Перейти к содержанию
steinmann

[УВД-П] Kevin_Sanders

Рекомендуемые сообщения

steinmann

1. Ваш никнейм: Sаint_Lаurent
2. Никнейм сотрудника: Kevin_Sanders
3. Суть жалобы: подбежал ко мне, не представившись, не показав удостоверение, не опознав личность, просто заковал в наручники, ничего не сделав
4. Доказательства: https://vk.com/video-210288333_456239021?list=ln-jtgLP75BmHfBjeSRtt
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vincenzo_Sverdlovskiy

Здравствуйте, я сотрудник на которого написана жалоба.
Перейдем к разбору данной жалобы.
Я имею право не разглашать причину задержания на основании 7.19.6 ЗРПоП . Я являюсь сотрудником спецназа и не обязан представлятся/показывать ксиву. Личность вашу мы опознали уже в ГУВД и это оказались вы.
Ждем ответа лидера/сзф.

Изменено пользователем Kevin_Sanders

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aaron_Kobrin

Здравствуйте, я являюсь Начальником УВД по городу Приволжск.

Сотрудник спецназа МВД не обязан вам представляться, показывать удостоверение. Он обязан соблюдать настоящий закон за исключением части 1, 2 и 5 статьи 4. 
Согласно части 6-ой статьи 19, сотрудник спецназа МВД не должен разглашать причину задержания на месте его проведения. Что касаемо личности, изучите  пункт 4 части 2 статьи 6:

Цитата

Статья 6. Права сотрудника полиции

2. Сотрудник полиции вправе задерживать лицо по подозрению в совершении преступления, за которое может быть назначено наказание в виде лишения свободы, при наличии одного из следующих оснований:

4) при наличии иных данных, дающих основание подозревать лицо в совершении преступления, оно может быть задержано, если это лицо пыталось скрыться, либо не имеет постоянного места жительства, либо не установлена его личность.


В базе имеются все данные о гражданине: в том числе номер мобильного телефона, сведения о транспортных средствах, история административных и уголовных правонарушений и т.д. /wanted и /fines - инструментарии, которые берут информацию из RP источников, соответственно, сотрудник вправе ими пользоваться. Однако стоит понимать, что диапазон действия этих самых RP источников также ограничен.


Вопросы? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aron_Winchester

Здравствуйте. 

Нарушений за сотрудником нет, лидер все расписал.

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aron_Winchester

Нет активности. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...