Konstantin_Shiba 9 · ID: #1 Опубликовано 23 октября, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Konstantin_Shiba 2. Никнейм сотрудника: Igor_Dragons 3. Суть жалобы: Данный сотрудник приехав на вызов начал вести разговор на "ты" и начал командовать, чтобы выключили музыку. Так же: 3.1. Сотрудник не представился когда приехал, а сразу начал тыкать. Потом представился после замечания. 3.2. Очень быстрый подсчёт пульса. Просто протыкать бинды это не правильно. 3.3. Сотрудник путается в биндах. Вместо того, чтобы положить пострадавшего на каталку, он зачем-то начал приводить спиртом в сознание. 3.4. Про ДТП с дальнобоем в конце 1 видео вообще молчу. 3.5. На втором видео видно его ЕПТ и проезд без весомой причины на запрещающий сигнал светофора. 4. Доказательства: https://youtu.be/NKNCq7LUd8I -- 1 видео. https://youtu.be/PB6hvhxbRBU -- 2 видео Цитата из ПДСФ: Цитата 2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции. Цитата из ПОМЗ: Цитата 3.3. Сотрудник Министерства Здравоохранения обязан поддерживать общение на "Вы" с гражданами и относиться ко всем с уважением. В общении между коллегами недопустима фамильярность. [На выбор выдающего] Изменено 23 октября, 2023 пользователем Konstantin_Shiba Дополнение Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Albert_Canfy 15 · ID: #2 Опубликовано 24 октября, 2023 Здравствуйте! Я главный врач Областной Клинической Больницы! Замечаю нарушения сотрудника не в первый раз! Сотрудник получит строгий выговор за нарушение 2.1 ПДСФ и выговор за нарушение 3.3 ПоМЗ. Извиняюсь за предоставленные неудобства! Цитата 2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции. 3.3. Сотрудник Министерства Здравоохранения обязан поддерживать общение на "Вы" с гражданами и относиться ко всем с уважением. В общении между коллегами недопустима фамильярность. [На выбор выдающего] Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Konstantin_Shiba 9 · ID: #3 Опубликовано 24 октября, 2023 Принято. Какое состояние по выговорам будет у врача? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Albert_Canfy 15 · ID: #4 Опубликовано 24 октября, 2023 Сотрудника уволим, так как состояние будет: [5/3] [0/2] Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Chase_Alekseev 26 · ID: #5 Опубликовано 24 октября, 2023 Здравствуйте. Cолидарен с вердиктом Лидера, сотрудник получит взыскание по пунктам 2.1,3.3 ПоМЗ. Цитата 2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции. 3.3. Сотрудник Министерства Здравоохранения обязан поддерживать общение на "Вы" с гражданами и относиться ко всем с уважением. В общении между коллегами недопустима фамильярность. [На выбор выдающего] Остались у вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Konstantin_Shiba 9 · ID: #6 Опубликовано 24 октября, 2023 Вопросов не осталось. Можно закрывать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Chase_Alekseev 26 · ID: #7 Опубликовано 24 октября, 2023 Вопросов нет - закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться