Перейти к содержанию
Timurio_Che

[УВД-М] Andrey_Ward

Рекомендуемые сообщения

Timurio_Che

1. Ваш никнейм: Timurio_King
2. Никнейм сотрудника: Andrey_Ward
3. Суть жалобы: Игнорирование нарушение гражданского лица,а именно провокация сотрудника!
4. Доказательства: https://www.youtube.com/watch?v=Ks5eKmgCL30&ab_channel=Timurio_King
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Raymond Che

Здравствуйте, на связи Лейтенант юстиции, Андрей Вард.
Я являюсь тем самым сотрудником на которого была оформлена данная жалоба.
Прошу заметить, что в последнее время со стороны граждан в отношении всех сотрудников полиции, замечены неоднократное количество провокационных действий, в связи с чем нет возможности реагировать на все такие провокационные действия.
Обратимся к Уголовному Кодексу Республики Провинция, а именно к статье 5.7
 

Цитата

Статья 5.7. Провокационные действия в отношении сотрудников государственных структур, несущие в себе негативный характер, либо развлекательную деятельность. Штраф - 50.000 рублей или арест сроком до 2 лет.


В данном же случае, попадание одним снежком по мне, я не считаю это серьезной провокацией в отношении меня, и поэтому я не придал значение данной ситуации.
С уважением Лейтенант юстиции Андрей Вард.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Timurio_Che

Дорогой Андрей Вард)

после первого снежка я кинул второй,вы от него увернулись и дальше продолжили стоять,что я считаю дает понять,что вы просто игнорировали нарушение 

Удачного вечера :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Frank_Galante

Здравствуйте, я Начальник УВД по городу Мирный.

Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде устного замечания за нарушение 5.1.2 ЗоП РП.

Цитата

2) выявлять и пресекать административные и уголовные правонарушения, осуществлять розыск лиц, совершивших преступления или подозреваемых и обвиняемых в их совершении; 

 

Дополнительные вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Timurio_Che

Считаю что устного замечания мало,тк сотрудник не признает свое нарушение следовательно не усвоил урок !

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Frank_Galante

Устного замечания в данной ситуации достаточно, выдавать наказание больше нецелесообразно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Timurio_Che

Ждем ответа СЗФ

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

James Fernandez

Доброй ночи! Лидер действительно прав. Устного замечания более чем достаточно. Напоминаю! Что меру наказания выносим мы. Согласны или нет - это сугубо лично ваши проблемы. Дополнительные вопросы имеются?

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Timurio_Che

Вопросов нету
Удачной ночи!

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

James Fernandez

Взаимно. Вопросов нет. Закрыто!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...