kiselok1231 11 · ID: #1 Опубликовано 22 августа, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Sergey_Shostakin 2. Название фракции: УМВД-М 3. Никнейм сотрудника: Nikolay_Semenyugin 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/RCYeEcF (Субор); https://youtu.be/W2vEAu7wEA4 (Задержание); https://youtu.be/S2jEUJhuGjQ (Задержание2) 5. Суть жалобы: 1) За что был задержан, требую доказательства нарушения. 2) Не соблюдение субординации "И че". 3) Применение наручников (спец. средств) без предупреждения. 4) Не согласен с задержанием, что я сказал "че за че", "вы че там", "че чекаете то"? Изменено 23 августа, 2023 пользователем kiselok1231 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikolay_Semenyugin 2 · ID: #2 Опубликовано 22 августа, 2023 (изменено) Здравствуйте, я тот сотрудник на которого написана жалоба. Не думаю что словосочетание «и че» является грубым нарушением субординации. На ваших же видеозаписях видно за что вы задержаны. 5.5 УК РП - Хамство, дерзость, к сотруднику, либо же оскорбление. Нарушений за собой не вижу ;) Изменено 22 августа, 2023 пользователем Nikolay_Semenyugin Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kiselok1231 11 · ID: #3 Опубликовано 22 августа, 2023 3 пункт обоснуем. И предъявите док-ва нарушения от Вашего лица. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikolay_Semenyugin 2 · ID: #4 Опубликовано 22 августа, 2023 Буду ждать ответа от вышестоящих. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kiselok1231 11 · ID: #5 Опубликовано 22 августа, 2023 Ожидаю ответа от лидера и следящего. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Teresa_Syndicate 113 · ID: #6 Опубликовано 23 августа, 2023 Здравствуйте, являюсь Начальником УМВД по городу Мирный. На ваших же доказательствах видно, за что вы были задержаны. "Че" - можно отнести как к хамству (5.5 УКРП), так и к проявлению неуважения (5.6 УКРП) (что то одно на выбор). Так же вижу нарушение субординации от сотрудника - будет проведена беседа (так как в вашей ситуации это не повторилось). Согласно со статьей 5.4 ФЗоВНГ - сотрудник не обязан сообщать о намерениях задержания. Вопросы у вас имеются? Спойлер УКРП: Статья 5.5. Хамство, борзость, дерзость по отношению к сотруднику правоохранительных органов. Штраф - 15.000 рублей или арест сроком на 1 год. Статья 5.6. Публичное оскорбление или неоднократное проявление неуважения к представителям власти при исполнении ими своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением. Штраф - 25.000 рублей или арест сроком на 2 года. ФЗоВНГ: Статья 2.4. Каждый сотрудник нацгвардии обязан: 1) вежливо, на "Вы" общаться с людьми, исключая случаи, указанные в примечании настоящего пункта; Примечание: разрешено повышать голос и отдавать резкие команды лицу, которое подвергается задержанию (в том числе и обращение на "ты"), однако необходимо избегать дальнейшего грубого отношения и общения если задержанное лицо самостоятельно не проявляет агрессии. Статья 5.4. Сотрудник нацгвардии перед применением физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия обязан сообщить лицам, в отношении которых предполагается применение таковых, о том, что он является сотрудником нацгвардии (только при нахождении пешком), предупредить их о своем намерении и предоставить им возможность и время для выполнения законных требований сотрудника нацгвардии. В случае применения физической силы, специальных средств или огнестрельного оружия в составе подразделения (группы) указанное предупреждение делает один из сотрудников нацгвардии или полиции, входящих в подразделение (группу). При использовании наручников сотрудник нацгвардии не выполняет действия, указанные в настоящей статье. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kiselok1231 11 · ID: #7 Опубликовано 23 августа, 2023 Не согласен, что "че" является 5.5 УК РП. Ожидаю ГСзФ ибо Следящего. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Teresa_Syndicate 113 · ID: #8 Опубликовано 23 августа, 2023 Жалобу передала выше. Ожидайте ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kiselok1231 11 · ID: #9 Опубликовано 23 августа, 2023 Ожидаю ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Schwarz 50 · ID: #10 Опубликовано 23 августа, 2023 Здравствуйте. Согласен с ответом сотрудника и лидера. От вас было откровенное хамское поведение в сторону сотрудника, он вам не брат, сват и не товарищ, чтобы вы так с ним разговаривали. По поводу ответа сотрудника, строгой беседы будет достаточно. По пункту можно было выписать штраф, но меру наказания выбирает сотрудник, в этом нарушения за ним нет. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kiselok1231 11 · ID: #11 Опубликовано 23 августа, 2023 В 23.08.2023 в 14:55, Andrey_Schwarz сказал: Здравствуйте. Согласен с ответом сотрудника и лидера. От вас было откровенное хамское поведение в сторону сотрудника, он вам не брат, сват и не товарищ, чтобы вы так с ним разговаривали. По поводу ответа сотрудника, строгой беседы будет достаточно. По пункту можно было выписать штраф, но меру наказания выбирает сотрудник, в этом нарушения за ним нет. Вопросы? Эту тему закрывайте, на ваше имя будет жалоба. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Andrey_Schwarz 50 · ID: #12 Опубликовано 24 августа, 2023 Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться