Перейти к содержанию
Vanessa_Mount

[ОГИБДД-П] Bogdan_Vereschagin

Рекомендуемые сообщения

Vanessa_Mount

1. Ваш никнейм: Jilia_Rossi
2. Название фракции: ОГИБДД-П
3. Никнейм сотрудника: Bogdan Vereshchagin
4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/wgz80kK
5. Суть жалобы: Прошу принять меры к данному сотруднику!!!

Изменено пользователем Jilia_Rossi
Редактировала

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogdan_Vereschagin

Однако здравия, гражданочка. Представлюсь этим же сотрудником.
Спешу сообщить, что Ваша жалоба напрямую противоречит правилам подачи жалоб на сотрудников:

Спойлер

К рассмотрению не принимаются, если:

  • Суть жалобы непонятна, и имеющихся доказательств недостаточно.
  • Доказательства, на которых не видно полной ситуации.

Какие меры, за какие пункты? Что это за один скриншот? Добавьте полное описание ситуации с полной ситуацией, после чего дам свой полноценный ответ. Кроме этого, неверно указан мой никнейм. Исправьте жалобу, после чего дам свой полноценный ответ.

Доказательства для этой жалобы не требуется.

С уважением, старший инспектор ОБ, старший лейтенант Верещагин Б.В.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Karl_Lindemann

Здравствуйте, я являюсь начальником ДПС ОГИБДД по г. Приволжск. Уточните суть жалобы, далее перейдём к разбору.

Изменено пользователем Wilfried_Schneiderman

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vanessa_Mount
В 18.10.2023 в 20:21, Wilfried_Schneiderman сказал:

Здравствуйте, я являюсь начальником ДПС ОГИБДД по г. Приволжск. Уточните суть жалобы, далее перейдём к разбору.

Чат внимательно прочитайте.

В 18.10.2023 в 20:12, Bogdan_Vereschagin сказал:

Однако здравия, гражданочка. Представлюсь этим же сотрудником.
Спешу сообщить, что Ваша жалоба напрямую противоречит правилам подачи жалоб на сотрудников:

  Показать контент

К рассмотрению не принимаются, если:

  • Суть жалобы непонятна, и имеющихся доказательств недостаточно.
  • Доказательства, на которых не видно полной ситуации.

Какие меры, за какие пункты? Что это за один скриншот? Добавьте полное описание ситуации с полной ситуацией, после чего дам свой полноценный ответ. Кроме этого, неверно указан мой никнейм. Исправьте жалобу, после чего дам свой полноценный ответ.

Доказательства для этой жалобы не требуется.

С уважением, старший инспектор ОБ, старший лейтенант Верещагин Б.В.

Мне Ваш ответ погоду не сделает.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogdan_Vereschagin

В чате не вижу нарушений. Предоставьте пункты из УД или опишите ситуацию, что конкретно Вам не понравилось. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vanessa_Mount
В 19.10.2023 в 04:03, Bogdan_Vereschagin сказал:

В чате не вижу нарушений. Предоставьте пункты из УД или опишите ситуацию, что конкретно Вам не понравилось. 

Не обязана. Жду ответа следящей администрации.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogdan_Vereschagin

В таком случае администрация не обязана рассматривать вашу жалобу. Жалоба должна быть полностью оформлена. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vanessa_Mount

Жду ответа  следящей администрации.

В 19.10.2023 в 06:21, Bogdan_Vereschagin сказал:

В таком случае администрация не обязана рассматривать вашу жалобу. Жалоба должна быть полностью оформлена. 

Не Вам товарищ надеюсь бывший сотрудник решать что то тут 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis Manson

Здравствуйте. Обозначьте конкретную претензию к сотруднику, затем можно будет начать процесс разбора жалобы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogdan_Vereschagin

Я это и не решаю, это решают правила подачи жалоб на сотрудников 😁

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vanessa_Mount
В 20.10.2023 в 17:15, Bogdan_Vereschagin сказал:

Я это и не решаю, это решают правила подачи жалоб на сотрудников 😁

На док-вах виден чат. Посмотрите туда.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogdan_Vereschagin

Чат может то и виден, бесспорно, а вот полной ситуации и конкретно моего никнейма в жалобе - нет. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Karl_Lindemann

Здравствуйте. Сотрудник был уволен с ОЧС, однако, наблюдаю нарушение 4.2 ОПСГО. В случае обжалования, считаю, что уместно выдать 1 устный выговор. Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vanessa_Mount

Так - как данная жалоба создана раньше той где вы сказали про 1 строгий и 1 письменный выговора - считаю наказание мягким. Жду ответа следящего.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogdan_Vereschagin
В 20.10.2023 в 21:59, Wilfried_Schneiderman сказал:

Здравствуйте. Сотрудник был уволен с ОЧС, однако, наблюдаю нарушение 4.2 ОПСГО. В случае обжалования, считаю, что уместно выдать 1 устный выговор. Вопросы?

Поправлю лидера и напомню, что я на данный момент не числюсь в рядах ни в одной из гос. организаций, соответственно ОПСГО на меня не распостраняется. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vanessa_Mount
В 20.10.2023 в 20:02, Bogdan_Vereschagin сказал:

Чат может то и виден, бесспорно, а вот полной ситуации и конкретно моего никнейма в жалобе - нет. 

Изменено название - не переживайте

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Bogdan_Vereschagin

Тем не менее, жалоба всё равно не по форме.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis Manson

Здравствуйте, сотрудник уже уволен с занесением в ОЧС. В случае обжалования, будет выдан 1 устный выговор по данной жалобе. Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vanessa_Mount
В 21.10.2023 в 02:56, Denis Manson сказал:

Здравствуйте, сотрудник уже уволен с занесением в ОЧС. В случае обжалования, будет выдан 1 устный выговор по данной жалобе. Вопросы?

А не слишком ли мягко для таких слов ? Были задеты мои чувства, и не факт что мне одной он так наговорил. С вердиктом не согласна. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis Manson

Здравствуйте. Наказание за нарушение 3.4 ОПСГО:

Цитата

3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и беседах организаций. | Наказание - от беседы до строгого выговора.

В данном случае справедливой мерой наказания считаю 2 устных выговора. Они будут учтены только в том случае, если сотрудник обжалует другие выговоры, так как сейчас уволен с ОЧС. Не согласны с этим - жалобу на меня. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...