Жалоба на Augustine_Morgan

1. Ваш ник: Rudi_Schulz
2. Ник сотрудника: Augustine_Morgan
3. Суть жалобы:5.8ПдРГО. Речь идет про заявление от Миллер Венсдей Владимировна. Предупреждения будет мало для наказания, ибо нарушение уже не первое и не второе.
 - В заявлении отсутствует дата и подпись https://imgur.com/a/gf9UpGm

4. Доказательства: ГУВД Приволжск | Заявление на увольнение - ГУВД по г. Приволжск - MTA Province (gtaprovince.ru)

Приветствую!

На связи ВрИО Зам.Нач.ГУВД г.Приволжска - Августин Морган.

Нарушение, безусловно, имеет маленький характер - это больше недоразумение.

Признаю, что допустил ошибку, неудачно изучив весь доклад об увольнении.

Все мы люди, и у каждого из нас есть право на ошибку - это неотъемлемая часть человеческой природы.

Мне кажется, что выдавать выговор за невидимость даты и подписи в рапорте является абсурдом.

Вполне достаточно одного предупреждения.

В будущем я буду более бдителен при анализе докладов на форуме.

Удачи!

 

Изменено 9 сентября, 2023 пользователем Augustine Morgan

В реально жизни при написании рапорта, если же у вас не было даты и подписи, то вы бы переписывали данный рапорт.

Почему я считаю, что вам стоит выдать выговор, потому что ваша невнимательность уж слишком часто проявляется.

 

В 09.09.2023 в 10:00, Rudi Schulz сказал:

В реально жизни при написании рапорта, если же у вас не было даты и подписи, то вы бы переписывали данный рапорт.

Почему я считаю, что вам стоит выдать выговор, потому что ваша невнимательность уж слишком часто проявляется.

 

Ещё раз Здравствуйте.
Повторюсь, что данное нарушение является незначительным и, к тому же, оно наблюдается за мной второй раз.

Выдача выговора за отсутствие даты и подписи в рапорте кажется весьма сомнительным.

Подобное нарушение, несмотря на его важность, не является настолько критичным, чтобы гарантировать выдачу выговора.

Ожидайте вердикта от СЗФ.

Изменено 9 сентября, 2023 пользователем Augustine Morgan

Здравствуйте.

Сотрудник получит предупреждение за нарушение пункта 5.8 ПдРГО.

5.8. Члену руководства организации запрещается делать исключения из правил ради пользы единственного человека. [Предупреждение/Выговор/Снятие с поста]

Данное нарушение по отношению к дате и подписи в заявление за сотрудником числиться впервые.

Так же с сотрудником проведу беседу на тему проверки заявление.

У вас остались вопросы?

Вопросов нет

Закрыто