Правила для сотрудников фракций (ПДСФ)

 

---

Правила для сотрудников фракций (ПДСФ)

---

1. Основное положение

1.1 - Правила Для Сотрудников Фракций (ПДСФ) является высшим сводом правил в структуре фракций. Внутренние правила фракций не могут противоречить ПДСФ. Исключением могут являться правила, установленные руководителем государственных организаций. Если внутренние правила фракций противоречат ПДСФ - они являются недействительными.

1.1.1 -  ПДСФ регулируют отношения, связанные с поступлением на государственную службу, ее прохождением, прекращением, в том числе запреты для сотрудников фракций и их обязанности.

1.1.2 - Фракция (организация) — обособленная или входящая в состав структуры - организация, которая объединена как на системном уровне, так и на понятийном. Имеет в своей структуре подразделения, со своим локальным руководством.

1.1.3 - Структура — система, включающая в себя фракции (организации) связанные определенной спецификой работы, уставными правилами и высшим руководством над всей структурой.

1.1.4 - Сотрудник фракции — игрок, добровольно состоящий в определенной фракции и полностью соглашающийся и подчиняющийся установленным правилам и требованиям структуры.

1.2 - Данный документ является обязательным к ознакомлению и исполнению всеми сотрудниками государственных организаций второго сервера проекта MTA Province. Незнание данных правил не освобождает провинившегося от возможной ответственности.

1.3 - Правила для сотрудников фракций изменяются руководителем, ответственным за государственные организации сервера, с обязательным оповещением об этом всех лидеров государственных организаций, в обязательства которых входит донести информацию об этом сотрудникам любым способом.

1.4 - Игрок, поступивший в любую из действующих фракций автоматически соглашается со всеми правилами, изложенными в данном своде правил, внутренними правилами сервера,  а также со всеми дополнительными, локальными и внутренними правилами, а также безукоризненно обязан их придерживаться и соблюдать.

1.5 - Основным IC руководством фракции является заместитель лидера фракции, лидер фракции. Основным OOC руководством фракции является Помощник Главного Следящего (ПГС) за структурой, Главный Следящий (ГС) за структурой, Куратор фракций, Руководитель фракций, Главный Администратор сервера и его заместитель.

1.5.1 - При надобности, либо при отыгрывание каких-либо Role Play ситуаций, Мероприятий OOC руководство может перейти в IC руководство под видом правительства республики, либо же под каким-либо IC лицом.

1.6 - Все сотрудники фракций подчиняются напрямую лидерам своих фракций, заместителям лидеров своих фракций. Распределением обязанностей во фракции занимается лидер фракции. Решения старших по должности и/или званию являются приоритетными.

1.7 - Высшим звеном в системе фракций является руководитель, ответственный за фракции наивысшим звеном в системе фракций является главный администратор сервера. Выстроенная иерархия (от меньшего к большему):
Сотрудник → Зам.Лидера → Лидер → Помощник ГС → ГС → Куратор фракций → Руководитель фракций → Заместитель Главного Администратора → Главный администратор.

1.7.1 - Правила, опубликованные на форуме от имени Главного Администратора сервера или Руководителя гос.организаций, являются более приоритетными, главными, важными и значимыми, чем правила, опубликованные от лица Главного Следящего (ГС) или Помощника Главного Следящего (ПГС)
Фракционные правила сервера придерживаются следующей иерархии:
Помощник ГС → ГС → Куратор фракций → Руководитель фракций, Главный администратор и его заместитель.

1.8 - Следящий администратор - специальный, действующий администратор сервера, закрепленный за определенной структурой. Данный администратор наделен полномочиями по слежке за сотрудниками, курированию и контролированию организации, пресечению нарушений, даче полезных советов и тому подобному.

1.8.1 - Если сотрудник не согласен с действиями следящего администратора, он вправе обратиться на форум, написав жалобу на его имя.

1.9 - Сотрудником фракции признается игрок, состоящий в любой из действующих фракций. Игрок не является сотрудником, если им было написано заявление, его одобрили, но в игре не приняли (/invite). Игрок является сотрудником фракции, если им был написан рапорт на увольнение, его одобрили, но не уволили в игре (через Ю).

1.10 - Игроку, в первый раз трудоустроенному в организацию, присваивается первое звание.

1.11 - Сотрудник фракции может быть назначен на ранг выше первого только в том случае, когда у него имеется подтвержденный опыт работы в аналогичной фракции на аналогичном звании/должности. Для подтверждения опыта может быть предоставлена любые доказательства, также информация может быть запрошена у следящей администрации. 

 

2. Условия пребывания игрока во фракции. Обязанности сотрудника фракций

2.1 - Сотрудник обязан идеально разбираться в механизме Role Play режима: владеть основами и канонами жанра, безукоризненно отыгрывать роль государственного служащего, а также быть ознакомленным с мануалом по Role Play составляющей сервера. Все его действия должны быть логичными и обоснованными, действия сотрудника также должны быть сопоставимы с действиями сотрудника той или иной фракции.  [Устное замечание / Предупреждение / Выговор]

2.2 - Никнейм сотрудника должен соответствовать правилам, изложенными в третьей главе Внутренних Правил Сервера. [Увольнение]

2.2.1 - Сотруднику фракции запрещено изменять свой никнейм без предварительно полученного разрешения лидера организации. [Выговор]

2.2.2 - Сотрудник фракции обязан иметь скин, отличающийся от стартового. [Устное замечание / Предупреждение]

2.3 - Сотрудник, после поступления в какую-либо фракцию, обязан на протяжении всего периода работы в ней находиться в специальных фракционных беседах. Самовольно покинуть такую беседу сотрудник не может, также и не может уволить самого себя через меню “Ю”. [Увольнение + ОЧС на 30 дней]
*По требованию следящей администрации сотрудник обязан перейти на фракционный дискорд сервер. 

2.4 - Сотрудник фракции обязан использовать все доступные ему средства для недопущения и разрешения конфликтов (кроме запрещенных). [Предупреждение / Выговор]

2.5 - Запрещены оскорбления коллег и администрации, проявление неадекватного поведения в беседах фракций, в том числе злоупотребление нецензурной речью, смена настроек беседы, аватарок и любые другие отстранения от стандартного общения в беседе и получения информации в ней. [Предупреждение / Выговор]

2.6 - Вся информация, напрямую касающаяся работы фракции, является закрытой и не подлежит разглашению. Ее передача третьим лицам запрещена. [Предупреждение / Выговор / Строгий выговор / Увольнение / Увольнение + ОЧС до перманентного срока]

2.7 - Сотрудник фракции не должен находиться в Общем Черном Списке сервера (province.site).

2.7.1 - Запрещено вступать в организацию в обход занесения его в Общий Черный Список.  [Увольнение + Удвоение изначального срока ОЧС]

2.8 - Запрещено вступать "трансгендером" во фракцию. Если Вы будучи мужчиной хотите отыгрывать роль женщины во фракции, то использовать voice-chat запрещено.  [Выговор / Увольнение]

2.9 - Минимальный срок пребывания во фракции - 5 суток. 

2.9.1 - Сотрудник не может покинуть фракцию по собственному желанию, не отработав минимального срока пребывания во фракции. После перевода во фракцию данный срок аннулируется. [ОЧС на 30 дней]

2.10 - Сотрудник не может покинуть фракцию во время испытательного срока / временного понижения. [ОЧС на 30 дней]

2.11 - Сотрудник должен принимать активное участие в жизни фракции, не числиться во фракции для галочки, обязан честно и добросовестно исполнять свой служебный долг. Сотруднику запрещено не проявлять активность в течение 7 дней без предупреждения лидера организации или следящей администрации об отсутствии активности. [Увольнение]

*Исключение: при прохождении срочной службы в Министерстве Обороны неактив возможен в течении 30 дней.

2.12 - Сотрудник обязан при любом взаимодействии с гражданскими вести фото- или видеофиксацию, а также предоставить доказательства по первому требованию от следящей администрации. [Предупреждение / Выговор]
*Пункт вступает в силу, если на сотрудника была подана обоснованная жалоба с полным набором доказательств, а оправдательных доказательств у него нет. Пункт также актуален в случаях отсутствия необходимого материала (доказательств) при запросе их следящей администрацией, куратором или руководителем фракций.
**Запрет на предоставление доказательств от 3-го лица (в жалобах на государственных служащих) на сотрудников не распространяется, в случае работы в составе группы указанные доказательства разрешено делать лишь одному из ее участников (участников группы сотрудников).

2.13 - Максимальный срок нахождения во фракции в неактиве с предупреждением лидера/следящего может составлять 20 дней. [Увольнение]

2.14 - Сотрудник фракции имеет возможность получить отпуск на срок не более 10 дней. 

2.14.1 - Сотрудник, находящийся в отпуске, должен быть уволен из фракции, а после окончания срока отпуска сотрудник должен вернуться в неё. [Увольнение]

2.15 - Сотрудник фракции обязан самостоятельно просматривать раздел жалоб на сотрудников своей организации, своевременно давать комментарий в жалобах на свое имя. Максимальный срок, отведенный на предоставление ответа - 24 часа. [Предупреждение / Выговор]

2.15.1 - Запрещено хамское и вызывающее поведения, а также оскорбления во всех темах форума, во всех полях для ввода текста, а также в предоставленных дополнительных материалах. [Предупреждение / Выговор]

2.16 - Деятельность сотрудника на сервере должна соответствовать статусу в журнале активности (gta-journal).  [Устное предупреждение / Предупреждение / Выговор]
*При нахождении на смене, ваш статус ЖА должен быть - Онлайн. Вне смены/без проявления активности в игре, которая относиться к поддержанию жизнедеятельности фракции - АФК. Во время вашего отсутствия на сервере - Вышел. Время на перевод статуса ЖА - 3 минуты.
**Выговор выдается только в случае систематического нарушения данного пункта правил. Систематически - более четырех раз за месяц. 

2.17 - Сотрудник, имеющий доступ к камхаку, обязан быть ознакомлен с правилами использования свободной камеры. За нарушение любого из пунктов возможна выдача наказания. [Выговор]
2.18 - Сотруднику фракции запрещено иметь на своем банковском счету штрафы сумма которых превышает 30.000 рублей. [Устное замечание / Увольнение]
2.19 - Каждый сотрудник, который имеет доступ к ресурсам фракции, обязан обезопасить свой игровой аккаунт, а так же страницу ВКонтакте от взлома путем установки двухфакторной аутентификации. [Устное замечание / Понижение в ранге / Увольнение]

*К ресурсам фракции относится следующее: группы во ВКонтакте, таблицы, панель "ю".
2.20 - Каждый сотрудник гос.организации обязан иметь действующую мед. карту и своевременно её продлевать. [Устное замечание / Увольнение]

2.21 - Сотрудник при заступлении на смену обязан держать рацию в включённом состоянии вплоть до её окончания, а так же реагировать на все запросы помощи от коллег. Во время мероприятий рацию разрешается отключить. Речь идёт как про голосовую, так и текстовую рацию [Устное замечание / Предупреждение] 

2.22 - Любого рода штурм, налет, обыск и прочие глобальные взаимодействия/мероприятия на территории и в деятельности группировок от лица сотрудников МВД должны быть согласованы со следящей администрацией государственной структуры и руководителем группировок. [Выговор + откат штурма]
*В случае, если группировка по итогу будет раскрыта и расформирована, то на будущие группировки независимо от их истории/деятельности, Role Play события по раскрытию уже бывалой группировки на этом месте не является действующими. Это означает, что судя по прошлой истории нельзя переносить её на будущие группировки.
2.23 - Все сотрудники обязаны использовать зимнюю или летнюю форму в зависимости от погодных условий. [Устное предупреждение / Предупреждение]
*Сотрудники находящиеся в здании своей фракции пять и более минут, обязаны использовать летнюю форму.
**В гаражах МВД, генеральном штабе МО разрешается использовать зимнюю форму на постоянной основе. 
2.24 - Сотрудник фракции обязан посещать фракционные мероприятия, являющиеся обязательными для посещения сотрудниками. В случае невозможности явки на такое мероприятие, сотрудник обязан предупредить об этом проводящего мероприятие, определенным во фракции образом. [Предупреждение]

3. Запреты сотрудников фракций

3.1 - Сотруднику фракции запрещено использования свои должностные привилегии в личных целях. [Выговор / Строгий выговор / Увольнение / Увольнение + ОЧС до перманентного срока]

3.2 - Сотрудникам гос.организаций, запрещено заниматься преступной деятельностью. Сюда входят: погони от сотрудников полиции, ограбление инкассации, участие в преступных группировках, проникновение на воинскую часть, жестокое избиение граждан республики. [Выговор / Строгий выговор / Увольнение]

3.3 - Сотруднику фракции запрещено начинать Role Play процесс (задержание / погоня / выписывание штрафов / объявление в розыск / расстрел / лечение с отыгровками и т.д.) с nonRP персонажем, то бишь с администрацией сервера или разработчиками проекта, без предварительно полученного от них разрешения. [Выговор]

3.4 - Запрещено использование аксессуаров, музыкальных инструментов, портативных колонок и медицинских масок, обозначенных красным цветом, находясь на смене. Запрещается использовать первоначальные скины (в т.ч. скин голого персонажа), находясь не на смене. [Предупреждение / Выговор]
*Исключение: разрешено использовать рюкзак черного цвета, а также барсетки черного цвета для спец. подразделений МВД. Разрешено использование аксессуаров при разрешении следящей администрации. Разрешается использовать фракционные аксессуары.

3.5 - Запрещено использование цветного чата (использование HTML цветов в чате).  [Мут до 2-х часов + Предупреждение]

3.6 - Сотрудникам фракций, находящихся в форме фракции, запрещено AFK более 5 минут (в местах, предназначенных игровым фракционным законом для отдыха разрешено находиться в AFK до 15 минут). [Кик при возможности + Предупреждение]

*За AFK признается также факт того, что сотрудник бездействует, сбивая свой АФК-таймер, изредка перебегает с места на место, либо отсутствие профессиональной деятельности (деятельности, касаемая работы фракции) на протяжении этого же времени.

3.7 - Нарушение пунктов главы 5, 6 и 7 внутренних правил сервера. [Предупреждение / Выговор / Увольнение + ОЧС до 60 дней]
*Наказание НЕ выдается по факту незначительных нарушений, то есть таких нарушений, которые караются киком, мутом или деморганом.

3.8 - Получение блокировки игрового аккаунта на срок от 3-х дней (включительно). [Предупреждение / Выговор]

3.9 - Получение длительной блокировки игрового аккаунта на срок от 6-ти дней (включительно). [Увольнение]
*Наказание в виде ОЧС выдается только в случае нарушения сотрудником пункта 3.7.
**Наказание выдается также в случае получения блокировки на твинк-аккаунте.

3.10 - Сотруднику фракции, находящимся на смене, запрещено использовать неслужебный транспорт, а также сидеть в нём, в том числе в качестве пассажира. Исключениями являются спецподразделения введенные или одобренные следящей администрацией сервера, разрешается в случае необходимости воспользоваться такси или помощью игроков, дабы доехать к своему рабочему отделению. [Кик при возможности + Выговор]

3.11 - Сотруднику фракции запрещено использовать радио (/mpradio /lradio) в служебном автомобиле. [Предупреждение]

3.12 - Запрещено использование огнестрельного оружия и (или) специальных средств без весомой на то причины, задокументированной настоящим Законом "О полиции", Законом "О Национальной Гвардии" или Дисциплинарным Уставом Министерства Обороны / использование огнестрельного оружия. [Наказание по локальным документам фракции / Блокировка 12 часов / Блокировка до 7 дней]
3.12.1 - Запрещено брать любое огнестрельное оружие 1-2 рангам[МВД] и 4 рангу[МО]. [Предупреждение / Выговор]
*Исключением является разрешение сотрудника старшего состава.

3.13 - Сотрудникам гос.организаций, запрещено использовать voice-рацию (/fracvoice) / текстовую рацию (/r) не по назначению. В т.ч. нести в неё бред, проявлять MG и т.п. [Предупреждение / Выговор]

3.14 - Старший состав организации, не уполномочены осуществлять кадровые перестановки, выдачу штрафных санкций и их аннулирование среди своих коллег (других сотрудников СС). Заместители лидера, старший состав организации также неуполномочены назначать на высокопоставленные должности (постановка в СС) сотрудников, а также заниматься переводами и восстановлениями - этим занимается исключительно начальник фракции. [Предупреждение / Выговор]
*Заместители лидера не уполномочены выдавать штрафные санкции, осуществлять кадровые перестановки по отношению к другим заместителям лидера.

3.16 - Запрещен намеренный слив сотрудников фракций. [Увольнение с ОЧС до 90 дней]

*Распространяется на твинк аккаунты. Наказание будет выдаваться на основной аккаунт.
3.17 [РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ НА СОТРУДНИКОВ МВД И МО] - Запрещено приезжать, находиться на территориях преступных группировок (ТЧ-3 Приволжска, Рыбный завод Невского, Заброшенный завод Мирного). Если игрок заехал на эту территорию во время погони, либо на данной территории вызов (/call02) - данный момент решается через администрацию сервера (/report) [Выговор]
3.17.1 - Сотрудникам фракций запрещено находится на территории воинской части без разрешения Военной комендатуры или Высшего офицерского состава Министерства Обороны. [Выговор]

3.18 - Запрещены чрезмерные оскорбления и чрезмерное использования мата в любой из чатов, проявление хамского общения, проявление неадекватного поведения в любой из чатов. [Предупреждение / Выговор]
3.18.1 - Хамское поведение может включать оскорбления, унижение или использование оскорбительных анимаций. [Предупреждение / Выговор]
*Данное правило не распространяется на ООС пространство, мероприятия от администрации и прочие активности в иных мирах, которые не являются основным игровым миром. 

3.19 - Запрещено дестабилизировать работу фракции. [Блокировка аккаунта на 30 дней + ОЧС до 90 дней / блокировка аккаунта до 5555 дней + ОЧС до перманентного срока]
3.20 - Cотрудникам государственных организаций запрещается отдавать приказы, порочащие честь и достоинство, гражданских лиц. [Строгий выговор]
*К гражданским лицам приравниваются участники преступных группировок. 

 

4. Система наказаний. Дисциплинарная ответственность

4.1 - В системе фракций имеется шесть видов дисциплинарных взысканий:

• Устное замечание/устная беседа;
• Предупреждение (0,5/3 | 1/2);
• Выговор (1/3);
• Строгий выговор (1,5/3)

• Понижение ранга
• Увольнение;
• Занесение в Общий Черный Список;

4.2 - Сотруднику государственных организаций может быть выдано любое дисциплинарное взыскание из существующих и прописанных в ПДСФ. В пунктах ПДСФ, ПДФР, где отсутствует установленное наказание - наказание выдается на усмотрение выдающего.

4.3 - Общий Черный Список - вид наказания, при котором игрок (в том числе и сам человек, OOC лицо) не может быть устроен во фракцию определенное количество времени. Выдача ОЧС может быть предусмотрена только по высшими сводами правил (ПДСФ, ПДФР).

4.4 - Отработка дисциплинарного взыскания невозможна в случае наличия открытой жалобы. В этом же случае также невозможны увольнения и переводы. Запрещены любые кадровые перестановки сотрудника.
*Снятие дисциплинарного взыскания возможно, если рапорт на отработку был подан до написания жалобы. 
**Также для отработки дисциплинарного взыскания запрещено использовать доказательства работы проделанной до выдачи наказания.

4.5 - Сотрудник не может покинуть фракцию с имеющимися на его счету дисциплинарными взысканиями в виде выговора или строгого выговора.

4.5.1 - По факту увольнения с одним выговором, выдается ОЧС на 15 дней.

4.5.2 - По факту увольнения с двумя выговорами, выдается ОЧС на 30 дней.

4.5.3 - По факту увольнения с тремя выговорами, выдается ОЧС на 45 дней.

4.5.4 - По факту увольнения с четырьмя и более выговорами, срок ОЧС суммируется в количестве 15 дней за каждый выговор.

4.5.5 - Предупреждение, в случае его наличия, в счет не идет.

4.6 - При повторном нарушении в течение двух недель того пункта ПДСФ, наказание по которому сотрудник уже получал, на сотрудника может налагаться дисциплинарное взыскание выше, чем предусмотрено данным пунктом.

4.6.1 - Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При определении вида дисциплинарного взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, совершившего проступок, признание им своей вины, его отношение к службе, знание правил ее несения и другие обстоятельства.

4.7 - Вышестоящий руководитель имеет право изменить или отменить дисциплинарное взыскание, наложенное нижестоящим руководителем, если оно не соответствует тяжести совершенного сотрудником дисциплинарного проступка.

4.8 - Руководитель и куратор, ответственные за фракции сервера или Главный Администратор имеют за собой исключительное право выдавать наказание игроку, не соответствующее тяжести его проступка.

 

5. Единый график работы фракций

5.1.1 - Рабочий день сотрудников по будням (пн-пт): с 10:00 до 19:00.

5.1.2 - Обеденный перерыв по будням (пн-пт): с 13:00 до 14:00.

5.1.3 - Суббота и Воскресенье - выходные дни.

5.1.6 - Праздничные дни, обозначенные в производственном фракционном календаре, являются выходными.

5.2 - Сотруднику фракции запрещен прогул рабочего дня. [Кик при возможности + Предупреждение / Выговор]