Перейти к содержанию
Andrey_Bootmаn

(ГИБДД г. Невский) Denis_Tatarin

Рекомендуемые сообщения

Andrey_Bootmаn

1. Ваш никнейм: Andrey_Bootman
2. Название фракции: ГИБДД г. Невский
3. Никнейм сотрудника фракции: Denis_Tatarin
4. Суть жалобы: Приложу запись о том что сотрудник не знает статьи УК и как он проходил экзамен остается загадкой, над ним даже сотрудник смеялся и говорил что он не знает статей. Прошу наказать
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://www.youtube.com/watch?v=NgdQYCZSJAg

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Josephine_Odesskaya

Доброго времени суток!

Я являюсь начальником УГИБДД по г. Невский - Матвеева Евгения Сергеевна.

На ваших доказательствах действительно видно, что сотрудник не назвал вам статью УК РП. За это сотруднику будет выдано предупреждение.

Цитата

1.2 | Каждый сотрудник фракции обязан знать и соблюдать все правила, законы и прочие нормативные документы 5 сервера | Предупреждение/Выговор/Строгий выговор/Увольнение/Занесение в ОЧС(Внутренний ЧС)/Наказание согласно документу.

Остались ли у вас вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Bootmаn

Вы считаете что сотрудник находящийся не на маленьком ранге в ГИБДД-Н не должен знать правила?

Сотрудник даже не мог описать ситуацию что бы второй сотрудник выдал мне наказание.

Что то слишком маленькое наказание для сотрудника. 

Прошу пересмотреть наказание.

Спасибо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Josephine_Odesskaya

Сотрудник назвал статью 5.8 УК РП, то что он не назвал статью за нанесение урона сотруднику полиции, но он попытался объяснить ситуацию, что подразумевает под собой статью 5.3 УК РП

Цитата

Статья 5.3. Посягательство на жизнь и здоровье сотрудника полиции, военнослужащего или работника инкассации. Арест сроком от 3 до 6 лет.

Грубого нарушения со стороны сотрудника не вижу, чтобы выдавать ему за данное нарушение выговор.

Если не согласны с моим вердиктом - ожидайте вердикт следящего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Bootmаn

С вашим вердиктом не согласен, ждем вердикт следящего, думаю его мнение поменяется.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita_Shabakin

На рассмотрении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Bootmаn

ждем 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Bootmаn

все еще ждем 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita_Shabakin

Мой ответ возможно задержится. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Bootmаn

Ждем....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita_Shabakin

Добрый вечер. Извиняюсь за задержку. Сотруднику будет выдано предупреждение. А так же, будет проведена беседа с сотрудником. Так же передам лидеру, чтобы данного сотрудника проверили на знание НПД. Вопросы остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Bootmаn

Почему только предупреждение? 

Не считаете что это мало? 

Он даже прочитать их не мог  не то что назвать, нашел бы правила в методичке а он стоял тупил.

Изменено пользователем Andrey_Bootmаn

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Bootmаn

Ну и? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita_Shabakin

Сотруднику будет выдан выговор. Это крайне достаточно. Вопросы еще остались?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Andrey_Bootmаn

Спасибо, так то лучше. Теперь вопросов нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Josephine_Odesskaya

Доброго дня.

Наказания будут выданы. Раз вопросов не осталось, то передаю жалобу на закрытие.

Всего доброго.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikita_Shabakin

Вопрос решен. Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...