ЦГБ г.Невский - Maria_Sokolovskaya

1. Ваш никнейм: Richard_Madden
2. Никнейм сотрудника/лидера: Maria_Sokolovskaya
3. Суть: 6.4 ОПСГО — Строго запрещено нарушать правила сервера, а также допускать грубые нарушения УК, КоАП и т.д., будучи сотрудником гос.организации, в том числе вне смены или во время отпуска.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/wTlhEeo https://youtu.be/RGSpDvIYc2Q

Изменено 28 октября, 2023 пользователем Richard_Madden

Добрый день, я являюсь лидером ЦГБ г. Невский!

---

Сотрудник будет наказан по пункту 6.4 ОПСГО.

Спойлер

6.4 — Строго запрещено нарушать правила сервера, а также допускать грубые нарушения УК, КоАП и т.д., будучи сотрудником гос.организации, в том числе вне смены или во время отпуска.

---

Вопросы остались?

Нет, спасибо. 

В 28.10.2023 в 23:52, Richard_Madden сказал:

1. Ваш никнейм: Richard_Madden
2. Никнейм сотрудника/лидера: Maria_Sokolovskaya
3. Суть: 6.4 ОПСГО — Строго запрещено нарушать правила сервера, а также допускать грубые нарушения УК, КоАП и т.д., будучи сотрудником гос.организации, в том числе вне смены или во время отпуска.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/wTlhEeo https://youtu.be/RGSpDvIYc2Q

Как вообще факт выдачи штрафа по статье может быть доказательством нарукения УК РП? Таким образом любой сотрудник может по приколу по выдавать штрафы не за что и потом это использовать как доказательство для слива сотрудника.

Здравствуйте.

Предоставьте нарушения от сотрудника.

На это даю Вам 24 часа.

Мини-разбор: 

0:08, тут и так всё понятно)
0:55 - 2:03, начинается нарушение статьи 5.5 УК РП | Статья 5.5. Хамство, борзость, дерзость по отношению к сотруднику правоохранительных органов. Штраф - 15.000 рублей или арест сроком на 1 год.
2:15, повторное высказывание, но уже нарушение статьи 5.6 УК РП |  Статья 5.6. Публичное оскорбление или неоднократное проявление неуважения к представителям власти при исполнении ими своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением. Штраф - 25.000 рублей или арест сроком на 2 года.

Итак, сотрудник нарушил две статьи, а именно 5.5 и 5.6 УК РП. Ему был выписан штраф по статье 5.5 УК РП, так как нарушение статьи 5.6 не может быть доказано, ведь адресация могла не относиться ко мне. 

Сотрудника прошу привлечь к ответственности согласно пункту 4.5 ОПСГО

Спойлер

4.5 — Каждый сотрудник обязан проверять раздел жалоб на игроков, состоящих в гос.организациях не реже, чем один раз в 24 часа. Ответ от сотрудника должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации жалобы.

 

Здравствуйте. 
Солидарен с вердиктом лидера, сотруднику будет выдано наказание за нарушение 6.4 ОПСГО, также проведу с сотрудником беседу на счет 4.5 ОПСГО.

Наказания выдавать на первый раз не будем, так как ответ от сотрудника все же поступил, в следующий раз будет внимательнее.

Вопросы у Вас остались?

Вопросов нет, спасибо! 

Вопросов у Вас более не осталось.
Закрыто.