Province RP №4 | Устав ГУВД.

  

Глава 1. Общее положение.

1.1. Настоящий Устав обязателен для исполнения сотрудниками Главного Управления Внутренних Дел Республики Провинция (далее - сотрудники).

1.2. Настоящий Устав определяет порядок организации деятельности сотрудников МВД и его подразделений в оперативно-розыскной работе, борьбе с организованной преступностью, осуществлении безопасности дорожного движения, в антикоррупционной работе, по лицензированию и аттестации частных силовых структур, а также по обучению личного состава.
1.3. Служебная дисциплина в органах внутренних дел - соблюдение сотрудником установленных законодательством Присягой, настоящим Уставом, контрактом, а также приказами и распоряжениями МВД, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных сотруднику прав.
1.4. Главный Следящий может одобрить нарушение устава сотрудниками, дабы провести какое-либо мероприятие.
1.5. Устав может изменяться и дополняться администрацией сервера без дополнительного уведомления.
1.6. Чрезвычайное положение на всей территории Республики Провинция или в её отдельных местностях вводится указом Министрами ГУВД, МЗ, МО, ГИБДД (ГС) с незамедлительным сообщением об этом.
1.7. Сотрудники повышаются исключительно на еженедельном построении каждую субботу.

Примечание:

Цитата

Есть сотрудник отсутствовал на построение по какой-либо причине, то его повышение проходит в любой другой день.

Исключение: 

Цитата

Сотрудникам Школы Полиции разрешено повышаться не на еженедельном построении.

 

Глава 2. Обязанности сотрудников ГУВД.

2.1. Сотрудник обязан честно и верно нести службу, знать и соблюдать всю уставную документацию сервера, относящуюся к ГУВД, включая КоАП и ПДД. [Переаттестация/Предупреждение/Выговор]

2.2. Сотрудник обязан оберегать жизнь граждан любыми посильными способами и оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим. [Предупреждение/Выговор]

2.3. К старшим по званию сотрудник обязан обращаться с использованием уважительного слова "Товарищ", добавляя после этого звание. К младшим по званию обращаться по форме "Звание Фамилия". При неуставном общении допускается обращение по имени. [Предупреждение]

2.4. Сотрудник обязан докладывать по рации о начале рабочей смены, о заступлении на пост, начале патрулирования, выезде на вызов и проведении задержания, а также о завершении данных действий. [Проф. беседа/Предупреждение]

Примечание:

Цитата

Доклады о состоянии патруля/поста должны быть каждые 10 минут.

2.5. Сотрудник обязан предоставить (отыграть) ориентировку при её запросе гражданским лицом. [Предупреждение/Выговор]

Примечание:

Цитата

Ориентировку необходимо предоставлять при условии, что Вы остановили автомобиль/запросили документы опираясь на ориентировку. 

2.6. Сотрудник ГУВД обязан довести до маркера сотрудника гос. организаций, чтобы тот снял форму, в том случае, если сотрудник собирается отправить его в КПЗ. [Предупреждение/Выговор]

2.7. Сотрудник обязан иметь фото или видео доказательства нарушения гражданских лиц или наводки выдачи розыска для сотрудников ГИБДД и хранить их в течение 14 дней, а также предоставлять их в течение 24 часов после запроса. [Предупреждение/Выговор]

Исключение:

Цитата

Если жалоба была написана после ухода сотрудника в неактив, то он имеет право не предоставлять доказательства, если не имеет на то возможности.

2.8. Сотрудник обязан иметь фото или видео доказательства выдачи административного штрафа гражданскому лицу (/tsu), а также фото или видео доказательства оплаты штрафа гражданина (снятия розыска) и предоставлять эти доказательства по требованию РС/СЗФ/ГС. [Предупреждение/Выговор]

2.9. Сотрудник обязан выплатить компенсацию игроку в течение 24-ёх часов после закрытия жалобы, если беспричинно расстрелял автомобиль/неверно выдал розыск/неверно выдал штраф, нарушив Устав или ВПС. [Предупреждение/Выговор]

Примечание:

Цитата

1. Компенсация за розыск выплачивается в размере 10.000 рублей за каждую звезду.
2. Компенсация за штраф выплачивается в размере полной суммы выписанного штрафа.

3. Компенсация за расстрелянный автомобиль выплачивается в размере половины полной стоимости ремонта без учёта стейджей. Информацию о стоимости ремонта можно посмотреть здесь - [Кликабельно.]

2.10. Сотрудник Старшего/Руководящего состава обязан иметь фото или видео доказательство выдачи премии и предоставлять их по требованию РС/СЗФ/ГС. [Аннулирование приказа + Предупреждение/Выговор]

Примечание:

Цитата

1. Перевод должен быть осуществлён в течение двадцати четырёх часов на счёт того, кому была выплачена премия.

2. Сотрудник должен предоставить доказательства перевода в течение двадцати четырёх часов.

2.11. Каждый кадет школы полиции обязан перевестись в другой отдел в течение 14-ти дней после поступления в филиал. [Увольнение]

Примечание:

Цитата

Срок прибывания в школе полиции может быть увеличен, если сотрудник брал неактив.

Исключение:

Цитата

Сотрудник имеет право не отыгрывать норму, имея уважительную причину и предупредив об этом лидера.

Уважительные причины: Бан, неактив, отпуск.

2.12. При заступлении на смену сотрудник обязан взять дубинку и тайзер, надеть бронежилет. При выезде в патруль сотрудник обязан брать набор по ограничению движения. [Проф. беседа/Предупреждение/Выговор]
Примечание:

Цитата

Объекты можно использовать только при ДТП или при разрешении от СЗФ и иных лиц, обладающими его полномочиями.
Набор должен находится в багажник служебной машины.
Конусы нужно брать 2 раза.
Объекты нужно ставить в той полосе, где произошло ДТП.

Исключение:

Цитата

Лидер/заместитель лидера при проведении строя

2.13. Сотрудник обязан составлять протокол при выписке электронного штрафа. [Предупреждение/Выговор]

2.14. Сотрудник обязан уведомлять в рацию (/ro /d) о принятии наводки на выдачу розыска. [Проф. беседа/Предупреждение]

2.15.  Сотрудник обязан занимать пост в специальном отведённом для этого месте. [Предупреждение]
2.16. Сотрудник обязан носить cумку со звания "Старшина". [Предупреждение/Выговор]
2.17. Сотрудник обязан дать 10 секунд для покидания закрытой территории МВД. [Проф.беседа/Предупреждение]
Исключение:

Цитата

Провокация сотрудника.

Примечание:

Цитата

Секунды с прошлого захода на территорию суммируются.

2.18. Сотрудник обязан присутствовать на еженедельном построении. [Предупреждение]
Исключение: 

Цитата

Сотрудник может отсутствовать по уважительной причине, которую одобрил РС.

Глава 3. Запреты сотрудников ГУВД.

3.1. Сотруднику запрещено приезжать на территорию военной части или территорию РЖД без обоснованной на то причины. [Предупреждение/Выговор]

Исключение:

Цитата

Разрешён проезд на территорию военной части или территорию РЖД во время вызова (в т.ч вызов в /d), сопровождения военного транспорта/транспорта РЖД, во время погони, задержания разыскиваемого или предполагаемого разыскиваемого, а также для помощи в проведении собеседования. (Обязательно нужно иметь доказательства)

3.2. Сотруднику запрещено задерживать гражданских/участников ПГ на пасхалках (бункер и т.д.). [Предупреждение/Выговор]

Исключение:

Цитата

1. Вызов сотрудника полиции на пасхалку. В таком случае, сотрудник имеет право прийти на пасхалку для разбора всей ситуации.
2. Разрешено появление сотрудника на пасхалке, если гражданский или участник ПГ пришли туда с целью спрятаться во время погони.

Примечание:

Цитата

Сотрудник обязан зафиксировать причину своего появления на пасхалке, дабы доказать свою невинность в случае поданной жалобы на него. Если таковых доказательств не будет, то сотрудник получит дисциплинарное взыскание.

3.3. Сотруднику запрещено менять размер штрафа за административное нарушение УК. [Предупреждение/Выговор]

3.4. Сотруднику запрещено проводить рейды или облавы на ПГ. [Выговор всем участникам]

Примечание:

Цитата

Погоня за участником ПГ не является рейдом или облавой.

3.5. Сотруднику запрещено проводить допросы. [Предупреждение/Выговор]

Исключение:

Цитата

Сотрудник имеет право проводить допросы, только находясь в отделении Следственного Комитета. Также разрешается быть на допросе в качестве охраны. Разрешается проводить допросы Старшему Составу, который относится к отделу СК, Руководящий состав также может проводить допросы.

3.6. Сотруднику запрещено во время погони, когда гражданин пересел на другое транспортное средство, пробивать автомобиль по номерам, для того, чтобы выяснить его личность. [Предупреждение/Выговор]

3.7. Сотруднику запрещено проявлять безразличие в отношении граждан, которые нарушают УК. [Предупреждение/Выговор]

Исключение:

Цитата

Проведение/участие в мероприятии, тренировке, лекции, подобного рода событии.

3.8. Сотруднику запрещено задерживать инкассаторов, сдающих на права, рельсовый, водный и воздушный транспорт. [Выговор]

Примечание:

Цитата

Разрешено после завершения рейса.

3.9. Сотруднику запрещено заезжать на базы ОПГ. Также запрещено задерживать/ждать членов ОПГ под базой. [Предупреждение/Выговор]

Исключение:

Цитата

1. Разрешено появление сотрудника на базе любого ОПГ, если гражданский или участник ПГ пришли туда с целью спрятаться во время погони.
2. Разрешено появление сотрудника на базе любого ОПГ, если поступил вызов на территорию базы.
3. Разрешено появление сотрудника на базе любого ОПГ, если на ней проходит Код-0.

4. Разрешено появление сотрудника на базе любого ОПГ, если на ней происходит нарушение УК.

Примечание:

Цитата

Доказательства погони, вызова, нарушения УК обязаны быть у сотрудника, дабы доказать свою невиновность. 

3.10. Сотруднику запрещено надевать форму специального подразделения. [Предупреждение/Выговор]

Исключение:

Цитата

1. Определённому отделению, которое одобрил ГС.
2. Задержание ООП (3+ розыск) [Только для СС/РС]
3. Сотрудникам Руководящего состава.

4. Мероприятие, которое требует данной формы.

3.11. Сотруднику запрещено снимать розыск администраторам, а также выпускать их из КПЗ. [Предупреждение/Выговор]

3.12. Сотруднику запрещено носить оружие в открытом виде без причины. [Проф. беседа/Предупреждение]

3.13. Сотруднику запрещено брать оружие/транспорт не по рангу. [Предупреждение/Выговор]

Исключение:

Цитата

1. По разрешению Старшего/Руководящего Состава [8+ ранг] разрешено брать транспорт или оружие не по рангу. (Вертолёт не относится)

2. Обязательно нужно иметь доказательства разрешения.

3.14. Сотруднику запрещено использование любой рабочей амуниции не по назначению. [Выговор/Строгий Выговор]

3.15. Сотруднику запрещено использование именных гравировок на оружии и прочей амуниции. [Проф. беседа/Предупреждение]

3.16. Сотруднику запрещено выделять другим цветом сообщение об остановке/стрельбе.  [Проф. беседа/Предупреждение]

Примечание:

Цитата

Системный цвет мегафона - жёлтый.

Пример бинда:

bind кнопка me взял пульт СГУ с приборной панели, после чего поднёс его ко рту
bind кнопка m Водитель, примите крайнее правое положение и немедленно остановитесь.

Рекомендуется использовать именно этот вариант мегафона (команду), так как его дальность значительно больше.

Как это выглядит после установки бинда:

/me взял пульт СГУ с приборной панели, после чего поднёс его ко рту
Mikhail_Iriskin: [Мегафон]: Водитель, примите крайнее правое положение и немедленно остановитесь.

3.17. Сотруднику запрещено применять MP-133 (Дробовик) и AK-74M (Автомат Калашникова) с водительского места. [Наказание по 6.8 ВПС]

3.18. Сотруднику запрещено вести стрельбу с автомобиля во время перестрелки. [Выговор]
Исключение:

Цитата

Разрешено во время погони. 

3.19. Сотруднику запрещено брать штраф за нарушение УК на руки. [Выговор]
3.20. Запрещен патруль одновременно 4-ем сотрудникам на одном патрульном авто. [Предупреждение/Выговор]

Исключение:

Цитата

1. Код-0.
2. Тренировки/Мероприятия.
3. Довезти сотрудника до отделения.

Примечание:

Цитата

Иметь доказательства.

3.21. Сотруднику запрещено отправлять ложную кнопку SOS. [Предупреждение/Выговор]
Примечание:

Цитата

Иметь доказательства факторов, которые могут повлечь за собой Код-0.

3.22. Сотруднику запрещено заезжать на авторынок с целью задержания человека/патрулирования/поста. [Выговор]
Примечание:

Цитата

Разрешено заезжать во время погони, при этом должна быть доказательная база.

3.23. Сотруднику запрещено использовать СГУ в личных целях. [Предупреждение/Выговор]
Примечание:

Цитата

СГУ разрешено использовать в следующих случаях:

1. Погоня.
2. Выезд на вызов.
3. Выезд на задержание преступника.
4. Во время нападения на экипаж полиции.
5. Сопровождение военной колонны.
6. Доставка ООП (3+ звезды).
7. Доставка члена ОПГ.

8. Транспортировка до КПЗ.

Важно: иметь доказательную базу.

3.24. Запрещены угрозы/попытки слива сотрудника/сотрудников из фракции. [Выговор/Строгий Выговор]

Примечание:

Цитата

Указывать на нарушения сотрудников в личных сообщениях заместителю/лидеру, не считается сливом.

3.25. Сотруднику запрещено игнорировать код-0. [Выговор]

Исключение:

Цитата

Погоня
Задержание
Построение
Проведение собеседования/помощь в собеседовании

Глава 4. Права сотрудников ГУВД.

4.1. Сотрудникам ГУВД разрешено наделяться полномочиями сотрудников ГИБДД, если они (ГИБДД) не выходят на связь в течение минуты.

Примечание:

Цитата

Если Вы приехали на вызов, где произошло ДТП, а сотрудники ГИБДД не выходят на связь, то разрешено уладить конфликт между гражданскими лицами.

4.2. Проверять у гражданских и должностных лиц документы, которые удостоверяют их личность при наличии причины.

Возможные причины:

Цитата

1. Если игрок использует OOC информацию в IC чат (простыми словами - MGшит)
2. Подозрение на совершение преступления.
3. Внешние данные похожи на человека, объявленного в розыск (по ориентировке).
4. Наличие подозрения на совершение административного правонарушения, нарушение им общественного порядка.
5. Неадекватное поведение или вождение.

6. Проверка документов для удостоверения личности, а также для проверки по базам МВД.

4.3. Сотрудник имеет право попросить гражданина покинуть здание ГУВД или парковку, если гражданский ведет себя неадекватно.

Примечание:

Цитата

Неадекватным поведением можно считать:

Произвольные анимации.

МГ и звуки/музыка в войс чат.

Оскорбление сотрудника или гражданских

Глава 5. Увольнение | Восстановление | Перевод | Трудоустройство для сотрудников ГУВД.

5.1. Увольнение.

Цитата

5.1.1. Сотрудник, желающий уволиться по собственному желанию, оставляет заявление на городском портале строго по форме и правилам.
5.1.2. Начальник ГУВД или его заместитель обязан в течение 24-ёх часов отреагировать на заявление, провести беседу, в ходе которой сотрудник отзывает своё заявление или увольняет сотрудника.

5.1.3. При увольнении из организации сотрудник обязан выплатить неустойки в следующих случаях:

5.1.3.1. Если сотрудник увольняется по заявлению на городском портале, но при этом сотрудник имеет выговор (1/3 и выше), то он обязан отработать все дисциплинарные взыскания перед увольнением или оплатить неустойку в размере 100.000 рублей за каждый выговор. В случае отказа отработки/выплаты неустойки - сотрудник будет занесён в общий чёрный список государственных организаций согласно нормативу общего чёрного списка государственных организаций.

5.1.3.2. Если сотрудник пишет заявление на увольнение, при этом не отработав минимальный срок в размере 7-ми календарных дней, то он должен оплатить неустойку в размере 100.000 рублей или будет занесён в общий чёрный список государственных организаций согласно нормативу общего чёрного списка государственных организаций.

5.1.4. Увольнение сотрудников производится при наличии следующих причин:

• Личное желание сотрудника (при наличии заявления в специальной теме на форуме);
• В связи с нарушением закона или правил работы;
• За грубое или неоднократное нарушение дисциплины;
• За большое количество обоснованных жалоб на сотрудника.

 

5.2. Восстановление.

Цитата

5.2.1. Бывший сотрудник не может восстановиться в Главное Управление Внутренних Дел после последнего увольнения с организации, если он соответствует следующим критериям:

• Сотрудник был уволен за нарушения Устава ГУВД или других нормативных документов республики.
• Сотрудник был внесён в регистр ОЧС по инициативе подразделения, где он работал.
• Также рапорт может быть отклонен без объяснения причин

 

5.2.2. Восстановление в ряды полиции производится с тем званием, которое было до увольнения или на 1-4 ранга ниже (на усмотрение Лидера организации, в которую идёт восстановление).

5.2.3. Если сотрудник соответствует критериям, которые приложены в пункте 6.2.1, но хочет работать в структуре Главного Управления Внутренних Дел, то он может подать заявление на трудоустройство в любое подразделение министерства внутренних дел в общем порядке.

5.2.4. Приём гражданских лиц осуществляется как в форме заочного собеседования (по форуму), так и в очной (по собеседованию).

5.2.5. При восстановлении в подразделение Главного Управления Внутренних Дел, если сотрудник имеет желание занять какую либо должность, он обязан отработать неделю включительно в той фракции, в которую он был восстановлен.

5.2.6. При восстановлении от звания "Капитан" и выше, разрешается ставить сотрудников на должность РС/СС без отработки 7-ми календарных дней по разрешению ГС.

Примечание:

Цитата

Сотрудник, которого назначают на должность, обязан пройти обзвон.

5.2.7. Сотрудник, который был уволен по собственному желанию с выговорами из ГУВД, оплатив при этом неустойку, не может восстановиться повторно в течение 7-ми дней с момента увольнения в другой филиал.

5.2.8. К кандидатам предъявлены требования:

• Проживание в Провинции не менее 5-ти лет;
• Отсутствие судимостей и неоплаченных штрафов;
• Наличие водительского удостоверения категории "B";
• Опрятный внешний вид (обычный гражданский скин);
• Высокий уровень адекватности, тактичности и вежливости;
• Отсутствие занесения в Общий Чёрный Список государственных организаций. 

5.2.9. Сотрудник, который был уволен из рядов ГУВД без занесения в ОЧС, может восстановиться в любой другой филиал ГУВД по истечению 7-ми дней.

 

5.3. Перевод в другое подразделение.

Цитата

5.3.1. Каждый сотрудник имеет право перевестись в другое подразделение Внутренних Дел, со звания "Прапорщик" и выше.

5.3.2. Сотрудник, который желает перевестись в другой филиал МВД, обязан отработать 7 дней в своей фракции.

5.3.3. Сотрудник, который желает перевестись, не должен иметь каких либо дисциплинарных взысканий.

5.3.4. Если сотрудник брал отгулы за свой счёт или не являлся на работу по уважительной причине [неактивы] предупреждая лидера, то те дни не учитываются в пункте 5.3.2.

5.3.5. Сотрудник, который желает перевестись, обязан получить одобрение на перевод от обоих Начальников подразделений.

5.3.6. При переводе в другое подразделение (из ГУВД в другое ГУВД) сотрудник может быть понижен или сохранён в звании, на усмотрение начальника ГУВД подразделения/системы перевода, который принимает сотрудника.

5.3.7. При переводе в другое подразделение ГУВД, если сотрудник имеет желание занять какую либо должность, то он обязан отработать 7 дней включительно в той фракции, в которую он был переведён.

5.3.8. Система перевода сотрудников:

• Перевод из ГУВД в ГИБДД - 2 звания (на усмотрение 2-ух лидеров).
• Перевод из ГУВД в ГУВД - 0 званий (на усмотрение 2-ух лидеров).
• Перевод из ГИБДД в ГУВД - 2 звания (на усмотрение 2-ух лидеров).
• Перевод из МО в ГУВД - 2 звания (на усмотрение 2-ух лидеров).
• Перевод из ГУВД в МО - 2 звания (на усмотрение 2-ух лидеров).

 

5.4. Трудоустройство.

Гражданин, который хочет написать заявление на звание "Старшина", должен заявить:

Цитата

IC:
5.4.1. - 5 лет проживания в республике Провинция и возраст от 24 лет.
5.4.2. - Иметь военный билет (/vb) (Для игроков не с женским скином);
5.4.3. - Знать КоАП, УК, ПДД, Устав ГУВД, ПдГС;
5.4.4. - Иметь опрятный внешний вид;
5.4.5. - Грамотная речь;
5.4.6. - Высокий уровень адекватности;
5.4.7. - Быть законопослушным и не иметь штрафов более 30.000 рублей.
5.4.8. - Наличие водительского удостоверения категории В;
5.4.9. - Заявление на Городском портале (если не по набору в игре);
5.4.10. - Высшее Юридическое образование;

5.4.11. - Согласие на полное прохождение проверки для дальнейшей службы;

 

ООС:
5.4.12. - 5+ уровень;
5.4.13. - Знание правила сервера, фракции;
5.4.14. - Знание устава фракции;
5.4.15. - Role Play никнейм;
5.4.16. - Знание Role Play терминов;
5.4.17. - Умение правильно пользоваться IC и OOC чатом (отсутствие MG);
5.4.18. - Умение правильно использовать me, do, try;
5.4.19. - Не иметь розыска;
5.4.20. - Вы не должны находиться в общем черном списке фракций;
5.4.21. - Вы не должны находиться в черном списке фракции; 

Глава 6. Критерии становления в должности в Старший Состав ГУВД.

6.1. Сотрудник должен находиться в филиале не менее 7-ми дней и быть в спец. подразделении (СОБР/ОМОН/ГРОМ).

Исключение:

Цитата

Сотрудник может быть назначен на должность без отработки 7-ми дней по разрешению ГС.

6.2. Сотрудник не должен иметь дисциплинарных взысканий в виде выговора. 

6.3. При переводе из другой фракции, если сотрудник имеет желание занять какую-либо должность, он должен отработать неделю в той фракции, в которую он был переведен. 

Исключение:

Цитата

По решению ГС.

6.4. При становлении в Старший Состав, сотрудник обязан пройти испытательный срок 7 дней.

Примечание:

Цитата

Испытательный срок может быть продлён до 14 дней по решению лидера.

6.5. Сотрудник обязан иметь звание Капитана.
Исключение:

Цитата

Прохождение обзвона по заявкам
По решению ГС

Глава 7. Положение о Старшем и Руководящем составе ГУВД.

7.1. Сотрудник Старшего Состава обязан проверить отчётность у своего отдела в течение 24-ёх часов. [Предупреждение/Выговор]

Примечание:

Цитата

В случае проблем с проверкой, сотрудник обязан предупредить лидера.

7.2. Каждый сотрудник Старшего и Руководящего Состава обязан сдавать еженедельную отчётность о проделанной работе в установленные сроки. [Выговор]

Примечание:

Цитата

1. Крайний срок сдачи отчёта - воскресенье не позднее 16:00 по МСК.

2. Если по каким-то причинам Вы не сможете сдать отчёт в воскресенье или вовсе его не сдадите, то Вы обязаны предупредить Лидера. (Причины должны быть довольно уважительными).

3. Рекомендуется сдавать отчёт в субботу, если все критерии нормы выполнены.

7.3. Каждый сотрудник Старшего и Руководящего Состава обязан придерживаться минимальных критериев отчётности. [Предупреждение/Выговор]
7.4. Сотруднику Старшего Состава запрещено занимать две и более должностей.

Исключение:

Цитата

Разрешено стоять на ВрИО должностях (Максимальное ВрИО, 14 дней).

Сотрудник Старшего или Руководящего Состава может занимать двух должностей, если филиал остро нуждается в кадрах Старшего Состава.

7.5. Каждая тренировка должна длиться минимум 3 минуты, в противном случае отчет приниматься не будет.

7.6. Каждое мероприятие должно длиться минимум 5 минут, в противном случае отчет приниматься не будет.

7.7. Разрешается проводить лекцию/тренировку и мероприятие от двух сотрудников в строю. [Предупреждение]

Исключение:

Цитата

Если построение было заранее запланировано в доске приказов, а в онлайне менее двух сотрудников, то разрешено провести строй для одного сотрудника, имея при этом доказательства (/find).

7.8. Запрещается проводить более 4-ех лекций, 3-ех тренировок и 2-ух МП за 1 строй. [Предупреждение + аннулирование лишней работы]

Исключение:

Цитата

Разрешено проводить неограниченное количество МП в случае, если они межфракционные. Запрещено проводить одинаковые лекции, тренировки, мероприятия, межфракционные мероприятия за один строй. 

7.9. Сотруднику Руководящего Состава запрещено увольнять сотрудников, на которых имеется открытая жалоба. [Выговор]

Примечание:

Цитата

Если в ходе разбирательств, вина уволенного сотрудника будет доказана, то он будет наказан согласно ВПС

7.10. Сотрудники Старшего и Руководящего состава обязаны оповещать об предстоящем построении минимум за один час до его начала [Предупреждение + отмена построения]

7.11. Сотрудник Старшего и Руководящего состава может быть разжалован в должности из-за некачественного выполнения своих обязанностей, неактивность или за неотработку выговора в течении 10 дней.

7.12. Сотрудникам Старшего Состава запрещено принимать Глобальные Мероприятия. Принимать подобного рода мероприятия имеют право принимать только сотрудники Руководящего Состава. [Предупреждение]
Примечание:

Цитата

Сотрудник Старшего Состава [9+] имеет право принять Глобальное Мероприятие, но после принятия он должен передать его кому-нибудь из Руководящего Состава в течение часа, или Глобальное Мероприятие будет неактуальным, а сотрудник Старшего Состава получит дисциплинарное взыскание.

 

7.13. Запрещено выходить из игры во время проведения строя/за 10 минут до его начала без отмены самого строя. [Выговор]

7.14. Сотрудникам Старшего Состава запрещено выдавать/снимать/аннулировать дисциплинарное взыскание. [Выговор]

Исключение:

Цитата

Начальник отдела может выдать наказание сотруднику своего отдела, по одобрению лидера.

7.15. Начальникам и Заместителям отделов (8-9 ранг) отделов разрешено проводить переводы между отделами филиала.

Примечание:

Цитата

Перевод между отделом ШП - ППС проводится начальником/заместителем отдела ППСП.
Перевод между отделом ППС - СК проводится начальником/заместителем отдела СК.
Перевод между отделом СК - ОМОН проводится начальником/заместителем отдела ОМОН.

7.16. Сотруднику Старшего Состава запрещено проверять рапорты не относящихся к его отделу. [Предупреждение/Выговор]

Исключение:

Цитата

Разрешено проверять рапорты других отделов с разрешения лидера фракции и начальника этого отдела, если он есть.

7.17. В каждом филиале, у каждого заместителя обязательно должны быть распределенные обязанности. Забирать чужую работу категорически запрещено. [Выговор]

Исключение:

Цитата

По разрешению лидера.

7.18. Старшему и Руководящему составу [8+ ранг] разрешено использовать вертолёт при проведении мероприятий/тренировок, погонях, Код-0, запросах о помощи. [Предупреждение/Выговор]

Примечание:

Цитата

Обязательно нужно иметь доказательства.

Глава 8. Выговоры.

8.1. Задания нужно выполнять для отработки выговора(-ов) только после выдачи наказания.

Примечание:

Цитата

То есть, если Вам выдали выговор 18.06.2024, то доказательства отработки должны быть от 18.06.2024. (Доказательства не принимаются, если они были сделаны перед выдачей выговора, например 13.06/17.06 и т.д).

8.2. Если сотрудник не отрабатывает выговор в течение 10 дней с момента получения без каких-либо уважительных причин, то сотрудник понижается до тех пор, пока он его не отработает.

Примечание:

Цитата

Уважительные причины - бан или неактив.
Например, полковник получил выговор и не отработал в течение 10 дней, следовательно, он будет понижен до Капитана. (также снимается с должности) После чего Капитан отрабатывает выговор, но также остается на этом же звании (без 10 ранга и без должности), если его не повысит лидер.
Если сотрудник понижается до звания Рядовой Полиции и опять не отработал взыскание в течении 10 дней, то он обязан быть уволен из рядов ГУВД.

8.3. При наличии у сотрудника выговора он не может повыситься в звании или должности, пока его не отработает.

 

Edited by: Mikhail_Iriskin, Andrew_Osmanov, Anatoliy_Vercetti