Петроградский 0 · ID: #1 Опубликовано 10 февраля 1. Ваш ник: Pavel_Petrogradskiy 2. Ник сотрудника: Jesse_Rois 3. Суть жалобы: Приехали в отделение полиции с человеком который хотел добровольно отсидеть, но сотрудники наверное забыли где служат, и наплевали на служебные обязанности. Просьбу проигнорировали но зато задержали за то что он ударил по машине, естественно чтоб спровоцировать их иначе ни чего они делать не хотят. У них же власти полно при погонах! Естественно от такого поведения сотрудников был в негодовании и матерился, и на вопрос почему они не могут нормально служить Jesse_Rois было больше важно мой возраст а не его служебные обязанности. В итоге меня просто за ДМил. Веть гражданам проще заткнуть рот чем исправлять свои косяки и служить закону. 4. Доказательства: https://youtu.be/Juu41hqZUdE Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Abdulvagap_Rummenigge 31 · ID: #2 Опубликовано 10 февраля [Начальник ГУВД-М] Приветствую. Являюсь временно исполняющим обязанности начальника филиала, в котором трудоустроен сотрудник, на чье имя написана жалоба. У сотрудников могут быть различные причины не реагировать на данное обращения, в области должностных обязанностей. Однако, в конце концов, сотрудник отреагировал на Ваш запрос и задержал преступника, тем самым ликвидировал возможность нарушения. Что касаемо DM, фактически действительно, сотрудник нарушил данный пункт, за что понесет ответственность в виде блокировки игрового аккаунта, а также дисциплинарного взыскания в виде выговора. На будущее, свои эмоции старайтесь держать при себе. Сотрудник будет наказан, выше подробно указано, каким образом и почему. Жалобу передаю на рассмотрение следящей администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anatoliy_Vercetti 108 · ID: #3 Опубликовано 11 февраля Доброго времени суток. Сотрудница Jesse_Rois будет заблокирована за DM Kill, получит выговор согласно пункту 4.1 ПдГС. Жалобу закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться