Люти чел 1 · ID: #1 Опубликовано 18 декабря, 2023 1. Ваш никнейм: Jimin_Park 2. Никнейм сотрудника: Merwin_Solncev 3. Суть жалобы: 7.1.2 ВПС + 3.7 + 2.1 ПДСФ + 3.18 ПДСФ + нарушение КоАП + 2.12 ПДСФ 4. Доказательства: 7.1.2 + 3.7 3.18 ПДСФ + нарушение коап 2.1 ПДСФ 2.12 ПДСФ 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Federkin 563 · ID: #2 Опубликовано 18 декабря, 2023 Здравствуйте, я являюсь Начальником УВД по г. Невский. В 18.12.2023 в 18:00, Люти чел сказал: 7.1.2 ВПС + 3.7 Оставлю на разбор СЗФ. В 18.12.2023 в 18:00, Люти чел сказал: 2.1 ПДСФ Нарушений не увидел. В 18.12.2023 в 18:00, Люти чел сказал: 3.18 ПДСФ Получит выговор на основании нарушения 3.18 ПДСФ. В 18.12.2023 в 18:00, Люти чел сказал: 2.12 ПДСФ Не имеется нарушений. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Merwin_Crowd 18 · ID: #3 Опубликовано 18 декабря, 2023 Вечер добрый я тот самый сотрудник на которого написана данная жалоба, согласен с нарушением\наказанием, но не полностью т.к. гражданин подъехал и начал оскарблять с нечего, и это послужило моей агрессии в его сторону, т.к. это было не в первый раз, прошу смягчить наказание до предупреждения. Тут доказательства Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Люти чел 1 · ID: #4 Опубликовано 18 декабря, 2023 В 18.12.2023 в 19:40, Evgeniy_Federov сказал: Нарушений не увидел. МГ является нарушением 2.1 ПДСФ, в рамках РП нет таких слов. Вы должны проверять игрока на знание канон РП. В 18.12.2023 в 19:40, Evgeniy_Federov сказал: Не имеется нарушений. Обоснуйте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Federkin 563 · ID: #5 Опубликовано 18 декабря, 2023 В 18.12.2023 в 23:53, Люти чел сказал: МГ является нарушением 2.1 ПДСФ, в рамках РП нет таких слов. Вы должны проверять игрока на знание канон РП. На предоставленных вами доказательствами не имеет смысла наказывать сотрудника. Проведу беседу, не более. В 18.12.2023 в 23:53, Люти чел сказал: Обоснуйте. С чего вы взяли, что следует нарушение 2.12 ПДСФ, обоснуйте обвинение в сторону сотрудника, а после продолжим. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Люти чел 1 · ID: #6 Опубликовано 18 декабря, 2023 В 18.12.2023 в 22:27, Evgeniy_Federov сказал: а предоставленных вами доказательствами не имеет смысла наказывать сотрудника. Проведу беседу, не более. Понимал бы МГ не во время РП ситуации, а МГ был во время ситуации это нелогичные слова от сотрудника. Также подмечу нарушение 19.2 + 19.4 КоАП => 6.1.1.4 ЗоП Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Federkin 563 · ID: #7 Опубликовано 18 декабря, 2023 В 19.12.2023 в 00:39, Люти чел сказал: Также подмечу нарушение 19.2 + 19.4 КоАП => 6.1.1.4 ЗоП Он не был привлечен к ответственности, а следственно его не классифицировали как преступника, поэтому не является злостным нарушением. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Люти чел 1 · ID: #8 Опубликовано 18 декабря, 2023 Как раз таки сказали что сотруднику выпишут штраф за нарушение 19.2 КоАП РП - тык Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Federkin 563 · ID: #9 Опубликовано 18 декабря, 2023 В 19.12.2023 в 00:51, Люти чел сказал: Как раз таки сказали что сотруднику выпишут штраф за нарушение 19.2 КоАП РП - тык Недостаточно доказательств. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Люти чел 1 · ID: #10 Опубликовано 18 декабря, 2023 Чего именно? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Federkin 563 · ID: #11 Опубликовано 18 декабря, 2023 В 19.12.2023 в 04:53, Люти чел сказал: Чего именно? Речь инспектора о том, что будет выписан штраф не является доказательством. Сказать можно что угодно) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Люти чел 1 · ID: #12 Опубликовано 19 декабря, 2023 И каким образом я должен доказать? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aron_Winchester 217 · ID: #13 Опубликовано 19 декабря, 2023 Здравствуйте. Сотрудник будет заблокирован по пункту 7.1.2 ВПС, также ему будет выдано предупреждение за нарушение пункта 3.7 ПДСФ. Цитата 7.1.2. Запрещен намеренный таран чужого транспортного средства. - блокировка до 7 дней. 3.7 - Нарушение пунктов главы 5, 6 и 7 внутренних правил сервера. [Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС до 60 дней] *Наказание НЕ выдается по факту незначительных нарушений, то есть таких нарушений, которые караются киком, мутом или деморганом. Мера наказания по пункту 3.18 ПДСФ будет понижена до предупреждения, ввиду того, что вы сами приехали и первыми начали оскорблять сотрудника. За MG будет наказан устным замечанием. Цитата 2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции. [Устное замечание / Предупреждение / Выговор] 3.7 - Нарушение пунктов главы 5, 6 и 7 внутренних правил сервера. [Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС до 60 дней] *Наказание НЕ выдается по факту незначительных нарушений, то есть таких нарушений, которые караются киком, мутом или деморганом. Пункт 2.12 ПДСФ не работает в таких случаях. Ознакомьтесь с примечанием к этому пункту, которое обозначено знаком *. Остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Люти чел 1 · ID: #14 Опубликовано 19 декабря, 2023 Вопросов не имею. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aron_Winchester 217 · ID: #15 Опубликовано 20 декабря, 2023 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться