Artur_Rubinstein 59 · ID: #1 Опубликовано 29 января 1. Ваш никнейм: Artur_Rubinstein 2. Название фракции: МГУ 3. Никнейм сотрудника: Will_Byers 4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/ue0IHHGnkIU 5. Суть жалобы: Игнорирование нарушения ПДД + езда на MB W212 E63 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jeremy_Hansen 1 · ID: #2 Опубликовано 29 января (изменено) Еще раз здравствуйте! Я сотрудник на которого поступила жалоба, был вызов, среагировал на него. Прошу прощения пересмотрел скриншоты, увидел, что я закрывал вызов - https://imgur.com/a/uMqhvvM Что мне запрещает ездить на MB W212 E63? Изменено 29 января пользователем Will_Byers орфография Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 59 · ID: #3 Опубликовано 29 января В информационном разделе указаны автомобили на которых вы можете передвигаться, это BMW E60 и Toyota Camry Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 59 · ID: #4 Опубликовано 29 января (изменено) В 29.01.2024 в 23:36, Will_Byers сказал: Прошу прощения пересмотрел скриншоты, увидел, что я закрывал вызов - https://imgur.com/a/uMqhvvM Вы повернули на перекрестке и проехали мимо автомобиля который стоял на пешеходном переходе следовательно проигнорировали нарушение Изменено 29 января пользователем Artur_Rubinstein Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Speranskiy 33 · ID: #5 Опубликовано 29 января Доброго времени! Являюсь лидером организации, где работает сотрудник. Перейдем к рассмотрению. Во первых, сотруднику ничего не мешает исполнять свои обязанности, а именно осуществлять патруль города на рабочем транспорте организации. Во вторых, касаемо игнорирования нарушения: сотрудник предоставил доказательства того, что тот закрывал вызов. Что касается игнорирования нарушения, то сотрудник мог принять другой вызов и поехать на него. Жалоба передана следящей администрации. Правомерность действий оценит ГСзГО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 59 · ID: #6 Опубликовано 29 января Тогда прошу предоставить док-ва принятия вызова, на скриншоте видно что был последний доклад с вызова а конкретно что вызов отменен, после докладов не следует, сотрудник проехал мимо нарушителя и проигнорировал его, ждем ответа ГСзГО Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jeremy_Hansen 1 · ID: #7 Опубликовано 30 января Док-ва на принятия вызова скину, чуть позже, сейчас времени нету к сожалению Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Speranskiy 33 · ID: #8 Опубликовано 30 января (изменено) Доброго времени суток! Сообщаю о том, что вы - сторона обвинения и только вы предоставляете доказательства его нарушения. Сотрудник, в свою очередь, не обязан что-то доказывать. В данный момент у сотрудника презумпция невиновности. Также им было заявлено, что в этот момент у него был выключен фрапс. Окончательный вердикт вынесет ГСзГО. Изменено 30 января пользователем Anton_Speranskiy Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 59 · ID: #9 Опубликовано 30 января Я доказал что сотрудник проигнорировал нарушение, теперь сотрудник имеет право доказать что он его не игнорировал, ждем док-ва от сотрудника Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Speranskiy 33 · ID: #10 Опубликовано 30 января Доброго времени суток! Еще раз вам говорю, что сотрудник был без фрапса. Круглосуточно запись происходящего идти фактически не может. Соответственно сотрудник имеет право не предъявлять доказательство, так как доказательство в жалобе предъявляет только обвинитель. Передано ГСзГО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 59 · ID: #11 Опубликовано 30 января Я доказательства предъявил, считаю что за сотрудником имеется нарушение 3.10 ОПСГО 3.10. Сотрудник, участвующий в RP ситуации либо его помощник, обязан вести видеозапись происходящего. | Наказание выдаётся в зависимости от тяжести нарушения (от предупреждения до выговора). Примечание: если нет возможности вести видеозапись, сотрудник, в случае возникновения спорной ситуации (последствия рассинхрона и прочего), действует на свой страх и риск, за что может быть наказан в пользу обвинившего его лица. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jeremy_Hansen 1 · ID: #12 Опубликовано 30 января (изменено) Здравствуйте еще раз! Фрапс к сожалению не записывался, по тех. причинам Изменено 30 января пользователем Will_Byers Орфография Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Speranskiy 33 · ID: #13 Опубликовано 30 января Доброго времени ещё раз! Нарушения пункта 3.10 ОПСГО здесь нет, сотрудник не являлся участником RP-процесса и не начинал RP ситуацию. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tyler_Quincy 169 · ID: #14 Опубликовано 30 января Здравствуйте. За сотрудником есть нарушение в виде автомобиля, на котором он проводил практические занятия, однако наказание выдано по другой жалобе. Что касается игнорирования нарушений со стороны гражданских, нарушений нет, так как преподаватель в МГУ и для него есть пункт в ФЗоП, который разрешает ему не реагировать на нарушения гражданских: Спойлер Статья 2.3.1. Курсанты полиции и их инструкторы при прохождении и проведении практических занятий имеют право не выполнять обязанности, указанные в статье 2.4., пунктах 2, 3 и 4 настоящего Федерального закона, кроме случаев угрозы жизни и здоровью. Исходя из этой статьи, преподаватель и не обратил внимания на нарушения правил. Дополнительных доказательств не нужно предоставлять, 3.10 ОПСГО здесь нет. Ожидаю вопросов. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 59 · ID: #15 Опубликовано 30 января Сотрудник не проводил обучение а проводил патруль юрисдикции следовательно данный пункт ФЗоП не действителен по логике Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tyler_Quincy 169 · ID: #16 Опубликовано 30 января Проведение патруля с курсантом также является частью лекции. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artur_Rubinstein 59 · ID: #17 Опубликовано 30 января Является частью лекции 3 урока, требую предоставить доква начала практики с курсантом на тему 3 урока Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tyler_Quincy 169 · ID: #18 Опубликовано 31 января Здравствуйте. Действует презумпция невиновности, так как прямых доказательств того, что сотрудник не выполнял свои должностные обязанности преподавателя - у вас нет. Вердикт не меняю, не согласны со мной, пишите жалобу на мой никнейм в раздел жалоб на администрацию. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alim_Komarov 385 · ID: #19 Опубликовано 3 февраля Здравствуйте, сотруднику также будет выдано замечание за игнорирование нарушения, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться