Закрыто Жалоба на сотрудника Floren_Donesko

Мой ник: Rachel_Molodova
Ник сотрудника: Floren_Donesko
Суть жалобы: сотрудник нарушил 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] + Статья 5.2. Дача взятки должностному лицу лично или через посредника, равно как и попытка дачи взятки. + Статья 5.13. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций.
Напишу так же от себя, сотрудник проявил бездействие по отношению к преступнику, зная что тот находится в розыске ничего не сделал с этим + сотрудник предлагал мне взятку за снятие звезд или же просто снять их
 Доказательства : 

 

Приветствую, меня зовут Семён Виннерс.

Я являюсь Заместителем Начальника ГИБДД по г. Приволжск.

Перейдём к рассмотрению вашей жалобы.

Цитата

Сотрудник нарушил 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] + Статья 5.2. Дача взятки должностному лицу лично или через посредника, равно как и попытка дачи взятки.

Благодарим вас за обращение и выражение своей озабоченности по поводу действий сотрудника нашей организации. Нам очень важно знать о любых нарушениях, чтобы поддерживать высокий уровень профессионализма.

После тщательного рассмотрения жалобы, мы не выявили никаких нарушений со стороны нашего сотрудника, которые противоречили бы нашим внутренним положениям и принципам работы. В данной ситуации, сотрудник просто задал вопрос, на который получил компетентный ответ. Необходимо отметить, что дальнейший ход событий не был показан.

Перейдём к следующей претензии:

Цитата

Статья 5.13. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций.

На видеозаписи было ясно показано, что один из сотрудников взаимодействует с гражданином, в то время как сотрудник, на которого поступила жалоба, общался с вами. Нарушений за сотрудником нет.

Передано Лидеру.

Предлагать взятку значит и просить снять звездочки нормально у сотрудников? 
Если бы я согласилась на взятку это было бы нарушение с моей стороны, так почему же не считается нарушений с стороны сотрудника?

Могу предоставить видео где данный сотрудник говорил "проезжаем" явно не просто так, другой сотрудник работает с гражданином, но гражданин находящийся в розыске просто стоит и сбивает афк таймер наблюдая за бездействиями сотрудников

Изменено 17 февраля пользователем Yuliana

Даааа, проявил бездействие к преступнику. Похожу в ГУВД Невского все проявляют действия к АФК преступникам :D. Что самое интересное мы даже не знали что он преступник пока вы не стали стоять у АФК игрока в ожидании того как он проснется ;/

У меня не было афк таймера над преступником :) (фрапс на это так же имеется + я ничего ему не делала узнав что он в афк ) Вы там стояли дольше чем преступник стоял в афк, он же как то из машины вылез.

 

Приветствую, меня зовут Билл.

Я являюсь Начальником ГИБДД по г. Приволжск.

 

Солидарен с ответом Заместителя, пока что никаких нарушения за сотрудником не наблюдаю.
Недостаточно док-в, прикрепите сам момент, как сотрудник взял взятку.

Какой момент взятки если сотрудник САМ предлагал взятку за снятие звезд

Статья 5.2. Дача взятки должностному лицу лично или через посредника, равно как и попытка дачи взятки. 

Изменено 18 февраля пользователем Yuliana

Приветствую, еще раз.

 

Сказать можно что угодно, самого факта взятки не наблюдаю. 

Недостаточно док-в.

Доброго времени суток.
Солидарен с ответом Заместителя, а также Лидера.
Сотрудник не взял взятку. Это можно посмотреть на ваших доказательствах.
Халатность у сотрудника не была замечена, так как с игроком ввёл диалог второй сотрудник.
Нарушений за сотрудником нет.
Закрыто.