Vladislav_Rubinstein 1 · ID: #1 Опубликовано 23 сентября, 2023 1. Ваш никнейм: Filix_Dubrovskiy 2. Название фракции: УГИБДД-М 3. Никнейм сотрудника: Jon_Johnes 4. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/WfnXe 5. Суть жалобы: Статья 6.1. Каждому сотруднику полиции запрещается: пункт 17) использовать транспортное средство и экипировку не по званию или должности; Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Zhakitov 62 · ID: #2 Опубликовано 23 сентября, 2023 Здравствуйте! Я являюсь начальником УГИБДД МВД РП по городу Мирный, генерал-майор полиции Богдан Жакитов. Проинформировал сотрудника о жалобе, ожидаем его ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
disaero 0 · ID: #3 Опубликовано 23 сентября, 2023 1. Мой никнейм: Jon_Johnes 2. Название фракции: УГИБДД-М 3. Описание своего нарушения: Сказали, что едем на задержание, я взял с собой пистолет на всякий, когда преследовали авто, мне сказали стрелять по колесам, в следствии чего я достал пистолет. Признаю свою вину, что взял пистолет будучи Сержантом. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Zhakitov 62 · ID: #4 Опубликовано 23 сентября, 2023 Здравствуйте! Сотрудник получит устный выговор и с ним будет проведена строгая дисциплинарная беседа по поводу аммуниции и транспорта, остались ли у Вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Rubinstein 1 · ID: #5 Опубликовано 24 сентября, 2023 Приветствую, по моему за нарушение 6.1 ФЗоП идет письменный выговор, ждем решение от следящих Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Bogdan_Zhakitov 62 · ID: #6 Опубликовано 24 сентября, 2023 (изменено) Здравствуйте! Высший руководящий состав и руководящий состав вправе самостоятельно выбирать меру дисциплинарных наказаний для сотрудника. Это курсант, нарушение безусловно присутствует, за это сотрудник будет наказан устным выговором и беседой. Я не преследую цели наказать своих сотрудников, моя цель - объяснить и дать понять, что сотрудник сделал не правильно. Повторюсь, считаю что для курсанта данное наказание будет в самый раз, человек только учиться и сразу бить его по рукам выдавая письменный выговор - не лучшая идея. Вырезка из ФЗоП: Спойлер Статья 1.10. За нарушение настоящего Федерального закона и иных нормативных правовых актов, сотрудники полиции привлекаются к дисциплинарной ответственности. 1) дисциплинарная беседа; 2) устный выговор (три устных выговора заменяются одним письменным); 3) письменный выговор (три письменных выговора влекут за собой увольнение); 4) строгий выговор (выдаются два письменных выговора); 5) перевод на нижестоящую должность и (или) понижение в специальном звании; 6) увольнение из органов внутренних дел. Статья 1.11. Контроль за деятельностью полиции осуществляется министрами, их помощниками, а также управлением собственной безопасности. Выбор меры наказания полностью зависит от вышеуказанных лиц, начальника отдела и руководящего состава. Остались ли у Вас еще вопросы? Изменено 24 сентября, 2023 пользователем Bogdan_Zhakitov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Rubinstein 1 · ID: #7 Опубликовано 24 сентября, 2023 Ждем решение ГСзФ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Wolfgang_Schneiderhan 232 · ID: #8 Опубликовано 24 сентября, 2023 Доброго времени суток! Соглашусь с ответом лидера. Считаю, что тут будет достаточно беседы и устного выговора. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vladislav_Rubinstein 1 · ID: #9 Опубликовано 25 сентября, 2023 отсутствуют Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Wolfgang_Schneiderhan 232 · ID: #10 Опубликовано 25 сентября, 2023 Доброго времени суток! Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться