John_Grey 4 · ID: #1 Опубликовано 16 декабря, 2023 1. Ваш никнейм: John_Grey 2. Никнейм сотрудника/лидера: Yaroslav_Lambert 3. Суть: Здравствуйте, приступим к разбору жалобы. 1. Сотрудник не замерив тонировку, не раз утверждает, что я нарушил статью 5.4 КоАП, как это? Пытается привлечь меня к ответственности безосновательно? Доказательство: https://youtu.be/j9-NYOWCWe8 https://youtu.be/hVTLg5EtywE 2. Сотрудник назвал основания для остановки 2.1.1 ПДД, что я нахожу смешным для сотрудника ГИБДД. Доказательство: https://youtu.be/f62V9183vfA 3. Сотрудник требует ПТС для того, чтобы удостовериться в том, что это мой автомобиль, но как можно быть настолько нелогичным, чтобы такое написать, ведь номеров нет на авто, к тому же, мы с ним в РП процессе обсудили отсутствие номеров. Доказательство: https://youtu.be/Hi6bGnYJJLU 4. Сотрудник ни разу не предупредил меня о применении физической силы, также ни разу не упомянул статью 5.8 УК РП, до задержания, к тому же статью 5.8 я не нарушал, законных требований от сотрудника не было, как и не было моего сопротивления работе сотрудника при исполнении. Доказательство: https://youtu.be/oQLdGRNxuiM 5. После задержания, когда меня посадили в патрульный автомобиль, сотрудник не пристегнул мне ремень безопасности, тем самым подверг опасности мое здоровье и жизнь, и нарушил ПДД. Доказательство: https://youtu.be/NWL9PHw9Ye0 6. Сотрудник не позволил мне сделать один телефонный звонок после задержания. Доказательство: https://youtu.be/rreZKWoUaLI Требую разобраться и наказать сотрудника по всей строгости. Также компенсацию, за причиненный моральный ущерб. 4. Доказательства: (все доказательства указаны в сути жалобы) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Yaroslav_Lambert 56 · ID: #2 Опубликовано 16 декабря, 2023 Здравствуйте. 1. Штраф я вам так и не выписал, поэтому жалоба необоснованная. Мои подозрения могут быть любыми. 2. Основания для остановки было 5.4 Кодекс об Административных Правонарушениях (далее КоАП, тонеровка более 70% светопропускаемости и я вам это сказал), а вот предъявление документов по 2.1.1 Правил Дорожного Движения (это ваша прямая обязанность). 3. Согластно игровой условности, в Паспорте Транспортного Средства прописывается владелец даже если на автомобиле нет Государственных Регистрационных Знаков. 4. Следующий пункт Федеральный Закон о Полиции(далее ФЗоП) говорит об обратном: Спойлер 4.2. Сотрудник имеет право применять физическую силу или специальные средства (наручники, специальные маневры, электрошокер, дубинка) без предупреждения лиц перед использованием; 5. Опять же, ФЗоП не обязывает меня пристегивать вам ремень безопасности, так как я не нарушаю/нарушал скоростной режим. 6. В Республике Провинция ни по каким законам нет таких прав, которые предоставляю вам сделать телефонный звонок. Вопросы у вас остались по жалобе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Silly_Performance 39 · ID: #3 Опубликовано 16 декабря, 2023 Приветствую. Жалоба на рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
John_Grey 4 · ID: #4 Опубликовано 16 декабря, 2023 В 16.12.2023 в 23:55, Yaroslav_Lambert сказал: Здравствуйте. 1. Штраф я вам так и не выписал, поэтому жалоба необоснованная. Мои подозрения могут быть любыми. 2. Основания для остановки было 5.4 Кодекс об Административных Правонарушениях (далее КоАП, тонеровка более 70% светопропускаемости и я вам это сказал), а вот предъявление документов по 2.1.1 Правил Дорожного Движения (это ваша прямая обязанность). 3. Согластно игровой условности, в Паспорте Транспортного Средства прописывается владелец даже если на автомобиле нет Государственных Регистрационных Знаков. 4. Следующий пункт Федеральный Закон о Полиции(далее ФЗоП) говорит об обратном: Скрыть контент 4.2. Сотрудник имеет право применять физическую силу или специальные средства (наручники, специальные маневры, электрошокер, дубинка) без предупреждения лиц перед использованием; 5. Опять же, ФЗоП не обязывает меня пристегивать вам ремень безопасности, так как я не нарушаю/нарушал скоростной режим. 6. В Республике Провинция ни по каким законам нет таких прав, которые предоставляю вам сделать телефонный звонок. Вопросы у вас остались по жалобе? 1. Претензии не к невыписанному штрафу, а к тому, что вы без доказательной базы обвинили меня в нарушении статьи 5.4 КоАП, ни один пункт НПД не обязывает меня верить вам на слово. 2. Исходя из моих слов выше, нарушения 5.4 зафиксировано не было, а значит оно не может быть основанием, не забывайте что вы назвали 2.1.1 основанием для остановки моего ТС. 3. И каким образом вы хотите удостовериться, что автомобиль без номеров принадлежит мне? 4. Однако предупредить о задержании согласно 5.8 вы могли, но не сделали. 5. ФЗоП не обязывает, а вот ПДД вам все же стоит подучить. 6. Также в РП нет запрета на это, а значит, мои права были нарушены. Ожидаю решения Лидера. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Silly_Performance 39 · ID: #5 Опубликовано 17 декабря, 2023 Приветствую. Приступим к разбору: 1. Сотруднику никто не запрещает выдвинуть вам предположительное обвинение. Далее, конкретно в данном случае - сотрудник мог предположительно обвинить вас в нарушении статьи, после чего подтвердить факт нарушения и применить штрафные санкции. 2. Видимо сотрудник оговорился, в данной жалобе выше объяснение дал, наказывать не вижу смысла. 3. Сотрудник имеет право потребовать у вас ПТС. Как бы он удостоверился в том, что машина ваша? - спросите вы. Достаточно просто - в ПТС указан ГРЗ и цвет. Сотрудник мог, узнав ГРЗ, вбить их в базу данных МВЖ. 4. По данному пункту солидарен с ответом сотрудника. 5. Задам ваш же любимый вопрос: «А где прописано, что так нужно сделать?» (даже в официальных отыгровках момент с ремнем безопасности не предусмотрен, следственно вопросы не к сотруднику) 6. По данному моменту также солидарен с ответом сотрудника. Задавайте вопросы ниже. Передано следящему. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
John_Grey 4 · ID: #6 Опубликовано 17 декабря, 2023 Ожидаю ответа СЗФ, после чего дам свои комментарии. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Maxim_Ermin 34 · ID: #7 Опубликовано 18 декабря, 2023 Здравствуйте. Полностью солидарен с мнением сотрудника и ответом лидера. Они всё расписали за меня, добавить более нечего. Вопросов не увидел (Если есть вопросы - задавайте их сразу, не ждите ответа СЗФ, таким образом Вы тянете срок рассмотрения жалобы) Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться