[ГИБДД-П] Limo_Baker

1. Ваш никнейм: Marcellus_Izmailov
2. Никнейм сотрудника: Limo_Baker
3. Суть жалобы: Доброго времени суток! Нарушение (1:09) - 2.1 ПДСФ, (2:18) - 5.1.5 ЗоП. 5.1.4 ЗоП, 5.1.2 ЗоП. Сотрудник отпустил, хотя остановил за ПДД, нарушение. Также, сотрудник звания Старшины, поехал на Ауди. 
4. Доказательства: тык
5. Не признаю свою вину.

 

 

Здравствуйте, за сотрудником нарушение 2.15 ПДСФ, За Начальством нарушение 4.3 ПДФР 

Здравствуйте! Я являюсь Заместителем Начальника ГИБДД по г.Приволжск.

 

Прошу прощения за столь долгий ответ.

 

Перейдем к разбору Вашей жалобы на нашего сотрудника:

1)

В 09.01.2024 в 15:23, Marcellus_Izmailov сказал:

(1:09) - 2.1 ПДСФ

С сотрудником будет проведена беседа по данному поводу. Также, проконтролируем смену отыгровки на корректную.

---

2) 

В 09.01.2024 в 15:23, Marcellus_Izmailov сказал:

(2:18) - 5.1.5 ЗоП.

Сотрудник остановил Вас за нарушение ПДД. Статью из ПДД, которую Вы нарушили - он Вам назвал. Но, на сотрудника будет наложено дисциплинарное взыскание в виде Устного Замечания, по факту нарушения 4.5 ЗОп РП. Он должен был Вам назвать основание для проверки Ваших документов. Также, сотруднику будет проведен экзамен на тему «Знание ЗОп РП», с временным запретом на выезд в патрулирование города (до сдачи экзамена).

---

3) 

В 09.01.2024 в 15:23, Marcellus_Izmailov сказал:

5.1.2 ЗоП. Сотрудник отпустил, хотя остановил за ПДД, нарушение.

Нарушения нет. Остановлены были за нарушение ПДД? Были. Также, согласно ст.2, ч.3 КоАП РП, сотрудник имеет право обойтись устным предупреждением при малозначительности Вашего нарушения, что он и сделал.

---

4)

В 09.01.2024 в 15:23, Marcellus_Izmailov сказал:

5.1.4 ЗоП

Накладывать дисциплинарное взыскание по данному документу (ЗОп РП) - считаю неуместным. Однако, на сотрудника будет наложено дисциплинарное взыскание в виде Письменного предупреждения, по факту нарушения Главы III, ч.3.2 Административного регламента по исполнению надзора за безопасностью дорожного движения, кратко говоря - АР. Статья прикреплена в спойлере.

Спойлер

 

3.2. В разговоре с участниками дорожного движения сотрудник обязан быть  вежливым, тактичным, обращаться к ним на "Вы", проявлять спокойствие и  выдержку, свои требования и замечания излагать в убедительной и понятной  форме, исключая возможность ошибочного или двоякого их понимания. 

---

5) Сотруднику будет выдано Предупреждение, по факту нарушения 2.15 ПДСФ.

---

6) 

В 09.01.2024 в 15:23, Marcellus_Izmailov сказал:

Также, сотрудник звания Старшины, поехал на Ауди. 

Запросил доказательства у сотрудника.

---

 

Итого, сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности по факту нарушения: 

1) Беседа и смена бинда - 2.1 ПДСФ; Предупреждение - по нарушению 2.15 ПДСФ.

2) Устное замечание по факту нарушения 4.5 ЗОп РП; Письменное предупреждение по факту нарушения Главы III, ч.3.2 АР.

 

Вопросы?

В 11.01.2024 в 00:03, Nikita_Drakonov сказал:

Здравствуйте! Я являюсь Заместителем Начальника ГИБДД по г.Приволжск.

 

Прошу прощения за столь долгий ответ.

 

Перейдем к разбору Вашей жалобы на нашего сотрудника:

1)

С сотрудником будет проведена беседа по данному поводу. Также, проконтролируем смену отыгровки на корректную.

---

2) 

Сотрудник остановил Вас за нарушение ПДД. Статью из ПДД, которую Вы нарушили - он Вам назвал. Но, на сотрудника будет наложено дисциплинарное взыскание в виде Устного Замечания, по факту нарушения 4.5 ЗОп РП. Он должен был Вам назвать основание для проверки Ваших документов. Также, сотруднику будет проведен экзамен на тему «Знание ЗОп РП», с временным запретом на выезд в патрулирование города (до сдачи экзамена).

---

3) 

Нарушения нет. Остановлены были за нарушение ПДД? Были. Также, согласно ст.2, ч.3 КоАП РП, сотрудник имеет право обойтись устным предупреждением при малозначительности Вашего нарушения, что он и сделал.

---

4)

Накладывать дисциплинарное взыскание по данному документу (ЗОп РП) - считаю неуместным. Однако, на сотрудника будет наложено дисциплинарное взыскание в виде Письменного предупреждения, по факту нарушения Главы III, ч.3.2 Административного регламента по исполнению надзора за безопасностью дорожного движения, кратко говоря - АР. Статья прикреплена в спойлере.

  Показать контент

 

3.2. В разговоре с участниками дорожного движения сотрудник обязан быть  вежливым, тактичным, обращаться к ним на "Вы", проявлять спокойствие и  выдержку, свои требования и замечания излагать в убедительной и понятной  форме, исключая возможность ошибочного или двоякого их понимания. 

---

5) Сотруднику будет выдано Предупреждение, по факту нарушения 2.15 ПДСФ.

---

6) 

Запросил доказательства у сотрудника.

---

 

Итого, сотрудник будет привлечен к дисциплинарной ответственности по факту нарушения: 

1) Беседа и смена бинда - 2.1 ПДСФ; Предупреждение - по нарушению 2.15 ПДСФ.

2) Устное замечание по факту нарушения 4.5 ЗОп РП; Письменное предупреждение по факту нарушения Главы III, ч.3.2 АР.

 

Вопросы?

Здравствуйте, на счет выдачи дисциплинарных высказывание вопросов нету. Так как сотрудник в звание Старшины, не многим еще обучился. Но ожидаем док-ва на счет ТС не по рангу. 

Вновь здравствуйте, тяжело док-ва запросить у сотрудника? Если они есть вообще. 

Здравствуйте еще раз!
 

В 11.01.2024 в 13:39, Marcellus_Izmailov сказал:

тяжело док-ва запросить у сотрудника?

Доказательства были запрошены сразу после моего ответа в данном топике. У сотрудника было предостаточно времени для их предоставления, поэтому:
К вышеупомянутым дисциплинарным взысканиям, сотруднику будет выдано Предупреждение по факту нарушения Главы 8, ч.11 Должностной инструкции (статья прикреплена в спойлере).

Спойлер

Глава 8. ПРОЧИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

11. Сотруднику полиции запрещено брать и (или) использовать служебные транспортные средства в нарушение правил, установленных в рамках организации; не по рангу. Исключением является разрешение сотрудников СНС (старший начальствующий состав), ВНС (высший начальствующий состав), проведение спец.мероприятия, где это по настоящему требуется и имеется логичная и серьезная причина. Нарушение данного пункта влечет наложение дисциплинарного взыскания в виде предупреждения или выговора.

Вопросы?

*Актуальный ответ был дан Лидером фракции, дисциплинарное взыскание по данному документу выдано не будет.

Изменено 11 января пользователем Nikita_Drakonov

Вас приветствует Начальник ГИБДД по городу Приволжск, Лефортников Вячеслав.
Данный сотрудник участвовал в Мероприятии "Рейд по ГРЗ", который организовывал я, то есть, остановка граждан, которые передвигаются на дорогах общего пользования без номерных знаков.
В ходе мероприятия, было разрешено взять патрульные автомобили, мы часто это делаем, для разнообразия службы сотрудников.
Вопросы остались на счет транспорта?
Сотрудник по техническим причинам не может отписаться здесь (проблемы с форумом)

Изменено 11 января пользователем Vyacheslav_Lefortnikov

В 11.01.2024 в 19:12, Vyacheslav_Lefortnikov сказал:

Вас приветствует Начальник ГИБДД по городу Приволжск, Лефортников Вячеслав.
Данный сотрудник участвовал в Мероприятии "Рейд по ГРЗ", который организовывал я, то есть, остановка граждан, которые передвигаются на дорогах общего пользования без номерных знаков.
В ходе мероприятия, было разрешено взять патрульные автомобили, мы часто это делаем, для разнообразия службы сотрудников.
Вопросы остались на счет транспорта?
Сотрудник по техническим причинам не может отписаться здесь (проблемы с форумом)

Добрый день, док-ва предоставьте, то что вы ему разрешили взять ТС, которое ему не подходило по рангу!

В 11.01.2024 в 19:20, Marcellus_Izmailov сказал:

Добрый день, док-ва предоставьте, то что вы ему разрешили взять ТС, которое ему не подходило по рангу!

Это касается внутренней части работы организации.
Предоставлю исключительно Министрам по запросу.

В 11.01.2024 в 22:46, Vyacheslav_Lefortnikov сказал:

Это касается внутренней части работы организации.
Предоставлю исключительно Министрам по запросу.

Вопрос к вам, разрешить вы могли ему сесть за руль с напарником выше звание его, если я не ошибаюсь, но не в одиночество. Сотрудник не смог ответить с ( проблемой форума) это не отменяет 2.15 ПДСФ! Сотрудник спокойно мог взять М5 Е60.

 

Ожидаю ответ от выше

Изменено 11 января пользователем Marcellus_Izmailov
Изменение

Доброго времени суток! Ситуация на рассмотрении 

Добрый вечер, хорошо, ожидаю!

Изменено 11 января пользователем Marcellus_Izmailov

Вижу по дисциплинарным взысканиям у вас вопросов нет. 

На счет автомобиля не по рангу, было дано разрешение лидера садиться в любое авто. Нет каких то ограничений, что рядом должен сидеть кто то опытнее. 
Неполадки с форумом как раз причина по которой сотрудник уведомил лидера, что не может дать ответ, в этом будем разбираться что у сотрудника не так.  

В 12.01.2024 в 23:52, Yaroslav_Korneev сказал:

Вижу по дисциплинарным взысканиям у вас вопросов нет. 

На счет автомобиля не по рангу, было дано разрешение лидера садиться в любое авто. Нет каких то ограничений, что рядом должен сидеть кто то опытнее. 
Неполадки с форумом как раз причина по которой сотрудник уведомил лидера, что не может дать ответ, в этом будем разбираться что у сотрудника не так.  

В принципе ответ услышал от вас! Проведите беседу с Старшиной! 

 

Всех благ!

Изменено 12 января пользователем Marcellus_Izmailov

Ситуация решена, всего доброго. 

Закрыто.