[ОМВД-П] Nikolay_Gastello

1. Ваш никнейм: Ruslan_Holubev
2. Название фракции: ОМВД-П
3. Никнейм лидера: Nikolay_Gastello
4. Скриншот/видео от любого лица: Приказы 6247, 6253
5. Суть жалобы: Хочу увидеть доказательства халатности по приказу 6247, а также почему за халатную проверку отчёта по приказу 6253 выдан письменный выговор, и также прошу доказательства.

Изменено 2 декабря, 2023 пользователем Ruslan_Holubev

 

Добрый день. Перейдём к разбору вашей жалобы.

Что касается халатной работы. Было выявлено много нарушений, за которыми вы обязаны следить - но не делали этого от слова совсем. До этого вы забывали про таблицы, а именно менять состояние выговоров, что вполне легко может вылиться в серьёзную ситуацию. Причины почему вы не внесли изменения бывают разные, я отнёсся к вам с пониманием. Буквально через пару часов, при проверке вашей деятельности я наблюдаю картину.
1 Косяк: Человека которого вы уволили, не вынесли с таблиц, а ведь я вам только что делал замечание по таблицам, значит случай с тем что вы халатно относитесь к таблицам не первый, у вас это регулярно.
2 Косяк: Тех кого вы уволили и не вынесли из таблиц, ещё и не вынесли с ЖА, уже два пункта халатного характера.

3 Косяк: Вы не уволили двух человек, у которых был неактив, у одного из которых две недели.

Цитата

Хочу увидеть доказательства халатности по приказу 6247

 

Переходим далее. Во первых, вас не смутило что в отработке выговора не хватало одного пункта (нужно 12 ООП, предоставлено всего 11), это уже не принятие рапорта. Так же нарушения условия принятие рапорта, а именно на иконке в одном из пунктов нет иконки "Вы прибыли на место вызова", что является отклонением от правил. Речь заходит про отыгровки. Отыгровки на отработку, как и в принципе отыгровки, должны быть полноценными и качественными, так же должен быть временной промежуток между отыгровками.
Теперь вопрос: Как вы приняли задание "Подмести гараж" с 4 отыгровками, с интервалом по времени между первой отыгровкой и окончанием РП задания в 25 секунд ? Это шутка какая то? Я честно не понимаю, как можно на столько безобразно относиться к проверке рапорта. Так же вы уже получали за проверку рапортов выговор от ГСзМВД, у вас очередной рецидив. Считаю выдачу письменного выговора - более чем обоснованно. 

Цитата

а также почему за халатную проверку отчёта по приказу 6253 выдан письменный выговор, и также прошу доказательства.

Подведу итог: Учитывая ваш огромный опты на РС, а тем более на Зам.Начальнике а так же ВрИО Начальнике ОМВД, такие нарушения явная халатность. Я бы ещё понял вас, если бы у вас была нехватка опыта, все мы люди, и все мы учимся. Но это не ваш случай.


 

Изменено 2 декабря, 2023 пользователем Nikolay_Gastello

Цитата

1 Косяк: Человека которого вы уволили, не вынесли с таблиц, а ведь я вам только что делал замечание по таблицам, значит случай с тем что вы халатно относитесь к таблицам не первый, у вас это регулярно.

2 Косяк: Тех кого вы уволили и не вынесли из таблиц, ещё и не вынесли с ЖА, уже два пункта халатного

Добрый день перейдем к разбору вашего ответа. Признаю косяки выше. Но считаю что этого не достаточно для письменного выговора. Так как в лист уволенных сотрудников я их занёс. Также имеется зафиксировано ваше нарушение по таблице, вы не внесли уволенных вами сотрудников в лист уволенных сотрудников что является более серьёзным нарушением. Из-за чего человек при желании не сможет восстановиться. Также заметил что вы не кикнули этих же уволенных сотрудников из беседы базы данных. 

Цитата

3 Косяк: Вы не уволили двух человек, у которых был неактив, у одного из которых две недели.

Этот косяк не признаю. Во первых фиксирование данного нарушения идёт из панели управления фракцией, а не из жа. Во вторых вы также наблюдали эти нарушения и могли уволить этих сотрудников. 

Цитата

выговора не хватало одного пункта (нужно 12 ООП, предоставлено всего 11),

Этот косяк также не признаю так как эти пункты были заменены. 

Цитата

Теперь вопрос: Как вы приняли задание "Подмести гараж" с 4 отыгровками, с интервалом по времени между первой отыгровкой и окончанием РП задания в 25 секунд ?

Сколько отыгровок значения не имеет. Задача была выполнена. 

Цитата

в одном из пунктов нет иконки "Вы прибыли на место вызова", что является отклонением от правил.

Признаю что это является отклонением от правил, но если наблюдать по мини-карте видно что ранее было два вызова, а стало один. Также человек возможно не сумел заскринить эту табличку, так как серверу в тот момент возможно было не хорошо и табличка могла по-просту не появиться. И на этом скриншоте имеется доклад в рацию что вызов ложный. 

Цитата

именно менять состояние выговоров, что вполне легко может вылиться в серьёзную ситуацию.

Это может вылится в серьёзную ситуацию только если человек не в курсе происходящего во фракции, таковыми являются только новые сотрудники руководящего состава, также хочу подметить что в доске приказов выговоры были помечены верно. 

 

Передаю жалобу дальше. 

Изменено 2 декабря, 2023 пользователем Ruslan_Holubev

Моё мнение не изменилось, в вашем случае выдача наказаний полностью правомерна. 

 

На счёт таблицы, я про неё не забыл и внёс сотрудников как появилось время. Все сотрудники занесены в полном объёме, сроков занесения нет - нарушений тоже нет. 

Цитата

Также имеется зафиксировано ваше нарушение по таблице, вы не внесли уволенных вами сотрудников в лист уволенных сотрудников что является более серьёзным нарушением.

Далее ожидайте решения Администрации. 

В 02.12.2023 в 20:25, Nikolay_Gastello сказал:

сроков занесения нет

Тоесть по вашей логике я могу спустя хоть 2 дня редактировать таблицу и сказать что всё под контролем. Я вас правильно понял? 

Ожидаю ответа администрации. 

Изменено 2 декабря, 2023 пользователем Ruslan_Holubev

У всего есть разумные пределы. Я не сужу крайностями. В моём случае прошла одна ночь, с учётом того что приказ отписывался уже 9 вечера. 

Цитата

Тоесть по вашей логике я могу спустя хоть 2 дня редактировать таблицу и сказать что всё под контролем. 

Ожидаем ответа Администрации.

Добрый день! За вами халатность была и отчёт был проверен неверно, но за проверку отчёта могу снизить до устного выговора. Вопросы?

Нет вопросов. 

Добрый день! Вопросов ко мне нет. Ожидайте вердикта ГСзФ.

Добрый вечер! Эту жалобу закрываю. Если не согласны - жалобу на моё имя. Закрыто.