Перейти к содержанию
Evgeniy_Federkin

[УВД-Н] Alexander_Grom

Рекомендуемые сообщения

Evgeniy_Federkin

1. Ваш никнейм: Evgeniy_Federov
2. Никнейм сотрудника: Alexander_Grom
3. Суть жалобы: Выдали дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за нарушение 2.16 ПДСФ, хотя я был замечен в данном нарушении впервые, почему же мне выдастся максимальная степень наказания? Требую снизить данное дисциплинарное взыскание вплоть до устного предупреждения, по факту того, что я нарушил данный пункт впервые и больше данного нарушения замечено не будет.

4. Доказательства: ДО
5. Вину признаю.

Изменено пользователем Evgeniy_Federov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Alexander_Grom

Здравствуйте Жека Федеров). Как мне доложили из старшего состава ночью, предупреждение вам было выдано по наводке нашего сзф Вячеслава Рублева.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Federkin

Здравствуйте Александр Г. Ну тогда ожидаю ответа Вячеслава Р. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Rublev

Добрый вечер. 
Поскольку, вы свою вину признаете, не вижу смысла прикреплять доказательства. Если они понадобятся - сообщите. 
Итак. Ваше нарушение зафиксировал сотрудник старшего состава, после чего сообщил об этом и уточнил, какую меру дисциплинарного взыскание выдать - от меня, наводок никаких не поступало. Ввиду этого, с лидером организации и сотрудником старшего состава - уже поступила разъяснительная беседа. 


По поводу пункта 2.16 Правил для сотрудников фракций (далее ПДСФ):

Спойлер

2.16 - Деятельность сотрудника на сервере должна соответствовать статусу в журнале активности (gta-journal), при котором включен счетчик онлайна. [На выбор выдающего]


Мера, указанная в данном пункте равняется "на выбор выдающего". Стандартная мера дисциплинарного взыскания по ПДСФ - выговор.

Спойлер

4.1.1 - Стандартным дисциплинарным взысканием является "Выговор (1/3)", дисциплинарные взыскания ниже или выше его выдаются в зависимости от тяжести совершенного проступка.


Согласно пункту 4.6.1 ПДСФ, во внимание принимаются некоторые факторы - они и были приняты, к примеру проявление данного проступка впервые. В остальном, не вижу никаких оснований для понижения дисциплинарного взыскания, более чем на одну ступень:

Спойлер

4.6.1 - Дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести совершенного проступка и степени вины. При определении вида дисциплинарного взыскания принимаются во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, прежнее поведение сотрудника, совершившего проступок, признание им своей вины, его отношение к службе, знание правил ее несения и другие обстоятельства.
 

4.1 - В системе фракций имеется шесть видов дисциплинарных взысканий:

• Устное замечание/устная беседа;
• Предупреждение (0,5/3 | 1/2);
• Выговор (1/3);

• Строгий выговор (1,5/3)
• Увольнение;
• Занесение в Общий Черный Список;
• На выбор выдающего


Какие-то вопросы у вас могли остаться?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Federkin

Ну так, ввиду того, что замечено впервые, в чем проблема выдать более меньшее ДВ?

 

Не особо просто понимаю, к чему Вы пишите тут такой большой объем текста, я работаю не первый год в структуре и знаю, за что выдается и как выдается дисциплинарная ответственность за данное нарушение впервые.

Изменено пользователем Evgeniy_Federov

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Rublev

И вы считаете, что за проявление данного нарушения, на данный момент впервые - наказание должно быть снижено на 2 ступени?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Evgeniy_Federkin

А почему Вы так не считаете? Не кажется-ли что намеренно завышаете мне ДВ? 
 

Лидеру другого УВД Вы даже значения не придали и не посчитали нужным выдать, когда у него было прямое нарушение 2.16 ПДСФ, а мне выдаете пред.. 

 

Ваше действие в виде выдачи дисциплинарного взыскание в виде предупреждения неправомерно, поскольку слишком оно завышенное для первого раза. К тому же Вы добились «большого» успеха, определили степень моей вины, а также мной была признана вина и были сделаны сопутствующие выводы, для того, чтобы более подобных нарушений не было.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Rublev

Не считаю, поскольку стандартное наказание - выговор. Оно же вам снижено до предупреждения.


Нарушениями со стороны лидера фракции - занимается Главный следящий за структурой. 


Хорошо, что вы сделали выводы - в последующем постарайтесь не допускать подобных нарушений. Для вас данная ситуация будет хорошим уроком.

На данный момент - выдачу наказания считаю правомерной и справедливой. 

Тема закрыта. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...