ГИБДД г.Приволжск - Ivan_Nishion

1. Ваш никнейм: Ivan_Schwert
2. Никнейм сотрудника/лидера: Ivan_Nishion
3. Суть: Отказ от предоставления удостоверения
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://yapx.ru/album/WWoFA

Доброго дня.

Я являюсь начальником ГИБДД по г. Приволжск.

 

Сообщил сотруднику о жалобе, ожидаем его ответа.

Чтож, ответа сотрудника не поступило.
4.5 — Каждый сотрудник обязан проверять раздел жалоб на игроков, состоящих в гос.организациях не реже, чем один раз в 24 часа. Ответ от сотрудника должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации жалобы.
4.6 — Сотрудник обязан предоставить имеющуюся у него доказательную базу с обязательным присутствием даты и времени (/timestamp) на видео/скриншотах по запросу лидера или следящей администрации.

Лидер и его заместитель будут что-то предпринимать? Вторые сутки скоро пойдут.

Вновь приветствую.

 

Ответа так и не поступило, за что сотрудник будет наказан в соответствии с 4.5 ОПС:

Спойлер

4.5 — Каждый сотрудник обязан проверять раздел жалоб на игроков, состоящих в гос.организациях не реже, чем один раз в 24 часа. Ответ от сотрудника должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации жалобы.

 

Отказ от предоставления удостоверения мог быть вызван техническими тонкостями, но так как доказательства сотрудника мы не увидели, он будет наказан, опираясь на 2.3 ФЗоП:

Спойлер

2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение;

 

Остались ли у вас вопросы?

Нет, можете закрывать. 

Вновь приветствую.

 

Жалоба передана СЗФ.

Здравствуйте!

Жалоба взята на рассмотрение!

---

Здравствуйте!

Сотрудник получит наказание за нарушение 4.5 ОПСГО

Цитата

4.5 — Каждый сотрудник обязан проверять раздел жалоб на игроков, состоящих в гос.организациях не реже, чем один раз в 24 часа. Ответ от сотрудника должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации жалобы.

Ваших доказательств недостаточно для наказание сотрудника по 2.3 ФзОП.

---

 

---

Здравствуйте!

Вопросов не поступило.

 

Закрыто.

---