Ralph_Morgan 222 · ID: #1 Опубликовано 31 октября, 2023 1. Ваш ник: Ralph_Morgan 2. Ник сотрудника: Alexsandr_Filin 3. Суть жалобы: Грубейшее нарушение Правил Дорожного Движения. Пересечение двойной сплошной, также, движение по встречной полосе, что является созданием аварийной ситуацией. Думаю, стоит наказать сотрудника за 3.1 ПдГС, также отправить на переаттестацию. Уход с места ДТП - нарушение 4.1 ПдГС. Также, возможно у сотрудника NonRP никнейм. т.к в имени присутствует буква, которая не нужна. Читается как Алекссандр Филин. Также, мне интересно узнать, по какой причине сотрудник решил выехать на встречную полосу? 4. Доказательства: тык. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jason_Kolotov 102 · ID: #2 Опубликовано 1 ноября, 2023 Здравия желаю! На связи Заместитель Начальника ГИБДД по г. Мирный, Джейсон Колотов. Сотрудник будет наказан выговором, а так же будет отправлен на переаттестацию согласно 3.1 ПдГС: 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Исключение: Скрыть контент 1. КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП. 2. Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ. 3. Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК) По поводу нарушения ВПС ответ даст Следящая Администрация. Если сотрудник получит блокировку своего игрового аккаунта, будет наказан выговором согласно 4.1 ПдГС: Цитата 4.1. Сотруднику запрещено нарушать Внутренние Правила Сервера (ВПС). [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Примечание: Скрыть контент 1. Блокировка аккаунта - выговор. 2. Блокировка 15 и более дней - увольнение. 3. Мут, кик, деморган - без формы не наказуемо. Жалоба передана Лидеру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 222 · ID: #3 Опубликовано 1 ноября, 2023 Также, у меня остался последний вопрос, который забыл я указать. Почему сотрудник работает за городом? А не в городе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jason_Kolotov 102 · ID: #4 Опубликовано 1 ноября, 2023 (изменено) Сотрудник будет наказан выговором за нарушение 4.2 ПдГС: Цитата 4.2. Сотруднику запрещено превышать свои должностные полномочия, а также использовать их и рабочий транспорт в личных целях. [Выговор] Изменено 1 ноября, 2023 пользователем Jason_Kolotov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Arielle_Morello 107 · ID: #5 Опубликовано 1 ноября, 2023 Здравия желаю! На связи Начальник ГИБДД по г. Мирный, Ариелли Морелло. Заместитель предоставил развёрнутый ответ и с ним я солидарен. Передано СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thomas_Morello 83 · ID: #6 Опубликовано 2 ноября, 2023 Здравствуйте. Предоставьте запись со звуком для дальнейшего разбора жалобы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 222 · ID: #7 Опубликовано 2 ноября, 2023 А в чем роль звука? Если нарушение налицо? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thomas_Morello 83 · ID: #8 Опубликовано 2 ноября, 2023 Возможно там будет слышен звук СГУ, Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 222 · ID: #9 Опубликовано 3 ноября, 2023 На записи видно, что сотрудник двигался без СГУ, также, в его случае, правая полоса была абсолютно свободна, зачем выезжать на встречную полосу спрашивается? Или под чем Вы подразумеваете СГУ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thomas_Morello 83 · ID: #10 Опубликовано 3 ноября, 2023 По вашим доказательствам сотрудника можно наказать за следующее: 6.18 ВПС, 4.1 ПдГС, 4.2 ПдГС. Доказательств на нарушение пункта 3.1 ПдГС недостаточно, т.к. на вашей записи отсутствует звук. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 222 · ID: #11 Опубликовано 3 ноября, 2023 Ожидайте, предоставлю видеозапись утром со звуком. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thomas_Morello 83 · ID: #12 Опубликовано 4 ноября, 2023 Жду доказательства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 222 · ID: #13 Опубликовано 5 ноября, 2023 Доказательства со звуком - тык. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thomas_Morello 83 · ID: #14 Опубликовано 5 ноября, 2023 Сотрудник так же будет наказан за 3.1 ПдГС. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться