Перейти к содержанию
Friedrich_Schwartz

ГУОБДД г.Мирный - Denis_Marcinkevich

Рекомендуемые сообщения

Friedrich_Schwartz

1. Ваш никнейм: Friedrich_Schwartz
2. Никнейм сотрудника/лидера: Denis_Marcinkevich
3. Суть: Нарушение следующих пунктов ФзОП: 2.1. Сотрудник полиции независимо от занимаемой должности несет ответственность за свои действия (бездействие) и за отдаваемые приказы и распоряжения; 2.2. Сотрудник полиции несет ответственность за защиту жизни, здоровья, прав и свобод граждан, борьбу с преступностью, обеспечение общественного порядка, выявление, а также пресечение правонарушений; 3.13. Игнорировать любые административные и уголовные нарушения;
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/u2qYHszJPTY https://youtu.be/h5Vjtr83GMc

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Denis_Marcinkevich

Приветствую! 

Я являюсь сотрудником на которого была подана жалоба.

Полностью признаю свою вину, приношу извинение за свою ошибку и готов понести наказание.

Впредь такого не повториться.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Kirill_Marcinkevich

Добрый день!
Сотрудник получит взыскание в виде предупреждения а также очень строгой беседы 
Передаю жалобу СЗФ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Steffen_Marcinkevich

Желаю здравия!
Являюсь следящим за ГУОБДД по городу Мирный.


Изучил доказательства предоставленные вами, могу вынести следующий вердикт:
Сотрудником нарушены следующие пункты Федерального Закона "о Полиции":

 

Цитата

2.1. Сотрудник полиции независимо от занимаемой должности несет ответственность за свои действия (бездействие) и за отдаваемые приказы и распоряжения;
2.2. Сотрудник полиции несет ответственность за защиту жизни, здоровья, прав и свобод граждан, борьбу с преступностью, обеспечение общественного порядка, выявление, а также пресечение правонарушений;
3.13. Игнорировать любые административные и уголовные нарушения;
[Исключение: если сотрудник занят какой-либо другой, более важной служебной обязанностью, то он может пресечь нарушение после завершения служебного дела]


Сотрудник получит дисциплинарные взыскания, а также будет проведена профилактическая беседа.
При повторном нарушении от сотрудника, мера пресечения наказания будет более строгая.


Вопросы касаемо темы жалобы у вас остались? Если да - задавайте.
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Friedrich_Schwartz

Да есть. Куда делся 3.13 ФЗоП?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Steffen_Marcinkevich

Внес корректировки в вердикт.
Добавил пункт 3.13 ФЗоП

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Friedrich_Schwartz

Теперь вопросов нет, можете закрывать

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Steffen_Marcinkevich

Вопросов у Вас не осталось.
Ситуация решена, жалобу закрываю.

Всего доброго. Спасибо за обращение!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...