James_Morello 0 · ID: #1 Опубликовано 8 ноября, 2023 1. Ваш ник: James_Morello 2. Ник сотрудника: Michael_Charyev 3. Суть жалобы: Нарушение устава, а точнее пункт 6.1 и 6.8 4. Доказательства: https://imgur.com/a/aa5H5LM Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nicolas_Morello 3 · ID: #2 Опубликовано 9 ноября, 2023 (изменено) Здравия желаю! На связи Маршал армии Николас Морелло! Данный сотрудник будет посажен в карцер за нарушение пунктов 6.1 УМО - 45 минут карцера и 6.8 УМО - 200 минут карцер. Итог: 245 минут карцера. Передаю жалобу ГС/ПГС. Спойлер 6.1 - Оскорблять сотрудников гос.структур, других военнослужащих, а также гражданских. [Срочники: карцер 45 минут, Контракт: Предупреждение/Выговор] Примечание: Если гражданский или гос.служащий грубо отвечает, то сотрудник может ответить тем же, но в рамках морали. Исключение: Без формы не наказуемо. Спойлер 6.8 - Нарушать субординацию, а также любой пункт из Главы 7. [Срочники: Карцер 200 минут, Контракт: Предупреждение/Выговор] Изменено 9 ноября, 2023 пользователем Nicolas_Morello Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nicolas_Morello 3 · ID: #3 Опубликовано 9 ноября, 2023 Извиняюсь за неверный вердикт. Недостаточно доказательств, не понятно с кем ведётся диалог. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Tom_Morello 4 · ID: #4 Опубликовано 9 ноября, 2023 Здравствуйте! Ваших доказательств недостаточно. Не ясно с кем конкретно разговаривает сотрудник, а согласно примечанию пункта 4.10 ПдГС, если жалоба подана 3-им лицом, то сотрудник не наказывается по данному нарушению. Цитата 4.10. Сотруднику запрещено нарушать субординацию, а так же оскорблять, по-хамски разговаривать с гражданскими и с другими сотрудниками гос. организаций [МЗ, МО, ГИБДД, РЖД, ГУ МВД]. [Предупреждение/Выговор] Примечание: Цитата Если жалобу подал игрок, с кем и была нарушена субординация, то сотрудник будет наказан. Если подает жалобу 3-ие лицо, то есть игрок который был в стороне, то сотрудник наказан не будет (При РП процессе данное примечание не действует). Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться