Перейти к содержанию
Umar_Tomson

[ГУВД] Nathaniel_Revazov

Рекомендуемые сообщения

Umar_Tomson

1. Ваш никнейм: Umar_Tomson
2. Никнейм сотрудника: Nathaniel_Revazov
3. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/8HwcM4nggvA
4. Суть жалобы: сотрудник нарушает статью 4.3 КГС

4.3. Служащий обязан:

- соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок;

  Скрыть контент

- Любая блокировка должна влечь дисциплинарное взыскание. Исключение – по усмотрению руководства организации при одновременном соблюдении условий: срок блокировки не превышает 10 дней, проступок не навредил репутации фракции, проступок совершен в Non-RP пространстве (в OOC чатах, в /report, на форуме).
- Деморган, кик, мут, лишение прав, полученные за нарушение основных правил сервера, должны повлечь дисциплинарное взыскание (освобождение от взыскания допускается в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Кодекса) в том случае, если проступок был в RP пространстве (в OOC чатах, в /report, на форуме не считается) и был совершен игроком, пребывающим в форме государственной организации. Если проступок совершается вне рабочего времени, то это не влечет дисциплинарное взыскание. Нарушения УК, многочисленные или грубые нарушения КоАП должны повлечь дисциплинраное взыскание в любом случае (данные по /crimrec и по звездам розыска без четких доказательств нарушения не учитываются).

- Служащий обязан сдаться полиции при наличии розыска.

- Под любой преступной деятельностью подразумевается ограбление инкассации, ограбление и похищение граждан, организация массовых беспорядков, организация крупных вооруженных конфликтов с полицией, устраивание погонь с полицией в любом виде, а равно провокация на нее (от строгого выговора до увольнения с невозможностью трудоустроиться в государственные организации в течение определенного времени).

Данный сотрудник нарушил пункт    Н
арушения УК, многочисленные или грубые нарушения КоАП должны повлечь дисциплинраное взыскание в любом случае

Изменено пользователем Umar_Tomson

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Marsel Blagoderov

Доброго времени суток.
Являюсь действующим начальником отделения ГУВД по городу Приволжск.
Уточните, что конкретно нарушил мой сотрудник по Вашему мнению.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Umar_Tomson

Нарушение ПДД а точнее разворот-поворот через двойную сплошную 
КоАП Статья 8.3. Поворот направо, налево или разворот из полосы движения, не предназначенной для данного манёвра (см. 9.4 ПДД). Штраф - 20.000 рублей.

Изменено пользователем Umar_Tomson

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Marsel Blagoderov

Никнейм сотрудника написан неверно.
Измените заголовок и второй пункт написанной жалобы для дальнейшего рассмотрения темы.

Изменено пользователем Markus Lichtenberg

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Umar_Tomson

изменил

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Marsel Blagoderov

Просмотрев ситуацию, сделал вывод, что сотрудник не будет наказан по упомянутому Вами пункту.
Нарушения на видеозаписи не столь критичны и многократны. На тему их присутствия проведу профилактическую беседу.

Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Umar_Tomson

в ещё одной жалобе я привел пример нарушения КоАП 

в итоге мы имеем многозначные нарушения со стороны сотрудника, не согласен с вашим вердиктом прошу выдать дисциплинарное взыскание 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey Kim

Здравствуйте.

Сотрудник понесет единое наказание по пункту 4.3 КГС за эти 2 жалобы за многократные нарушения ПДД.

У вас остались какие-либо вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Umar_Tomson

Вопросов нету 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey Kim

Вопросов нет.

Всего хорошего!

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...