Ralph_Morgan 216 · ID: #1 Опубликовано 31 октября, 2023 1. Ваш ник: Ralph_Morgan 2. Ник сотрудника: Alexsandr_Filin 3. Суть жалобы: Грубейшее нарушение Правил Дорожного Движения. Пересечение двойной сплошной, также, движение по встречной полосе, что является созданием аварийной ситуацией. Думаю, стоит наказать сотрудника за 3.1 ПдГС, также отправить на переаттестацию. Уход с места ДТП - нарушение 4.1 ПдГС. Также, возможно у сотрудника NonRP никнейм. т.к в имени присутствует буква, которая не нужна. Читается как Алекссандр Филин. Также, мне интересно узнать, по какой причине сотрудник решил выехать на встречную полосу? 4. Доказательства: тык. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jason_Kolotov 100 · ID: #2 Опубликовано 1 ноября, 2023 Здравия желаю! На связи Заместитель Начальника ГИБДД по г. Мирный, Джейсон Колотов. Сотрудник будет наказан выговором, а так же будет отправлен на переаттестацию согласно 3.1 ПдГС: 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Исключение: Скрыть контент 1. КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП. 2. Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ. 3. Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК) По поводу нарушения ВПС ответ даст Следящая Администрация. Если сотрудник получит блокировку своего игрового аккаунта, будет наказан выговором согласно 4.1 ПдГС: Цитата 4.1. Сотруднику запрещено нарушать Внутренние Правила Сервера (ВПС). [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Примечание: Скрыть контент 1. Блокировка аккаунта - выговор. 2. Блокировка 15 и более дней - увольнение. 3. Мут, кик, деморган - без формы не наказуемо. Жалоба передана Лидеру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ralph_Morgan 216 · ID: #3 Опубликовано 1 ноября, 2023 Также, у меня остался последний вопрос, который забыл я указать. Почему сотрудник работает за городом? А не в городе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jason_Kolotov 100 · ID: #4 Опубликовано 1 ноября, 2023 (изменено) Сотрудник будет наказан выговором за нарушение 4.2 ПдГС: Цитата 4.2. Сотруднику запрещено превышать свои должностные полномочия, а также использовать их и рабочий транспорт в личных целях. [Выговор] Изменено 1 ноября, 2023 пользователем Jason_Kolotov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Arielle_Morello 105 · ID: #5 Опубликовано 1 ноября, 2023 Здравия желаю! На связи Начальник ГИБДД по г. Мирный, Ариелли Морелло. Заместитель предоставил развёрнутый ответ и с ним я солидарен. Передано СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Thomas_Morello 43 · ID: #6 Опубликовано 2 ноября, 2023 Здравствуйте. Предоставьте запись со звуком для дальнейшего разбора жалобы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ralph_Morgan 216 · ID: #7 Опубликовано 2 ноября, 2023 А в чем роль звука? Если нарушение налицо? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Thomas_Morello 43 · ID: #8 Опубликовано 2 ноября, 2023 Возможно там будет слышен звук СГУ, Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ralph_Morgan 216 · ID: #9 Опубликовано 3 ноября, 2023 На записи видно, что сотрудник двигался без СГУ, также, в его случае, правая полоса была абсолютно свободна, зачем выезжать на встречную полосу спрашивается? Или под чем Вы подразумеваете СГУ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Thomas_Morello 43 · ID: #10 Опубликовано 3 ноября, 2023 По вашим доказательствам сотрудника можно наказать за следующее: 6.18 ВПС, 4.1 ПдГС, 4.2 ПдГС. Доказательств на нарушение пункта 3.1 ПдГС недостаточно, т.к. на вашей записи отсутствует звук. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ralph_Morgan 216 · ID: #11 Опубликовано 3 ноября, 2023 Ожидайте, предоставлю видеозапись утром со звуком. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Thomas_Morello 43 · ID: #12 Опубликовано 4 ноября, 2023 Жду доказательства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ralph_Morgan 216 · ID: #13 Опубликовано 5 ноября, 2023 Доказательства со звуком - тык. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Thomas_Morello 43 · ID: #14 Опубликовано 5 ноября, 2023 Сотрудник так же будет наказан за 3.1 ПдГС. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...