[ЦГБ] Vladislav_Vavilov

1. Ваш никнейм: Sergey_Tvardovskiy
2. Никнейм сотрудника: Vladislav_Vavilov
3. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/665421-cgb-g-nevskiy-im-nv-sklifosovskogo-zayavlenie-na-trudoustroystvo/?do=findComment&comment=4798112
4. Суть жалобы:

1. Каким образом Вы рассмотрели заявление с нарушением правил, которые Вы сами же и написали в начале темы? Разве не стоило отказать человеку в заявлении?  

Спойлер

- максимальный ранг при трудоустройстве - врач-стажёр.

2. Почему Ваша цитата противоречит 3.5 КГС? 

Спойлер

- заместитель главного врача, либо же сам главный врач могут установить ранг самостоятельно, соразмерив опыт, знания, и историю кандидата; 

- в случае, если увольнение кандидата осуществлялось менее чем за 3 месяца, заявления в данной теме будут откланяться. Следует писать заявление на восстановление.

2.1. В пункте чётко сказано, что нужен кадровый конкурс, который объявляется через группу фракций, а тут Ваша фракция опять блеснула самодеятельностью и присуждает ранги на Ваше усмотрение. Незнание КГС? 

2.2. А это по какому праву заявление будет "откланятся", если человек изъявил желанием трудоустроиться, то он имеет на это полное право.   

2.3. "Откланяться" - проститься при уходе. Правильно писать "отклонятся", заявления не уходят. С орфографией у Вас видимо тоже проблемы.

Изменено 21 июля, 2023 пользователем 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐛𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐞_

Здравствуйте!

 

Конечно, изъявив желание, сотрудник будет трудоустроен в организацию, при отсутствии нарушений в заявлении и минимальных требованиях к кандидату.

Здесь, заявление нельзя отклонить и отправить сотрудника писать на восстановление, так как, у него в целом отсутствует какой либо опыт в МЗ. Написать должность, он имеет право, ведь в заявке указана "желаемая". Но, не все понимают, что это не относится к тем, кто вступает в организацию впервые. Мною человек был сразу проинформирован, что собеседование будет проводиться на должность интерна, что не вызвало никаких вопросов у гражданина, и он согласился с прохождением собеседования.

 

В конечном итоге, это не ограничение по написанию заявления, а информирование граждан, что трудоустроиться возможно лишь до должности врача-стажёра.

 

Касаемо кадрового конкурса. Да, он требуется. И он был объявлен еще 4 мая, на постоянной основе. Прикрепляю ссылку на пост - https://vk.com/departmentseven?w=wall-195276276_13479

 

Грамматическую ошибку откорректировал, благодарю.

В 21.07.2023 в 22:05, 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐛𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐞_ сказал:

2.1. В пункте чётко сказано, что нужен кадровый конкурс, который объявляется через группу фракций, а тут Ваша фракция опять блеснула самодеятельностью и присуждает ранги на Ваше усмотрение. Незнание КГС? 

Вы  так и не ответили на счёт этого.

В 21.07.2023 в 22:47, 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐛𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐞_ сказал:

Вы  так и не ответили на счёт этого.

Повторю свой же ответ, перечитывайте:

Цитата

Касаемо кадрового конкурса. Да, он требуется. И он был объявлен еще 4 мая, на постоянной основе. Прикрепляю ссылку на пост - https://vk.com/departmentseven?w=wall-195276276_13479

 

В вашей цитате сказано, что Вы можете вне кадрового конкурса назначить человека на ранг по вашему усмотрению.

В 21.07.2023 в 22:50, 𝐰𝐢𝐥𝐥 𝐛𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐞_ сказал:

В вашей цитате сказано, что Вы можете вне кадрового конкурса назначить человека на ранг по вашему усмотрению.

Сергей, кадровый конкурс открывался и действует до сих пор на ранг, до четвертого включительно. Ясное дело, что не всем подряд будут выдаваться 4 ранги, а оценивая опыт, навыки, понимание работы, сотрудник, принимающий гражданина на работу, вправе определить какой ранг ему выдать.

 

Аналогично конкурсу на замещение вакантных должностей в руководстве, где ранг тоже определяется по навыкам, умениям и опыту работы.

 

Передаю жалобу на дальнейшее рассмотрение и закрытие следящей администрации.

Здравствуйте.
Лидер рассмотрел заявление, а не одобрил его, с гражданином связались до собеседования,
и сообщили о том что собеседования будет проходить на должность интерна.
Кадровый конкурс действует с 4 мая, и никто его не отменял.
Нарушения со стороны Лидера нет.
Вопросы?

В 22.07.2023 в 12:28, Vladimir_Tymanov сказал:

Лидер рассмотрел заявление

Посоветуйте лидеру и всем сотрудникам использовать правильные формулировки в ответах на заявления/отчёты - "Одобрено/Отказано".

 

В 22.07.2023 в 12:28, Vladimir_Tymanov сказал:

Кадровый конкурс действует с 4 мая, и никто его не отменял.

Кадровый конкурс - это конкурс на замещение вакантных должностей. Врач-стажер, это та должность на которую следует объявлять конкурс на замещение вакантной должности? У вас мало стажеров? Также любой конкурс имеет начало и конец, а Ваш конкурс всё никак закончится не может. 

Лидер вправе выбирать как ему ответить на рассмотренную заявку.
Нехватка сотрудников в организации актуальная тема, поэтому конкурс и на заканчивался.
Вопросов более не наблюдаю - закрыто.