Перейти к содержанию
ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ

[УВД-П] Nikita_Tambovsky

Рекомендуемые сообщения

ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ

1. Ваш никнейм: William_Gordeev
2. Никнейм сотрудника: Nikita_Tambovsky
3. Суть жалобы: Нарушение 4.2 ЗРПоП Сотрудник полиции в случае обращения к нему гражданина обязан представиться, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса.
4. Доказательства: https://www.youtube.com/watch?v=aSPPOb4r2UM
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergey_Chertanov

Приветствую! Я отвернулся и уже не видел, кому вы говорите. Жалобу высосали буквально из пальца.

 

 

 

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ

Тоесть, вы представились, и вам не возмутило почему я обращаюсь к сотруднику? Нарушение есть? Есть. Ваши умозаключения мне не нужны. Ожидаю ответа от Лидера и СЗФ.
 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergey_Chertanov
В 28.07.2023 в 18:06, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

Тоесть, вы представились, и вам не возмутило почему я обращаюсь к сотруднику?

На ваших же док-вах видно, что я постоял пару секунд, только затем убежал.

 

А так же с вашей стороны

Цитата

23. Написание текста нечитаемым шрифтом или ярким шрифтом. Чрезмерное использование нечитаемого шрифта или яркого шрифта. Чрезмерное использование цветов при написании сообщения/чрезмерное употребление смены цвета текста/фона текста. [1-3 балла предупреждений | 3-7 баллов предупреждений]

 

Изменено пользователем Nikita_Tambovsky

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ

Со своей стороны нарушений пункта 23 не вижу. Не было использовано нечитаемый шрифт а также яркого не было. А так же тут упоминается про чрезмерное использование. 

Ожидаем ответа старших.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rus_Homyakov

Добрый день,на связи Заместитель Начальника УВД.
С сотрудником будет проведена беседа,вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ

Не согласен с мерой наказания, сотрудник на звании Капитан, и явно не первый день работает чтобы упускать такие ошибки.

Вдруг в данный момент мне нужна была бы срочная помощь. А сотрудник начал убежать тем самым отказываясь выполнять  свои прямые обязанности. Тем самым нарушив еще один пункт 6.1.1.5 ЗРПоП.

 

Цитата

6.1. Запреты сотрудника полиции
5) отклоняться от прямых обязанностей, заниматься посторонними делами в рабочее время; находиться в рабочее время не на рабочем месте; находиться в рабочее время в гражданской одежде и наоборот: в рабочей форме, не находясь на смене; использовать личный транспорт, сидеть в нем в рабочее время

 

Тут уже выявляется второй пункт нарушения, также ожидаю ответ насчёт этого.

Изменено пользователем ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Rus_Homyakov

Итак,данный сотрудник был по любому не один на смене,и вы могли бы спокойно обратиться к другому сотруднику за помощью,и он вам с нетерпением её бы оказал,и выслушал все ваши вопросы.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ

А вы откуда знаете что полюбому не один на смене, вдруг другие сотрудники находятся в патруле либо заняты чем-то другим? В экстренных случаях всегда решает время. Я увидел первого ближайшего полицейского подошёл к нему и обратился. Вдруг на меня напали и там срочно нужна была помощь сотрудника, а ваш сотрудник взял и ушел.

Нарушение имеются? Имеются. Собственно должна быть соответствующая мера наказания. Мы все сами знаем что беседа с сотрудником ни к чему не приведёт и наверняка сотрудник продолжит нарушать тот же самый пункт в будущем, находясь на звании Капитана.

Ожидаю ответа СЗФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergey_Chertanov

Написали на меня жалобу? - ошибка

Захотели меня слить? - фатальная ошибка

В 28.07.2023 в 18:35, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

Вдруг на меня напали и там срочно нужна была помощь сотрудника, а ваш сотрудник взял и ушел.

Я ушел к своему коллеге. Мне нужно ждать продолжение вашей речи до бесконечности?

 

В 28.07.2023 в 18:35, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

Нарушение имеются? Имеются.

Не вам судить

 

В 28.07.2023 в 18:35, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

Мы все сами знаем что беседа с сотрудником ни к чему не приведёт и наверняка сотрудник продолжит нарушать тот же самый пункт в будущем, находясь на звании Капитана.

Говорите только за себя, всех под одну гребенку не нужно смахивать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ

С вами вести диалог бесполезно как и упоминал ранее, принимать своё же нарушение не можете.

Ожидаю ответа СЗФ. Насчёт 4.2 ЗРПоП, 6.1.1.5 ЗРПоП

Изменено пользователем ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergey_Chertanov
В 28.07.2023 в 18:52, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

6.1.1.5 ЗРПоП

Док-ва нарушения предоставьте!

В 28.07.2023 в 18:52, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

принимать своё же нарушение не можете.

Как понять принимать нарушение, если нарушения признают? Вы себя понимаете?

Изменено пользователем Nikita_Tambovsky

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Adrian_Florence

Доброго времени суток. На связи Начальник УВД по городу Приволжск.

 

У вас недостаточно доказательств, предоставьте полную картину происходящего, после чего начнётся разбор жалоб. Пока что, по вашему обрывку вынести решение невозможно, ввиду неполноты ситуации.

 

24 вам на предоставление доп. док-в. Мы ожидаем.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ

Приветствую, для наказания по пункту 4.2 ЗРПоП вполне достаточно доказательств, ожидаю ответа СЗФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergey_Chertanov
В 28.07.2023 в 19:50, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

Приветствую, для наказания по пункту 4.2 ЗРПоП вполне достаточно доказательств, ожидаю ответа СЗФ.

Не тебе решать, достаточно ли доказательств или нет!

Изменено пользователем Nikita_Tambovsky

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ

Так же увидел нарушение 2.15.1 ПДСФ - При обращении к другому лицу на форуме (в исключение личных сообщений форума), сотрудник должен обращаться к этому лицу уважительно.  [На выбор выдающего]

В 28.07.2023 в 21:12, Nikita_Tambovsky сказал:

Не тебе решать, достаточно ли доказательств или нет!

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergey_Chertanov
В 28.07.2023 в 20:25, ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ сказал:

Так же увидел нарушение 2.15.1 ПДСФ - При обращении к другому лицу на форуме (в исключение личных сообщений форума), сотрудник должен обращаться к этому лицу уважительно.  [На выбор выдающего]

В каком месте я обратился неуважительно? Я всех уважаю)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Rublev

Добрый вечер. 
Касаемо вашего видеоролика, имеется ли его продолжение? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ᴡɪʟʟɪᴀᴍ ɢᴏʀᴅᴇᴇᴠ

Добрый вечер, имеется - Тык

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Vyacheslav_Rublev

Итак. 
По пункту 4.2 ЗРПОП сотрудник получит - письменное предупреждение, также ввиду нарушения пункта 2.15.1 ПДСФ - сотрудник получит выговор:

Спойлер

Статья 4. Взаимодействие с гражданскими лицами

2. Сотрудник полиции в случае обращения к нему гражданина обязан представиться, внимательно его выслушать, принять соответствующие меры в пределах своих полномочий либо разъяснить, в чью компетенцию входит решение поставленного вопроса.


2.15.1 - При обращении к другому лицу на форуме (в исключение личных сообщений форума), сотрудник должен обращаться к этому лицу уважительно.  [На выбор выдающего]


Какие-то вопросы у вас могли остаться?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...