kykysik 1 · ID: #1 Опубликовано 15 сентября, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Lawrence_Paukov 2. Название фракции: ОГИБДД-Н 3. Никнейм сотрудника: Evgeny_Klinskih 4. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/eIPYFXTUu76IDQ 5. Суть жалобы: И почему же меня понизили на рядового? Изменено 15 сентября, 2023 пользователем kykysik Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matvey Kosachenko 233 · ID: #2 Опубликовано 15 сентября, 2023 Здравствуйте. Недостаточно доказательств. На исправление 12 часов, в противном случае жалоба будет закрыта без рассмотрения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kykysik 1 · ID: #3 Опубликовано 15 сентября, 2023 (изменено) В 15.09.2023 в 17:22, Matvey Kosachenko сказал: Здравствуйте. Недостаточно доказательств. На исправление 12 часов, в противном случае жалоба будет закрыта без рассмотрения. Для этого мне нужна ваша помощь администраторов. Посмотреть кто меня уволил. Изменено 15 сентября, 2023 пользователем kykysik Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeny_Klinskih 57 · ID: #4 Опубликовано 16 сентября, 2023 Здравствуйте, вам ответили выше. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kykysik 1 · ID: #5 Опубликовано 16 сентября, 2023 В 16.09.2023 в 16:40, Evgeny_Klinskih сказал: Здравствуйте, вам ответили выше. А где ответ с вашей стороны? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeny_Klinskih 57 · ID: #6 Опубликовано 16 сентября, 2023 Придерживаюсь мнения СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kykysik 1 · ID: #7 Опубликовано 16 сентября, 2023 Вы обязаны дать развернутый ответ согласно 4.3 ОПСГО. не вижу где он? Цитата 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matvey Kosachenko 233 · ID: #8 Опубликовано 16 сентября, 2023 Здравствуйте еще раз. Сотруднику будет выдан письменный выговор согласно 4.3 ОПСГО Спойлер 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. Вы сами пошли выше, подав жалобу на меня. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeny_Klinskih 57 · ID: #9 Опубликовано 16 сентября, 2023 Не согласен с вердиктом СЗФ по 4.3 ОПСГО. Я Дал развёрнутый ответ что согласен с вердиктом СЗФ что не достаточно доказательств. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kykysik 1 · ID: #10 Опубликовано 16 сентября, 2023 В 16.09.2023 в 21:48, Matvey Kosachenko сказал: Здравствуйте еще раз. Сотруднику будет выдан письменный выговор согласно 4.3 ОПСГО Показать контент 4.3. Каждый сотрудник обязан давать понятный и развёрнутый ответ в теме. Вы сами пошли выше, подав жалобу на меня. Вопросы? Вопросов нету. В 17.09.2023 в 00:04, Evgeny_Klinskih сказал: Не согласен с вердиктом СЗФ по 4.3 ОПСГО. Я Дал развёрнутый ответ что согласен с вердиктом СЗФ что не достаточно доказательств. Вы не дали развернутый ответ, а только лишь сказали что согласны с мнение администратора, а это не ответ, просто добавление от вас. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeny_Klinskih 57 · ID: #11 Опубликовано 16 сентября, 2023 Хорошо, я продублирую вердикт СЗФ. Не достаточно доказательств, предоставьте больше доказательств с вашей стороны. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Matvey Kosachenko 233 · ID: #12 Опубликовано 16 сентября, 2023 Здравствуйте. Повторюсь, что жалоба уже написана на меня и там идет разбирательство, что и как было сделано. На счет ответа - не считаю ответ от сотрудника полным, просто согласие с моей позицией - неверные ответ. Но вместо письменного выговора сотрудник получит устный. Ранее у Вас вопросов не поступило. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alim_Komarov 410 · ID: #13 Опубликовано 22 сентября, 2023 Здравствуйте, пересмотрено, нарушений п. 4.3. ОПСГО за сотрудников нет, сотрудник будет наказан за нарушение п. 4.4. ОПСГО, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться