(ГУВД г. Мирный) Danil_Goldcherry

1. Ваш никнейм: Georgy_Arabyan
2. Название фракции: ГУВД г. Мирный
3. Никнейм сотрудника фракции: Danil_Goldcherry
4. Суть жалобы: Доброго времени суток, почему сотрудник не знает ФзОП? Как он проходил теоретический экзамен, не зная ничего.
Мои притензии:
1. Не знания нормативных документов, то есть ФзОП https://youtu.be/Dw6X_nYefq0
2. При оформлении сотрудник составил протокол за 1 секунду.
Требую разобраться.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/ybkaor0DQaU

Здравствуйте, я являюсь начальником ГУ МВД. 

В 21.09.2023 в 20:22, Georgy_Arabyan сказал:

1. Не знания нормативных документов, то есть ФзОП https://youtu.be/Dw6X_nYefq0

Сотруднику будет проведён повторный теоретический экзамен.

---

Сотрудник получит предупреждение за нарушение статьи 1.2 ПдСФ:

Цитата

1.2 | Каждый сотрудник фракции обязан знать и соблюдать все правила, законы и прочие нормативные документы 5 сервера | Предупреждение/Выговор/Строгий выговор/Увольнение/Занесение в ОЧС(Внутренний ЧС)/Наказание согласно документу.

Вопросы остались?

Цитата

Сотрудник получит предупреждение за нарушение статьи 1.2 ПдСФ:

С этим согласен.
 

Цитата

Сотруднику будет проведён повторный теоретический экзамен.

С этим нет, за такое грубое нарушение, очень мало, не только повторный теоретический экзамен, должно быть мера наказаний.

нарушение не такое уж и грубое, считаю достаточно и беседы.

Это вы так считаете, я так не считаю, каждый сотрудник обязан знать ФзОП, хотя бы основные статьи, которые понадобятся. 
Ожидаем тогда ответа от следящей администрации, с 1 пунктом беседы и повторного экзамена мало.

понятно, ожидайте ответ следящего 

Добрый день.

На рассмотрении.

Здесь разумнее выдать предупреждение по 1.2 ПдСФ за незнание нормативных документов, а беседу и теоретический экзамен провести за секундное заполнение протокола. Не все сотрудники понимают, что нужно отыгрывать протокол дольше. Лидер проведет беседу также для всех сотрудников.

Данного наказания тут вполне достаточно, а там, если будут подобные нарушения от сотрудника, поглядим. 

Доброго времени суток, за протокол выдавали прошлым сотрудникам предупреждение, считаю, что данному сотруднику минимум выговор либо 2 предупреждения, не знания ФзОП , а также составления протокола.

Это выдавали, сейчас рассматривается совсем другая жалоба. На данный момент считаю адекватным выдать предупреждение, провести беседу и сдачу экзамена по оформлению протокола. Это более чем адекватное решение, учитывая то, что в дальнейшем данный сотрудник будет получать более серьезные наказания за подобное.

Хорошо, вопросов больше нет , закрывайте жалобу.

Вопросов нет. Закрыто.