Artur_Rubinstein 62 · ID: #1 Опубликовано 29 февраля 1. Ваш никнейм: Artur_Rubinstein 2. Название фракции: УМВД-М 3. Никнейм сотрудника: Aleksei_Zubkov 4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/bKZ_AvApl3E 5. Суть жалобы: 3.3 ПРСГО Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksei_Zubkov 8 · ID: #2 Опубликовано 29 февраля Добрый день, я тот самый Aleksei_Zubkov,не вижу нарушения 3.3 ПРСГО. Цитата 3.3. Руководящему составу запрещено халатно относится к выполнению своих обязанностей, необходимо своевременно и качественно выполнять свои обязанности, контролировать работу подчиненных, как в рамках игры, так и за её пределами, в том числе, когда отсутствует доступ к игре (социальные сети, мессенджеры, средства голосовой связи). | Наказание - беседа, предупреждение, выговор, строгий выговор или снятие с должности. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 62 · ID: #3 Опубликовано 29 февраля Поправка, 3.1.3 ПРСГО Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 62 · ID: #4 Опубликовано 29 февраля Что скажете в свое оправдание на счет 3.1.3 ПРСГО? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Adrian_Evans 25 · ID: #5 Опубликовано 1 марта Здравствуйте. Являюсь Временно исполняющим обязанности Начальника УМВД города Мирный, Эвансом Э.Э. Перейдем к рассмотрению жалобы. Нарушения 3.3 ПРСГО за сотрудником не наблюдаю. Нарушения законодательства, о которых прописано в пункте 3.1.3 ПРСГО, произошли вне смены и никак не могли повлиять на дальнейшую работу сотрудника. В данном случае никаких взысканий в отношении сотрудника применено не будет. Говоря о самих нарушениях, проведу с сотрудником профилактическую беседу, дабы исключить подобные инциденты в будущем. Окончательный вердикт остается за Следящим Администратором. Ожидаю Ваших вопросов, если таковые имеются. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 62 · ID: #6 Опубликовано 1 марта Нарушения О/ПРСГО наказываются даже если были совершены и вне смены, ждем ответа следящего Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gleb_Vlasov 65 · ID: #7 Опубликовано 1 марта Здравствуйте! В последствии данных нарушений вне смены не отразились на положение на смене, т.е сотрудник не был лишен прав за данные нарушения. В случае, если бы сотрудник был лишен прав, то наказание последовало бы согласно ПРСГО. Соответственно сотрудник наказан не будет. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 62 · ID: #8 Опубликовано 1 марта Не согласен, пойдемте разбираться выше Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gleb_Vlasov 65 · ID: #9 Опубликовано 1 марта Приветствую, вновь! Со мной не согласны. Подавайте жалобу на моё имя. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alim_Komarov 410 · ID: #10 Опубликовано 4 марта Здравствуйте, пересмотрено, сотрудник будет наказан согласно КоАП РП без дисциплинарных взысканий, ещё наблюдаю намеренное движение по встречке, что является нарушением ВПС, также будет выдано наказание, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться