[УМВД-М] Nikolay_Semenyugin

1. Ваш никнейм: Sergey_Shostakin
2. Название фракции: УМВД-М
3. Никнейм сотрудника: Nikolay_Semenyugin
4. Скриншот/видео от любого лица:
Применение спец. средств (без преда) - https://youtu.be/o45P6NgsuKQ ;
Задержал + розыск - https://youtu.be/GaAJcmebcJE ; https://imgur.com/a/lmv4yhn ;
Полное задержание (Не расшифровал подробно статью 19.1 КоАП, там много всего, а сказал "мелкое хулиганство") ;
Слово малой - https://imgur.com/a/LNL0p8e ;
Нарушение ПДД - https://youtu.be/3nVl_qQHqGA ;
Не провел досмотр - https://youtu.be/RQvnyADKovg
5. Суть жалобы:
Нарушения:
1. Применение спец. средств без предупреждений.
2. Данный сотрудник приехал, и задержал за 19.1 КоАП, хотя я сразу же оделся когда он приехал, но задержал за это.
3. Меня задело очень сильной слово "малой".
4. Не соблюдение ПДД (не включил правый поворотник при перестроении)
5. Не провел досмотр.

Изменено 29 августа, 2023 пользователем kiselok1231

Здравствуйте, я тот сотрудник на которого написана жалоба. Начнем разбор:
1. По статье 5.5 ФЗоВНГ имею право не предупреждать о спец.средствах. Так же по РП Вы глухонемой.
2. 19.1 КоАП - https://imgur.com/a/BH2e3G6 
Статья 19.1. Мелкое хулиганство, нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной лексикой в общественных местах, неприличным или оскорбительным приставанием к гражданам, нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье, уничтожением или повреждением чужого имущества.
3.Было адресовано не Вам.
4. Перестроения на данном видео не было. Учите ПДД.
5. Досмотр имею право не проводить если вы в муте.
Вопросы ко мне остались?

Изменено 29 августа, 2023 пользователем Nikolay_Semenyugin

Здравствуйте, являюсь Начальником УМВД по городу Мирный.

То что гражданин находился в муте - это означает только то, что он не мог говорить, но слышать все мог (сотрудник же как то решил вам озвучить статью задержания и суть). По статье 5.5 ФЗоВНГ сотрудник действительно мог не предупреждать о намерениях, но при особых исключениях, которых я не увидела, следовательно, за сотрудником нарушение 5.4 ФЗоВНГ - за это он получит устный выговор (так как подобное нарушение впервые). Сотрудник обязан дать объяснение статьи и он это сделал и не важно, кратко это было или в полной мере. Слово "Малой" было в нрп чат, так же это могло означать сам скин или же возраст, не считаю это проявлением неадекватности. Так же действительно вижу нарушение ПДД, но очень незначительное, думаю беседы вполне будет достаточно (6.1 1) ФЗоВНГ). Согласно 4.5 ФЗоВНГ сотрудник обязан был произвести досмотр и так же ранее указала, что мут не является причиной его отсутствия (главное не отыгрывать /do за игрока и не задавать туда вопрос, а просто /me произвел общий досмотр) - будет выдан устный выговор.
Итого: сотрудник получит 2 устных выговора за 4.5 и 5.4 ФЗоВНГ и беседу за 6.1 1) ФЗоВНГ. Вопросы имеются?

Спойлер

ФЗоВНГ:
 

Статья 4.5. Задержанные лица, находящиеся при них вещи и документы, а также их транспортные средства подвергаются досмотру.

Статья 5.4. Сотрудник нацгвардии перед применением физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия обязан сообщить лицам, в отношении которых предполагается применение таковых, о том, что он является сотрудником нацгвардии (только при нахождении пешком), предупредить их о своем намерении и предоставить им возможность и время для выполнения законных требований сотрудника нацгвардии. В случае применения физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия в составе подразделения (группы) указанное предупреждение делает один из сотрудников нацгвардии или полиции, входящих в подразделение (группу). При использовании наручников сотрудник нацгвардии не выполняет действия, указанные в настоящей статье.

 

Статья 6.1. Каждому сотруднику нацгвардии запрещается:

1) нарушать законодательство Республики Провинция; наказание за нарушение ПДД, КоАП и УК РП вне смены назначается только согласно этим документам; за нарушение остальных документов сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности;

 

Здравствуйте, это слишком мало, ожиддаю СзФ.

И плюсом я сразу же оделся, когда он приехал. 5.5 УКРП жду доказательства. И хочу увидеть доказательства запроса в /d.

Запрос - https://imgur.com/a/VMPHHkz
 

А где отыгровки рации? По nRP ответили?

Передаю жалобу выше.

Я разрешал передавать что ли? Почему передаете?

Здравствуйте. Согласен с ответом лидера.
Данного наказания будет достаточно. Имеются ли ещё вопросы?

Здравствуйте, тут минимум письменный выговор.

И еще, почему сотрудник не отыграл рацию?

В 30.08.2023 в 18:26, kiselok1231 сказал:

Я разрешал передавать что ли? Почему передаете?

Потому что далее у вас стоял вопрос на счет ВПС, а это уже не моя компетенция. 

В 30.08.2023 в 21:26, kiselok1231 сказал:

Я разрешал передавать что ли? Почему передаете?

Прошу рассмотреть нарушение правил форума

4. Несоблюдение этических норм в жалобах/обжалованиях, выход за рамки приличия и адекватного общения. [3-10 баллов предупреждений] 

18. Переходы на личности, язвить, наглеть и унижать игроков/администрацию сервера или форума. [5-30 баллов предупреждений]

 

Давно ли у игроков нужно спрашивать разрешение на передачи жалобы ?

Так же не согласен с наказанием по статье 4.5 ФЗоВНГ

Если бы я отыграл /me произвёл обыск человека - то все равно не было бы никакого исхода дальше. То же самое что я бы и не провёл его. 

Не вижу неадекватного общения, а также, я не наглел, а задал вопрос)

Здравствуйте, остаюсь при своём мнении.

В 31.08.2023 в 16:39, kiselok1231 сказал:

И еще, почему сотрудник не отыграл рацию?

Укажите ссылку в какой именно момент он не отыграл рацию.

В 30.08.2023 в 12:45, Nikolay_Semenyugin сказал:

Запрос - https://imgur.com/a/VMPHHkz
 

Запрос от сотрудника

Доброго времени суток! На рассмотрении.

Уже 3 дня прошло, долго рассматривать будете?

Данную жалобу я рассматриваю первый день. Без поднятий тем.