Artur_Rubinstein 66 · ID: #1 Опубликовано 21 февраля, 2024 (изменено) 1. Ваш никнейм: Artur_Rubinstein 2. Название фракции: ЦГБ-Н 3. Никнейм сотрудника: Ilya_Baraboshkin 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/cKG5YSJ 5. Суть жалобы: Нарушение УК РП а именно 5.7 Провокация сотрудников. Нарушение 10.1 ПДД а именно встречка. Нарушение 3.2.3 ФЗоОЗ Изменено 21 февраля, 2024 пользователем Artur_Rubinstein Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Tarasow 22 · ID: #2 Опубликовано 21 февраля, 2024 Здравствуйте, жалобу передал сотруднику, ожидайте его ответа Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
ilyshkaimba 0 · ID: #3 Опубликовано 21 февраля, 2024 1. За рулем другой сотрудник. 2. Это не провакация, а банальное слово, заключенное в себе некий смысл, о некоторых сотрудниках данной организации. 3. Я извиняюсь если кого-то оскорбил этим. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 66 · ID: #4 Опубликовано 21 февраля, 2024 Вижу нарушение 4.3 ОПСГО Хорошо, за рулем другой сотрудник окей Эти слова являются провокационными, вы явно не просто так приехали к отделу и начали говорить а менты нам не кенты а с целью погоняться от них Извинения нужны не мне а сотрудникам, а лучше вообще таким не заниматься, вы коллеги а не враги Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Tarasow 22 · ID: #5 Опубликовано 22 февраля, 2024 Здравствуйте, предоставьте полные доказательства нарушений сотрудника, на данных доказательствах я нарушений не увидел. Касаемо 4.3 ОПСГО, сотрудник дал почти полный ответ в жалобе, но беседы будет достаточно. Остались у Вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 66 · ID: #6 Опубликовано 22 февраля, 2024 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Tarasow 22 · ID: #7 Опубликовано 22 февраля, 2024 Изучив доказательства, нарушений кроме 4.3 ОПСГО не наблюдаю. Если бы, такое произошло на смене то сотрудник бы получил наказание. Как сказал ранее, с сотрудником будет проведена беседа. Основной вердикт вынесет следящий администратор. Жалобу передаю ему. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Dobrolyubov 18 · ID: #8 Опубликовано 23 февраля, 2024 Доброго времени суток. Согласен с ответом лидера. Сотрудник получит предупреждение согласно 4.3 ОПСГО: Спойлер 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. | Наказание - предупреждение. Нарушение УК РП наказуемо только, если сотрудник на смене, об этом гласит статья 1.6 ФЗоМЗ: Спойлер Статья 1.6. За нарушение настоящего Федерального закона и/или иных нормативно правовых актов, медицинские работники привлекаются к дисциплинарной ответственности. Примечание: нарушение иных нормативно правовых актов наказуемо только, если сотрудник находится на смене. Вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 66 · ID: #9 Опубликовано 23 февраля, 2024 Что на счет ФЗоОЗ Статья 3.2. Каждый медицинский работник обязан добросовестно выполнять следующие действия и предписания: 3) соблюдать все правила и законы Республики Провинции, помнить про свою честь и совесть; Примечание: нарушение данных правил и законов вне смены имеет смягчающий характер. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Dobrolyubov 18 · ID: #10 Опубликовано 23 февраля, 2024 Ещё раз здравствуйте. С сотрудником будет проведена беседа. Ещё вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 66 · ID: #11 Опубликовано 23 февраля, 2024 (изменено) Хорошо, на первый раз думаю пойдет, спасибо, вопросов нет, хорошего вечера! С праздником! Изменено 23 февраля, 2024 пользователем Artur_Rubinstein Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Dobrolyubov 18 · ID: #12 Опубликовано 23 февраля, 2024 Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться