Закрыто Жалоба на Antoniu_Ferrario

1. Ваш ник: Gleb_Hills
2. Ник сотрудника: Antoniu_Ferrario
3. Суть жалобы: Штраф интересно за что был выписан штраф.
4. Доказательства:  https://yapx.ru/album/XGXw4

Приветствую, меня зовут Билл.

Я являюсь Начальником ГИБДД по г. Приволжск.

Док-ва вашего нарушения тут (тайм-код 06:15), а тут как вам сотрудник выписал штраф при разборе ДТП.
Нарушений за сотрудником не наблюдаю.
Вопросы по ситуации остались какие-нибудь? 

Изменено 4 февраля пользователем Bill_Buffalo

Вот бы было наказание за необоснованные жалобы, чтобы предотвратить случаи, когда игрок заливает жб в расчете на то, что у сотрудника не будет доказательств (при этом осознавая свою виновность) :D

Изменено 4 февраля пользователем Antoniu_Ferrario

Сотрудник выписал штраф по какой предоставленной информации о человеке? 

В 04.02.2024 в 21:11, глеб228008 сказал:

Сотрудник выписал штраф по какой предоставленной информации о человеке? 

Выписал штраф по итогам разбора ДТП

Жалоба на рассмотрении.

Разбор ДТП то понятен, хочу увидеть где вы увидели мои документы, пробили на личность, пробили по базе штрафов. 

Приветствую, еще раз

Запрошу доп. док-ва у сотрудника.

Изменено 5 февраля пользователем Bill_Buffalo

Доказательства скинул Лидеру
Вот бы наконец то ввели наказание за жалобы, когда игроки злоупотребляют своим правом :D 
Игрок, подавший жалобу кидает на меня ее, при том зная что он давал мне свои документы и так далее. 
Уважаемая администрация, Вам не кажется, что это обман?

 

Приветствую, еще раз

Док-ва, как сотрудник узнал вашу личность тут.
Вопросы остались?

А пробил по базе штрафов? Сказал мне какое у меня положение по ним? 

Даааа, вот бы наконец то уже придумали наказание за жалобу без причины или за осознанную жалобу лишь бы слить сотрудника xD

Доброго времени суток.
Сотрудник предоставил док-ву вашего нарушения, а так же как он узнал ваши данные.
Придумывать, что сотрудник должен вас пробить по штрафам не нужно.
Если вы хотите лично узнать сколько у вас штрафов, вы можете их посмотреть в банке, либо же через телефон.
Нарушений за сотрудником нет.
Закрыто.