Mark Rodriguez 19 · ID: #1 Опубликовано 5 ноября, 2023 1. Ваш никнейм: Mark_Rodriguez 2. Никнейм сотрудника: Vitaliy_Dolgovyazov 3. Скриншот/видео от любого лица: 4. Суть жалобы: Заметил очередное нарушение данного заместителя, а именно халатное отношение к своим обязанностям. Обратимся к теме "Заявление на трудоустройство", тут написано, что - в случае, если увольнение кандидата осуществлялось менее чем за 3 месяца, заявления в данной теме будут откланяться. Следует писать заявление на восстановление. ЗГВ нарушил данную цитату так как принял Яна Мамедова, значит это нарушение КГС, халатное отношение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Dmitriy_Kotz 32 · ID: #2 Опубликовано 5 ноября, 2023 Добрый вечер. Служащий более не занимает руководящую должность в организации, т.е более не является заместителем главного врача, как это было ранее. Касаемо заявления, разберусь. Спасибо за обращение. Передано коллегии следящих. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mark Rodriguez 19 · ID: #3 Опубликовано 5 ноября, 2023 Он в ОЧС? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artemiy_Vlasov 671 · ID: #4 Опубликовано 6 ноября, 2023 Доброе утро. В течение дня сформулирую для Вас вердикт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artemiy_Vlasov 671 · ID: #5 Опубликовано 7 ноября, 2023 Доброе утро. Сотрудник более не занимает руководящую должность. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Mark Rodriguez 19 · ID: #6 Опубликовано 7 ноября, 2023 Возражений нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Artemiy_Vlasov 671 · ID: #7 Опубликовано 7 ноября, 2023 Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение