[ГУВД] Konstantin_Karpin

1. Ваш никнейм: Augustin_Grozniy
2. Никнейм сотрудника: Konstantin_Karpin
3. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/ffAeSDs5OQ4
4. Суть жалобы: 4.3 КГС

Цитата

4.3. Служащий обязан:
- проявлять высокую степень адекватности;
- Служащий руководства организации обязан исключать неадекватное поведение в прямом смысле этого слова и стремиться к поддержанию благоприятной и реалистичной обстановки в организации. 

 

Изменено 15 октября, 2023 пользователем Augustin_Grozniyღ

Здравствуйте. Прошу прощения за длительное рассмотрение, в скором времени появится мой комментарий по поводу ситуации. 

Под адекватностью имеется в виду, что сотрудник не должен использовать метагейминг во время выполнения должностных обязанностей. Второй пункт, который вы прикрепили, относится к руководящему составу, товарищ Карпин в нём не состоит. Есть ли у вас еще вопросы, которые вы хотите задать?

В 17.10.2023 в 05:23, Ivan Chanthavilay сказал:

Под адекватностью имеется в виду, что сотрудник не должен использовать метагейминг во время выполнения должностных обязанностей. Второй пункт, который вы прикрепили, относится к руководящему составу, товарищ Карпин в нём не состоит. Есть ли у вас еще вопросы, которые вы хотите задать?

Доброго дня. 

Под адекватностью не имеется ввиду "МГ." 

Под высокой адекватностью подразумевается понятие как высокая степент грамотности, так и общения. 

В данной ситуации от "товарища Карпина", адекватностью даже и не пахнет.

Нет,  настоятельно рекомендую Вам  внимательно изучить пункт КГС, который вы прикрепили и имеет отношение к данному сотруднику. 

Цитата

- 

проявлять высокую степень адекватности; 

 

Здесь речь идет о соблюдении правил ролевой игры и поддержанию реалистичной обстановки в организации. Исключение – Законами могут быть обозначены места, в которых допускается MG в голосовом чате при необходимости донести до того или иного служащего нюансы службы. При этом выбранное место должно быть одновременно местом, которое предназначено для AFK.

- Служащий руководства организации обязан исключать неадекватное поведение в прямом смысле этого слова и стремиться к поддержанию благоприятной и реалистичной обстановки в организации. 

- Служащему также запрещено в любом случае включать музыку в голосовой чат в форме, а также менять голоса через специальные программы.

- Также запрещены танцы в форме, если это не обусловлено участием в мероприятии, проводимое руководством организации. Исключение: разрешено использовать анимацию "скромный 3", если это уместно в определенной ситуации.

Закрыто.