ГУОБДД г.Мирный - Danil_Takeoff

1. Ваш никнейм: Vallo_Doms
2. Никнейм сотрудника/лидерпа: Danil_Takeoff
3. Суть: 1.сотрудник который мне на хомил не предствился не показал удостоверение 2.хамское поведение в отношении гражданского 3.хамское поведение в отношение сотрудника старшего по званию 4.не выполнение приказа старшего по званию 5.выписал незаконный штраф 5.6 пусть предоставит видео фиксацию где я оскарбил сотрудника 6.нон рп штраф я в шлеме он меня не фоткал не просил паспорт просто выписал по функционалу 7.посмотрел мой паспорт по нон рп и проверел на наличее штрафов полное нон рп прошу вернуть мне мои 25000 рублей на банковску карту за не заслуженый штраф моя карта 237193
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://drive.google.com/drive/folders/13ZAT6FNLk3IrYtnGKXCteuXPeXfRZChV?usp=sharing

Изменено 14 февраля, 2024 пользователем vallo
перепутал ник так как сотрудник стоял рядом прошу прощения

Здравствуйте.

Я являюсь инспектором ОСР по городу Мирный на которого написана жалоба.(Matvey_Smirnov)

Увидел себя только на одном отрывке, где я просто стоял. У вас ко мне какие претензии имеются?

В 14.02.2024 в 20:40, Matvey_Smirnov сказал:

Здравствуйте.

Я являюсь инспектором ОСР по городу Мирный на которого написана жалоба.(Matvey_Smirnov)

Увидел себя только на одном отрывке, где я просто стоял. У вас ко мне какие претензии имеются?

покажите свою видеофиксацию задержания полнотью 

В 14.02.2024 в 20:40, Matvey_Smirnov сказал:

Здравствуйте.

Я являюсь инспектором ОСР по городу Мирный на которого написана жалоба.(Matvey_Smirnov)

Увидел себя только на одном отрывке, где я просто стоял. У вас ко мне какие претензии имеются?

ой я перепутал ник видимо вы рядом стояли прошу прощения

Добрый день!
Не увидел от себя, что на_хомил вам.
Я представился вам в войс и показал удостоверение.
Я имею право не выполнять бредовые приказы, приказ принять упор лежа в тот момент был ничем иным, как признание своей неспособности контролировать ситуацию от коллеги и он хотел показать свою крутость, тем самым нарушив 2.1 и 3.8 ФЗоП, что признает его приказы недопустимыми.
По 5.6 выписал штраф на неоднократное проявление неуважения к сотруднику - бэмс бэмс бэмс
Снял я ваш шлем не волнуйтесь.
Еще есть вопросы?

В 15.02.2024 в 16:14, Danil_Takeoff сказал:

Добрый день!
Не увидел от себя, что на_хомил вам.
Я представился вам в войс и показал удостоверение.
Я имею право не выполнять бредовые приказы, приказ принять упор лежа в тот момент был ничем иным, как признание своей неспособности контролировать ситуацию от коллеги и он хотел показать свою крутость, тем самым нарушив 2.1 и 3.8 ФЗоП, что признает его приказы недопустимыми.
По 5.6 выписал штраф на неоднократное проявление неуважения к сотруднику - бэмс бэмс бэмс
Снял я ваш шлем не волнуйтесь.
Еще есть вопросы?

1.а вы без погон ходите получается не по форме одеты получается https://imgur.com/a/r5eZZn4

2.а как вы мои документы взяли посмотрели с правами как вы определили что это я когда у меня шлем полное нон рп

3.как вы мне могли выписать только по одной из статей как вы мне и по той и потомй выписали если это практически одно и тоже

[Начальник ГУОБДД]
Здравия желаю!
Взял жалобу на рассмотрение!
Изучив все доказательства, могу прийти к выводу. 
Пункт 1. Сотрудник показал удостоверение(Доказательства приложил).
Пункт 2, 3, 4  - От сотрудника заметил нарушения в субординации. Что нарушает ФЗоП.

Цитата

2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение;
3.5. Пререкаться со старшими по должности, оспаривать их приказы, отступать от субординации; Начинать выполнение каких-либо действий без предварительно полученного разрешения на построениях, тренировках, учениях и прочих мероприятиях;

Сотрудник выписал штраф по ст. 5.6 УК РП. Посчитав скорее всего некоторые переходы на "ты" неуважением. Данный пункт оформляется при условии публичного оскорбления или неуважения, т.е при других людях.

Цитата

Статья 5.6. Публичное оскорбление или неоднократное проявление неуважения к представителям власти при исполнении ими своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением. Штраф - 25.000 рублей или арест сроком на 2 года.

А пункт 5.5 УК РП, имеет силу, т.к  выдается если находитесь с сотрудником вдвоем.

Цитата

Статья 5.5. Хамство, борзость, дерзость по отношению к сотруднику правоохранительных органов. Штраф - 15.000 рублей или арест сроком на 1 год.

Факта нарушения пункта ВПС - нет. Т.к сотрудник отыграл снятие шлема, а далее применил КПК, тем самым документы уже не требуются и сотрудник может выдать основной розыск и выписать штраф. 

Цитата

6.12 — [NonRP] – Действия, которые невозможны в реальной жизни, нарушающие базовые каноны RP, портящие игровую атмосферу, неоправданные, нелогичные действия. - Бан до 5 дней

Сотруднику будут применены взыскательные мероприятия по факту нарушения субординации с коллегой, а также гражданским лицом. 
Переда. жалобу СЗФ.

В 15.02.2024 в 22:14, Ilya_Vetrov сказал:

[Начальник ГУОБДД]
Здравия желаю!
Взял жалобу на рассмотрение!
Изучив все доказательства, могу прийти к выводу. 
Пункт 1. Сотрудник показал удостоверение(Доказательства приложил).
Пункт 2, 3, 4  - От сотрудника заметил нарушения в субординации. Что нарушает ФЗоП.

Сотрудник выписал штраф по ст. 5.6 УК РП. Посчитав скорее всего некоторые переходы на "ты" неуважением. Данный пункт оформляется при условии публичного оскорбления или неуважения, т.е при других людях.

А пункт 5.5 УК РП, имеет силу, т.к  выдается если находитесь с сотрудником вдвоем.

Факта нарушения пункта ВПС - нет. Т.к сотрудник отыграл снятие шлема, а далее применил КПК, тем самым документы уже не требуются и сотрудник может выдать основной розыск и выписать штраф. 

Сотруднику будут применены взыскательные мероприятия по факту нарушения субординации с коллегой, а также гражданским лицом. 
Переда. жалобу СЗФ.

1.так как вы говорите что сотрудник выписал мне штраф за то что я ему тыкал так скажите мне пожалуйста почему он мне первый начинает тыкать вы считаете это нормальным так как он мне првый начал тыкать это не освобождает евот от штрафа и отвецтвености так что если он тыкает значет и я в праве тыкать так что выплатите мне запрошеную мной конпенсацию в размере 15000    докозательства: 

 

2. сотрудник в самом начале я даже с ним диалога не начинал он начал оскорблять мое имещество соотвецвенно мнея  докозательства: https://youtu.be/vNuzw1UiKk8

В 15.02.2024 в 22:14, Ilya_Vetrov сказал:

[Начальник ГУОБДД]
Здравия желаю!
Взял жалобу на рассмотрение!
Изучив все доказательства, могу прийти к выводу. 
Пункт 1. Сотрудник показал удостоверение(Доказательства приложил).
Пункт 2, 3, 4  - От сотрудника заметил нарушения в субординации. Что нарушает ФЗоП.

Сотрудник выписал штраф по ст. 5.6 УК РП. Посчитав скорее всего некоторые переходы на "ты" неуважением. Данный пункт оформляется при условии публичного оскорбления или неуважения, т.е при других людях.

А пункт 5.5 УК РП, имеет силу, т.к  выдается если находитесь с сотрудником вдвоем.

Факта нарушения пункта ВПС - нет. Т.к сотрудник отыграл снятие шлема, а далее применил КПК, тем самым документы уже не требуются и сотрудник может выдать основной розыск и выписать штраф. 

Сотруднику будут применены взыскательные мероприятия по факту нарушения субординации с коллегой, а также гражданским лицом. 
Переда. жалобу СЗФ.

а так же покажите мне куда он дел шлем когда ево снял носил ево в руке или как где отыгровка в ду?

В 15.02.2024 в 22:14, Ilya_Vetrov сказал:

[Начальник ГУОБДД]
Здравия желаю!
Взял жалобу на рассмотрение!
Изучив все доказательства, могу прийти к выводу. 
Пункт 1. Сотрудник показал удостоверение(Доказательства приложил).
Пункт 2, 3, 4  - От сотрудника заметил нарушения в субординации. Что нарушает ФЗоП.

Сотрудник выписал штраф по ст. 5.6 УК РП. Посчитав скорее всего некоторые переходы на "ты" неуважением. Данный пункт оформляется при условии публичного оскорбления или неуважения, т.е при других людях.

А пункт 5.5 УК РП, имеет силу, т.к  выдается если находитесь с сотрудником вдвоем.

Факта нарушения пункта ВПС - нет. Т.к сотрудник отыграл снятие шлема, а далее применил КПК, тем самым документы уже не требуются и сотрудник может выдать основной розыск и выписать штраф. 

Сотруднику будут применены взыскательные мероприятия по факту нарушения субординации с коллегой, а также гражданским лицом. 
Переда. жалобу СЗФ.

я же для вас сепецально написал что где у сотрудника погоны где отыгровка погон в ду он чо без шивронов ходит?

Попрошу автора жалобы открыть учебник русского языка на разделе "пунктуация"и отредактировать свой текст, лично я не понимаю сути его вопросов.

 

Затем прогуглите слово "логика", ведь вы прикрепляете видео, описание которого - "он первый начал тыкать", а в нем обращения к вам вообще нету.

 

Погоны у меня на форме, меня ничего не обязывает их отыгрывать.

 

 

 

 

 

Здравствуйте!

Являюсь следящим администратором за ГУОБДД.

Взял жалобу на рассмотрение.

В 16.02.2024 в 09:04, Danil_Takeoff сказал:

Попрошу автора жалобы открыть учебник русского языка на разделе "пунктуация"и отредактировать свой текст, лично я не понимаю сути его вопросов.

 

Затем прогуглите слово "логика", ведь вы прикрепляете видео, описание которого - "он первый начал тыкать", а в нем обращения к вам вообще нету.

 

Погоны у меня на форме, меня ничего не обязывает их отыгрывать.

 

 

 

 

 

3. Написание бреда в темах, глупые и бессмысленные сообщения. [3-10 баллов предупреждений]

[Начальник ГУОБДД]
Здравия желаю!
Сотрудник был заблокирован на 5555 дней.
Передаю СЗФ для вердикта/закрытия жалобы.

Добрый день!

Задержали вас правомерно, хамство конечно не ярко выраженно, но оно имеет место быть.

Но конкретного оскорбления, за которое можно применить штраф по ст. 5.6 УК РП не увидел.

Остальное не имеет смысла рассматривать, сотрудник уволен из организации с получением блокировки.

Предоставьте банковский счет для выплаты компенсации.

 

В 17.02.2024 в 16:52, Egor_Shin сказал:

Добрый день!

Задержали вас правомерно, хамство конечно не ярко выраженно, но оно имеет место быть.

Но конкретного оскорбления, за которое можно применить штраф по ст. 5.6 УК РП не увидел.

Остальное не имеет смысла рассматривать, сотрудник уволен из организации с получением блокировки.

Предоставьте банковский счет для выплаты компенсации.

 

а деньги мне кто возвращять будет?

Компенсировать будет руководство организации.

Даю дополнительные 12 часов на предоставления счета, далее буду расценивать как отказ от компенсации.

Нет активности.

Закрыто.