Перейти к содержанию
Jony123

[ГУВД-П] Hasbulla_Amirov

Рекомендуемые сообщения

Jony123

1. Ваш никнейм: Tyler_Gilson
2. Никнейм сотрудника: Hasbulla_Amirov
3. Суть жалобы:  хочу посмотреть доква своих нарушений
4. Доказательства: https://youtu.be/1T3EHIGHQ6w
5. Не признаю свою вину. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexander_Grom

Я являюсь заместителем лидера УВД по г.Приволжск. Оповестил сотрудника ожидайте док-ва!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexander_Grom

Были задержаны по статьям уголовного кодекса РП:

Цитата

Статья 5.3. Посягательство на жизнь и здоровье сотрудника полиции, военнослужащего или работника инкассации. Арест сроком от 3 до 6 лет.

А также:

Цитата

Статья 5.8. Неоднократное неповиновение законному распоряжению или требованию служащего полиции, либо военнослужащего, в связи с исполнением ими обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, равно как воспрепятствование исполнению ими служебных обязанностей. Арест сроком на 2 года.

Вот вам видеофиксация с бодикамеры сотрудника.

https://youtu.be/WGxvh9ZCBPM

Изменено пользователем Alexander_Grom

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jony123

Почему не поступил ответ от сотрудника? Нарушение ПДСФ.
Неверно выдано наказание  5.3 УК РП - действует от двух и более ударов в нашем случае был лишь один удар. Стоило было выдать 5.4 УК РП
5.8 УК РП - действует от двух и больше предупреждений в нашем случае было только одно предупреждение. Стоило было выдать 19.9 КоАП
Также на видео видно как сотрудник сбивает анимацию персонажа что дало преимущество в моей поимке 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexander_Grom

Ответ сотрудника уже не нужен в данной теме так как он мне предоставил доказательства, а я вам.

Сотрудник получит предупреждение за 9.1.1 зрпоп.  По поводу сбива анимки особого нарушение тут нету,если бы он делал это намеренно то можно было прировнять это как к БХ.

Насчёт неверно выданой статьи проведём беседу с сотрудником. 

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Capture_Rois
В 20.11.2023 в 16:09, Jony123 сказал:

Почему не поступил ответ от сотрудника? Нарушение ПДСФ.
Неверно выдано наказание  5.3 УК РП - действует от двух и более ударов в нашем случае был лишь один удар. Стоило было выдать 5.4 УК РП
5.8 УК РП - действует от двух и больше предупреждений в нашем случае было только одно предупреждение. Стоило было выдать 19.9 КоАП
Также на видео видно как сотрудник сбивает анимацию персонажа что дало преимущество в моей поимке 

Здравствуйте, доказательства как вы увидели передал Зам.Нач.УВД.

По поводу не ответа в ЖБ, не видел смысла отвечать, ибо жалобу рассматривал Зам.Нач.УВД.

Ожидаем ответа лидера.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jony123

Ожидаю ответ старших 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jony123
Цитата

По поводу сбива анимки особого нарушение тут нету,если бы он делал это намеренно то можно было прировнять это как к БХ.

Сбив анимки присутствует с помощью  этого сотрудник меня  смог догнать, он намерено нажал на сбитие анимки.
 

Цитата

Насчёт неверно выданой статьи проведём беседу с сотрудником. 

Беседа не годится, он выдал неверные статьи я сидел на 1 год дольше и вы говорите просто беседа.

Прикрепляю доказательства дополнительных нарушений которые я заметил за сотрудником
1. Сотрудник конвоирует меня и во время этого умудряется как-то стрелять сначала с пистолета а после с АК-47 при этом я за ним бегаю, нонрп получается - https://youtu.be/y4W5Zrlu53E
2. И снова тоже самое что и в первом пункте как он стреляет и водит меня за собой - https://youtu.be/eHPXw-TxgvI
3. Сотрудник не держит 5 секунд при использовании бинда - https://youtu.be/6GLz13yy08A
4. И снова сотрудник не держит 5 секунд - https://youtu.be/leTTtbp_tNQ
5. Сотрудник не откатил отыгровку -  https://youtu.be/3H3-zWIjWJ4
6. Не отыграл что отпустил мою руку - https://youtu.be/DO_O9hFPK_A
7. Проигнорировал то что у меня находится неизвестный порошок не стал вести на экспертизу -  https://youtu.be/GSwiUU_-75E
8. И снова не отыграл как отпустил руку - https://youtu.be/zpv27pY9N4U
9.  И снова не держит 5 секунд - https://youtu.be/cCyGo3Q_aok
10. Спрашиваю что находится в протоколе а сотрудник игнорит и садит в кпз -  https://youtu.be/RqZ8wzUGpwI
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aron_Winchester

Здравствуйте. 
Две статьи выданы неверно, тут с вами соглашусь. Предоставьте банковский счёт для выплаты компенсации, она составит 60.000 рублей. 

Сотрудник получит наказание в виде выговора за нарушение 2.1 ПДСФ. 
Будет заблокирован по пункту 9.5 ВПС, сроком на 6 часов. Я не считаю, что это критичное нарушение, но оно все же присутствует.

Цитата

2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции.  [Устное замечание / Предупреждение / Выговор]


9.5. Запрещено использование мелких багов, ошибок, недоработок игрового мода в личных целях, а также ради развлечения. Злоупотребление игровыми механиками с целью вредительства. - блокировка до 30 дней.

 

В 21.11.2023 в 17:43, Jony123 сказал:

10. Спрашиваю что находится в протоколе а сотрудник игнорит и садит в кпз -  https://youtu.be/RqZ8wzUGpwI

Стоило это спрашивать, когда протокол был у вас в руках. Вы же его подписали, сотрудник его забрал, а затем только последовал вопрос. 
Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Jony123

Компенсация не требуется, больше вопрос нету 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aron_Winchester

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...