Aleksander_Chickenek 21 · ID: #1 Опубликовано 5 февраля 1. Ваш никнейм: Aleksander_Chicken 2. Никнейм сотрудника: Ilfat_Gabzalilov 3. Суть жалобы: 3.2 ПДСФ, 3.18 ПДСФ 4. Доказательства: https://yapx.ru/album/XGuVU 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksander_Chickenek 21 · ID: #2 Опубликовано 6 февраля + 2.15 ПДСФ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Nechaev 10 · ID: #3 Опубликовано 7 февраля Здравствуйте, я Начальник Депо Нечаев Сергей Алексеевич. по вашим доказательствам не совсем понимаю в чём проблема. Если есть видео доказательства, то тогда я смогу дать более чёткий ответ на вашу претензию. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksander_Chickenek 21 · ID: #4 Опубликовано 7 февраля Видео нету, но на доквах видно что сотрудник не соблюдает субординацию Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Arseniy Maltsev 196 · ID: #5 Опубликовано 7 февраля Здравствуйте! Сотрудник понесет наказание по факту нарушения статьи 6 настоящего устава ОАО "РЖД". Цитата IV. Кодекс деловой этики Статья 6. 1. Кодекс деловой этики является обязательным при общении с гражданскими лицами и коллегами (сотрудниками ОАО "РЖД" и других организаций). 2. При обращении к гражданину сотрудник компании обязан представиться, показав своё служебное удостоверение и нагрудный бейджик и четко назвать причину обращения. 3. Сотрудник компании в случае обращения к нему гражданина обязан представиться, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса. 4. Сотрудник компании при общении с коллегами (сотрудниками ОАО "РЖД") обязан соблюдать деловую субординацию (общение исключительно на "Вы"). При обращении сотрудника к старшему по должности, сотрудник должен представиться, назвав своё имя и должность. На 3.2 ПДСФ Ваших доказательств недостаточно, нарушение 3.18 ПДСФ = нарушение устава, изложенное мною выше. Дополнительно понесет наказание за просрочку ответа. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksander_Chickenek 21 · ID: #6 Опубликовано 7 февраля В 07.02.2024 в 15:20, Arseniy Maltsev сказал: Здравствуйте! Сотрудник понесет наказание по факту нарушения статьи 6 настоящего устава ОАО "РЖД". На 3.2 ПДСФ Ваших доказательств недостаточно, нарушение 3.18 ПДСФ = нарушение устава, изложенное мною выше. Вопросы остались? Вопросов нету, можете закрывать Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Arseniy Maltsev 196 · ID: #7 Опубликовано 7 февраля Вопросов не возникло. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться