(ГИБДД г. Приволжск) Hasan_Latuk

1. Ваш никнейм: Hasan_Defenses
2. Название фракции: ГИБДД г. Приволжск
3. Никнейм сотрудника фракции: Hasan_Latuk
4. Суть жалобы: Сотрудник в форме сидел в кпз прошу принять меры,ведь он подаёт плохой пример для граждан.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/rFhOTMdYpy8?feature=shared

Изменено 26 октября, 2023 пользователем Aleksandr_Defenses

Добрый вечер! Ваши доказательства недоступны, приложите другие док-ва, в противном случаи жалоба будет закрыта.

В 26.10.2023 в 06:39, Pavel_Maksimov сказал:

Добрый вечер! Ваши доказательства недоступны, приложите другие док-ва, в противном случаи жалоба будет закрыта.

таймкод 0.58 там всё есть

 

Здравствуйте, я тот самый сотрудник Hasan_Latuk на меня накинули наручники, и у меня вылетела игра, в следствии чего я попал в КПЗ, я ждал сотрудников ГУВД, после они меня выпустили. 

 

Изменено 26 октября, 2023 пользователем Hasan_Latuk

Сотрудник оказался в КПЗ по вине Рядового который специально надел на него наручники и после чего у сотрудника произошёл вылет, в следствии чего он оказался в КПЗ. Рядовой был уволен согласно 2.12 ТК РП и был занесён в ОЧС на 127 дней (в вашей жалобе я дал там ответ).
Вопросы ещё остались?

В 26.10.2023 в 06:57, Pavel_Maksimov сказал:

Сотрудник оказался в КПЗ по вине Рядового который специально надел на него наручники и после чего у сотрудника произошёл вылет, в следствии чего он оказался в КПЗ. Рядовой был уволен согласно 2.12 ТК РП и был занесён в ОЧС на 127 дней (в вашей жалобе я дал там ответ).
Вопросы ещё остались?

Напомню,что если просто одеть наручники,то в КПЗ приходится сидеть 0сек.

С вылетом не так работает. Если он происходит то сотрудник садиться на минимальное кол-во времени.

Если розыска нет,то садят на 0 минут.Давайте запросим док-ва у сотрудника.Пусть докажет свою правоту.

Вам может любой сотрудник доказать, что если в наручниках происходит вылет, то системно садит на 30 минут

Ну предъявите док-ва.

 

О каких док-в идёт речь? Если у сотрудника не было в этот момент записи он никак не докажет вам что системно был посажен в тюрьму на 30 минут из за курсанта которого уже уволили. Сотрудника наказать не получиться, поскольку его вины тут нету.

Вопросов нет,закрывайте)

 

Передано на закрытие.