netvremeninason. 180 · ID: #1 Опубликовано 7 ноября, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Manfredo_Schwert 2. Никнейм сотрудника: Dmitriy_Monako 3. Скриншот/видео от любого лица: https://www.youtube.com/watch?v=NN209ZN4n1w 4. Суть жалобы: Привет, прогул рабочего дня, барьеры в лц Изменено 7 ноября, 2023 пользователем feamorafrey. Внесение корректив в жалобу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Marsel Blagoderov 406 · ID: #2 Опубликовано 7 ноября, 2023 Здравия желаю. Являюсь начальником ГУВД по городу Приволжск. Никнейм сотрудника во втором пункте и заголовке написан неверно. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
netvremeninason. 180 · ID: #3 Опубликовано 7 ноября, 2023 сделал, маркус Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Marsel Blagoderov 406 · ID: #4 Опубликовано 7 ноября, 2023 Сотрудник будет наказан согласно пунктам 8.5 ЗоП и 4.4 КГС. Спойлер 8.5. При использовании объектов, таких как дорожный конус, столбик, буфер, любой вид барьера, полиция руководствуется следующими принципами: - дорожный конус, столбик, буфер, любой вид барьера могут быть использованы для обозначения запретной или ограниченной зоны, а также для управления движением транспорта и пешеходов в рамках проводимых мероприятий; - при использовании дорожного конуса, столбика, буфера, красного и белого барьера полиция должна установить их в соответствии с требованиями безопасности и эффективности оцепления участка местности или объекта; Спойлер 4.4. Служащему запрещено: - прогуливать свой рабочий день; Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
netvremeninason. 180 · ID: #5 Опубликовано 7 ноября, 2023 Вопросов нет, передавай на закрытие, Марсель Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Marsel Blagoderov 406 · ID: #6 Опубликовано 7 ноября, 2023 Вопросов более нет. Передано Следящей Администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Artemiy_Kornyakov 380 · ID: #7 Опубликовано 8 ноября, 2023 Здравствуйте. Действительно от сотрудника присутствуют нарушения. Как и сказал лидер, он понесёт ответственность. Выражаем благодарность за обращение. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...