Svyatoslav_Biryukov 0 · ID: #1 Опубликовано 9 сентября, 2023 1. Ваш никнейм: Konstantin_Sviridov 2. Название фракции: ЦГБ г. Невский 3. Никнейм сотрудника фракции: Roman_Krivchenkov 4. Суть жалобы: Очень хотел бы узнать, что за отчет у Вас? Почему Вы пишете, что Вы "ВрИО Заместитель Заведующего отделением МА", но тут же пишете "Требования согласно должности Заведующего ХО". Что это? И ещё. Что со скриншотами так и на собеседование, так и на мероприятие. Где три скриншота о том, что мероприятие действительно проводилось? Начало, середина и конец. Где все государственные подачи от лидера о том, что проходит собеседование? Вы же просто могли заскринить какую то либо государственную волну в здание ЦГБ-Н и после этого пойти, снять форму, уехать по своим делам. Что с Вами не так? Или что с лидером не так, что ставит такого человека в старший состав. Причём, лидер ещё отредактировал данный Ваш отчет, но криво однако. 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=kxkSOLy0WcE Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Anastasia_MacAlister 52 · ID: #2 Опубликовано 10 сентября, 2023 Добрый вечер. Жалоба передана лидеру и сотруднику. Взяла жалобу на рассмотрения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ilya_Anillov 9 · ID: #3 Опубликовано 10 сентября, 2023 Здравствуйте, жалоба передана сотруднику. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ilya_Anillov 9 · ID: #4 Опубликовано 10 сентября, 2023 Добрый день, я лидер ЦГБ-Н Илья Аниллов. Да ошибки имеются, будут исправлены, с сотрудником проведу беседу и всё объясню. Человек встал на СС впервые и не так много прошло с того момента. Все ошибки будут разъяснены и больше такого не повториться! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Svyatoslav_Biryukov 0 · ID: #5 Опубликовано 10 сентября, 2023 (изменено) Так а что с сотрудником то будет? Он стоит на ВрИО, отчёт у него слабый, нет хорошей штатной работы, где он лечил пациентов, где он на вызовы ездил и прочее, что это такое? Также нету нормальных доказательных данных, что мероприятие действительно проводилось, причем даже скриншоты не от его лица, Так же и на двух собеседованиях, там просто два скриншота непонятных вообще. Ну и ещё, также нету доказательств в мфмп, там два скриншота с мероприятия, на двух мероприятий. Ну и также, если уж на то пошло, то у сотрудника нету даты и подписи в отчёте.. А ведь есть пункт в правилах для сотрудниках фракций 9.7, он гласит это - Сотрудник старшего состава, после постановления на свою должность, обязан отработать не менее 7 дней, а также пройти период временно исполняющего обязанности (ВрИО) на протяжении 7 дней, в результате которого определится его дальнейшая судьба на должности. Ну ведь нету можно сказать собеседования и мероприятий всех, и что же, вы его пустите дальше, снимите ВрИО? Изменено 10 сентября, 2023 пользователем Konstantin_Sviridov Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Ilya_Anillov 9 · ID: #6 Опубликовано 10 сентября, 2023 1. Я проведу с ним устную беседу, так как сотрудник только учиться, разъяснения и прочее тонкости я уже объяснил. 2. С чего Вы взяли, что сотрудник будет снят с ВриО, я могу так же продлить ВриО срок. Он справляется со своими обязанностями внутриигрового процесса, прекрасно работает с подопечными,а именно с медицинской академией. Выдавать более весомое наказание не вижу смысла, это мелкая оплошность и волнения сотрудника. Да , его ошибка в том, что он не спросил , не узнал. Но оно не стоит того, чтобы рубить сейчас с конца Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Svyatoslav_Biryukov 0 · ID: #7 Опубликовано 10 сентября, 2023 Мелкая оплошность? У него нету доказательств на собеседование и мероприятиях. Нету толком штатной работы, он сотрудник старшего состава и обязан показывать хороший пример младшим. Почему он не ездит на вызовы, не лечит пациентов, не патрулирует и тому подобное? Почему он вообще молчит? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Roman_Krivchenkov 1 · ID: #8 Опубликовано 10 сентября, 2023 Здравствуйте, я ВрИО Заместитель Заведующего МА, меня зовут Роман Кривченков Извиняюсь за свои кривые скрины с собеседований и мп, больше такого не повториться. А насчет штатной работы. К нам каждый день приходит по 1-2 интерна, на мне лежит вся медицинская академия, каждому нужно объснить как и что делать, каждого нужно заинтересовать продолжать работать во фракции, штатную работу выполняют наши фельдшеры и лаборанты, им это помогает развиваться в нашей фракции, да я должен подавать им хороший пример, но как насчет того, что я буду лечить часть пациентов? Тогда они будут повышаться намного дольше, соответственно будут терять интерес ко всему этому. Хорошо, я буду делать ее почаще, но я хочу чтобы новенькие учились, засчет не только знаний которые я им даю, а еще и опыта который они набирают непосредственно в процессе работы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Svyatoslav_Biryukov 0 · ID: #9 Опубликовано 10 сентября, 2023 Отлично, вопросов нет. Закрывайте Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Anastasia_MacAlister 52 · ID: #10 Опубликовано 10 сентября, 2023 Раз вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...