Фанат твоей 13 · ID: #1 Опубликовано 8 декабря, 2023 1. Ваш NickName: Vitaliy_Vasechkin 2. NickName сотрудника фракции: Mercury_Provenzano 3. Суть жалобы: Доброе утро. Считаю 1-ое принятое заявление неверным, поскольку в скриншоте трудовой книжки (/tk) присутствует фотошоп. Игрок замазал причину увольнения с ГУВД-М. Да и в целом подобные редактирования не приветствуются, думаю сами понимаете, но заместитель почему-то проигнорировал данный факт и принял заявление. Нехорошо-нехорошо. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Fernando_Noer 57 · ID: #2 Опубликовано 9 декабря, 2023 Здравствуйте, на связи Лидер ГУВД по г.Приволжск. Сотрудник будет наказан ДВ в виде Выговора за 5.8 ПдРГО. Передано Следящей Администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Cife_Less 147 · ID: #3 Опубликовано 9 декабря, 2023 (изменено) Здравия желаю , на связи Зам.Нач.ГУВД по г.Приволжск Меркури Провензано Считаю что нарушений за мной нет , Т.к. случился банальный баг игры , который я не раз уже видел Вот в этом заявлении похожая ситуация Изменено 9 декабря, 2023 пользователем Mercury_Provenzano Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Фанат твоей 13 · ID: #4 Опубликовано 9 декабря, 2023 Почему тогда приняли скриншот с "багнутой" /tk? К тому же на вашем примере видно, что баг происходит ровно в полосу по пикселям. В этом же заявлении всё происходит кучей, дабы скрыть причину. В любом случае халатность за вами имеется. Быть тому багу, либо намеренному фототошопу, принимать подобные заявления вы не должны. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Cife_Less 147 · ID: #5 Опубликовано 9 декабря, 2023 В этом случае разницы не имеет замазана она или нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrew_Osmanov 42 · ID: #6 Опубликовано 9 декабря, 2023 Здравствуйте. На рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrew_Osmanov 42 · ID: #7 Опубликовано 10 декабря, 2023 Здравствуйте. В данной ситуации нарушений за заместителем нет. В случае если бы увольнение было недавно, и причина была бы замазана - в таком случае сотрудник получил бы наказание. Но увольнение было в прошлом году, и никакой роли не играет. С заместителем будет проведена беседа по поводу правильной и тщательной проверки ЭЗ, и в случае повторного нарушения заместитель получит наказание. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться