alliens
В 04.03.2024 в 20:37, Adolf_Scneider сказал:

Можно видео доказательство посмотреть?

 

Я думаю,этого вполне достаточно,как доказательство, ожидаем ответ СЗФ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Rublev

Добрый вечер. 
Ваших доказательств, для утверждения вины сотрудника - недостаточно. В свою очередь, он предоставил опровержение - нарушения отсутствуют.
Всех благ! Ожидайте вердикта следящего администратора.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adolf Schneider

 

В 04.03.2024 в 21:02, Vyacheslav_Rublev сказал:

Добрый вечер. 
Ваших доказательств, для утверждения вины сотрудника - недостаточно. В свою очередь, он предоставил опровержение - нарушения отсутствуют.
Всех благ! Ожидайте вердикта следящего администратора.

каки вам нужный еще доки от меня? Там достаточно доказательств. 

Изменено пользователем Adolf_Scneider
.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Rublev

Никто, ничего вам не обязан предоставлять в данном случае. Мой ответ остается таким же. Не оффтопьте в теме бессмысленными спорами.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adolf Schneider

Я не спорил.
Я просто хочу увидеть видео доказательство от сотрудника.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andru_Alliens
В 04.03.2024 в 21:09, Adolf_Scneider сказал:

Я не спорил.
Я просто хочу увидеть видео доказательство от сотрудника.

Полностью соглашаюсь с мнением Лидера, в данной ситуации, я вам предоставил доказательство вы просите видео доказательство - во первых. Зачем оно вам,если в моем доказательстве четко указано опровержение на вашу жалобу. Во вторых, я вам предоставил уже доказательство, но видео предоставлять не обязан и нет такого желания, для  исполнение  вашего желания либо же для вашего удовлетворения. Всех благ!

Вопросы остались ко мне либо же претензии?

Изменено пользователем lobrovik

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adolf Schneider

ждем ответа сзф 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andru_Alliens
В 04.03.2024 в 21:38, Adolf_Scneider сказал:

ждем ответа сзф 

 

Хорошо, ожидаем ответ от СЗФ

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Che

Здравствуйте, напишите кратко и четко, что нарушил сотрудник или какие претензия остались к сотруднику.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adolf Schneider
В 08.03.2024 в 12:48, Andrey_Che сказал:

Здравствуйте, напишите кратко и четко, что нарушил сотрудник или какие претензия остались к сотруднику.

Добрый день, нарушение предов. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Che

Укажите пункт НПА, который нарушил сотрудник.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adolf Schneider
В 08.03.2024 в 14:12, Andrey_Che сказал:

Укажите пункт НПА, который нарушил сотрудник.

Сотрудник нарушил 4 Гл. 10 Ст. 1.2 Пункта ЗоНГ РП.
Имеется подозрение на 2.12 ПДСФ.
Скриншота недостаточно, сотрудник мог сделать любое другое действие и откатить его

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

James Fernandez

А вы сможете доказать то что сотрудник через определение время откатил действие?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adolf Schneider
В 09.03.2024 в 19:22, James Fernandez сказал:

А вы сможете доказать то что сотрудник через определение время откатил действие?

Доказывать должен сотрудник, а я увидев нарушение написал жалобу на него.

Изменено пользователем Adolf Schneider

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

James Fernandez

Вы не правы. Вы написали - вы доказываете. А он имеет право против самого себя не свидетельствовать. Вопросы?

В 09.03.2024 в 22:56, Adolf Schneider сказал:

Доказывать должен сотрудник, а я увидев нарушение написал жалобу на него.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...