Marsel_Blagoderov 236 · ID: #1 Опубликовано 26 августа, 2023 1. Ваш ник: Adalbrecht_Blagoderov 2. Ник сотрудников: Egor_Borsukov, Ravshan_Aliashabov 3. Суть жалобы: Нарушение сотрудниками статьи 19.1 КоАП РП. 4. Доказательства: Доказательственная база. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 219 · ID: #2 Опубликовано 26 августа, 2023 Доброго времени суток. На связи ВрИО Главный Заместитель Начальника ГУВД по городу Приволжск - Ральф Морган. По поводу себя, даст ответ лидер. Недостаточно доказательств, не слышно Вашего голоса на Вашей видеозаписи. Передаю жалобу на рассмотрение Начальнику ГУВД по городу Приволжск. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marsel_Blagoderov 236 · ID: #3 Опубликовано 26 августа, 2023 Интересно вы рассматриваете жалобы, однако. Я утверждаю, что сотрудники нарушают законодательную часть в области общественного порядка через статьи КоАП РП, а от меня войс требуют. Окей. Сотрудники понесли бы ответственность, если бы у меня был войс чат? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 219 · ID: #4 Опубликовано 26 августа, 2023 Вполне возможно, что Вы могли оскорблять сотрудников, я не могу узнать, что же Вы говорили им. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marsel_Blagoderov 236 · ID: #5 Опубликовано 26 августа, 2023 Причём тут мои высказывания, если суть моей жалобы совершенно в другом? Причём тут я вообще? В сути написано, что сотрудники нарушили статью КоАП РП, а не я. Мне не интересны, короче. Жду ответ от вашего руководства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ralph_Morgan 219 · ID: #6 Опубликовано 26 августа, 2023 Ответ - тут. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marsel_Blagoderov 236 · ID: #7 Опубликовано 26 августа, 2023 Не интересует ваш ответ. Вы не знаете суть статьи, о которой я вам пишу. Мелкое хулиганство на данный момент в обсуждаемой ситуации представляет собой присутствие игровых персонажей на заборе, который является неким барьером, ограждающим охраняемый объект от общественного места. Согласно территориальным разделам, забор, который что-либо отделяет, находится на территории того объекта, к которому он принадлежит, в следствие чего он также относится к охраняемому месту. Но сотрудники мало того, что проигнорировали наличие проступка, указанного мною выше, но также еще и то, что я присутствовал на территории, где мне априори нельзя находиться. Если будут вопросы у лидера или следящей администрации, я поясню подробнее, утвердив своё умозаключение. Нарушения есть. В попытках приписать сюда бред от заместителя не нуждаюсь. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ravshan Aliashabov 75 · ID: #8 Опубликовано 26 августа, 2023 Здравствуйте, На связи Начальник ГУВД по г. Приволжск, Равшан Алиасхабов. Нарушений за сотрудником не наблюдаю. Данное нарушение является незначительным. Наказывать за такое - абсурд. Передано СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrew_Osmanov 42 · ID: #9 Опубликовано 26 августа, 2023 Здравствуйте. То что сотрудники залезли на КПП - нарушений в этом нету. Наказывать за такую мелочь - абсурд. Нарушений за сотрудниками не наблюдаю. Передано ГСЗФу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marsel_Blagoderov 236 · ID: #10 Опубликовано 26 августа, 2023 Окей. Хотите дойти до верхушки - дойдем. Будет весело, когда вся иерархическая система от лидера до следящей администрации будет разбираться на этот счёт по инициативе МГА. Нарушения есть, у нас нет классификации в нормативно-правовой базе и разделения статей по степени значительности проступка. Согласно общим положениям всех нормативно-правовых документов за любое негативное действие в сфере нормативно-правых актов гражданин Республики обязывается нести ответственность. Ожидаю исчерпывающий вердикт. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Marsel_Blagoderov 236 · ID: #11 Опубликовано 27 августа, 2023 Где вердикт администрации? Почему тема не разбирается Руководством? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Miguel Donovan 44 · ID: #12 Опубликовано 27 августа, 2023 Здравствуйте. За подобное наказывать ДВ - не собираюсь, т.к. это абсурд, но на первый раз проведу проф.беседу с лидером и с сотрудником, что бы подобного более не было. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться