[ГИБДД-М] Nemo_Barinov

1. Ваш никнейм: Aleksey_Caballero
2. Никнейм сотрудника: Nemo_Barinov
3. Суть жалобы: Итак, я являюсь сотрудником полиции заметил нарушение 18.8 и 4.1 ЗРПоП, ак же общение с гражданскими на "Ты" от данного сотрудника. Складывается такое мнение, что он думает, если встал на СС, то всё позволено. Хочу что бы разобрались в данной ситуации и приняли меры в виде выдачи дисциплинарного взыскания.
4. Доказательства: https://youtu.be/VB1LBUzSEiE
5. Не признаю свою вину.

 

Изменено 20 июля, 2023 пользователем Aleksey_Caballero

Добрый вечер, но для вас он не добрый.
Своё мнение не кому не нужное можете оставить при себе "Складывается такое мнение, что он думает, если встал на СС, то всё позволено".
Итак на счёт 4.1 ЗРПоП согласен, а вот на счёт 18.8 ЗРПоП лучше подождать ответ Лидера или СЗФ.

Окей, ждём

В 21.07.2023 в 18:38, Nemo Barinov сказал:

вот на счёт 18.8 ЗРПоП лучше подождать ответ Лидера или СЗФ.

В 18.8 ЗРПоП сказано следующее: 

Цитата

Сотрудник полиции имеет право обнажить огнестрельное оружие и привести его в готовность, если в создавшейся обстановке могут возникнуть основания для его применения, предусмотренные статьей 12 настоящего Закона.

А в 12 статье: 

Цитата

1. Сотрудник полиции имеет право применять огнестрельное оружие в следующих случаях:

1) для защиты другого лица либо себя от посягательства;

2) для задержания преступника, пытающегося скрыться, если иными средствами задержать это лицо не представляется возможным;

3) для задержания лица, оказывающего вооруженное сопротивление;

4) для остановки транспортного средства путем его повреждения, если управляющее им лицо отказывается выполнить трехкратные требования сотрудника полиции об остановке и пытается скрыться, создавая угрозу жизни и здоровью граждан;

5) для освобождения заложников;
6) для пресечения попытки завладения огнестрельным оружием, транспортным средством полиции, специальной и боевой техникой, состоящими на вооружении (обеспечении) полиции;
7) для отражения группового или вооруженного нападения на здания, помещения, сооружения и иные объекты государственных и муниципальных органов, общественных объединений, организаций и граждан;
8) для производства предупредительного выстрела, подачи сигнала тревоги или вызова помощи путем производства выстрела вверх или в ином безопасном направлении;

9) для задержания лица, застигнутого при совершении деяния, содержащего признаки тяжкого или особо тяжкого преступления против жизни, здоровья или собственности, и пытающегося скрыться.

В вашем же случае нету основания доставать оружие и применять его

Здравствуйте, я начальник ГИБДД по городу Мирный, мой ответ задержится по тех. причинам

В 21.07.2023 в 19:47, Eldor_Shed сказал:

мой ответ задержится по тех. причинам

Окей, жду

Здравствуйте, я начальник ГИБДД по городу Мирный.

 

Сотрудник получит наказание за нарушение 4.1 ЗРПоП, касаемо 18.8 ЗРПоП, как такового нарушения здесь нет, сотрудник действительно может оголять оружие для защиты себя или окружающих от посягательства, на всякий случай с сотрудником будет проведена беседа.

Здравствуйте!
С ответом лидера солидарен.
Вопросы остались?

В 22.07.2023 в 01:51, Eldor_Shed сказал:

трудник действительно может оголять оружие для защиты себя или окружающих от посягательства,

О каком посягательстве идёт речь? На него или гражданских кто то напал? Бред. Не согласен с вашим вердиктом.

В 22.07.2023 в 02:08, Maksimilian_Garcia сказал:

Вопросы остались?

Остались. На него или гражданских никто не напал, причины приехать и сразу достал оружие не было, он целенаправленно вышел с автоматом из машины без причина на это. Так же есть нарушение 3.18 ПДСФ, а именно его хамские фразы по отношению ко мне и другому гражданскому

Так же автомат был перезаряжен сотрудником, это и доказывает, то что он целенаправленно хотел показаться крутым и заявиться с автоматом, под слова "Чё за суета тут?!".

В 22.07.2023 в 01:51, Eldor_Shed сказал:

Сотрудник получит наказание за нарушение 4.1 ЗРПоП

В виде?

Изменено 21 июля, 2023 пользователем Aleksey_Caballero

Снова здравствуйте, сотрудник получит предупреждение согласно 4.1 ЗРПоП.

 

Цитата

О каком посягательстве идёт речь? На него или гражданских кто то напал? Бред. Не согласен с вашим вердиктом.

Нападение и посягательство это разные вещи, для защиты самого себя сотрудник имеет права достать оружие.

У граждан которые были рядом не было в руках ни холодного, ни огнестрельного или иных оружий, поэтому он мог спокойно справиться дубинкой или тайзером. Основания на применение огнестрельного оружия нету.

Здравствуйте!
Согласно 4.1 ЗРПоП, сотрудник получит наказание в виде - предупреждения. Что насчет 18.8 ЗРПоП - Сотрудник в праве посчитать это обстановку накаленной. Ну и как минимум сотрудник стоит один, а вас четверо. Тем более один из вашей компании зачем то заходил сотруднику за спину. Нарушений 18.8 ЗРПоП нет.
Остались ли у вас вопросы?

В 22.07.2023 в 21:34, Maksimilian_Garcia сказал:

Ну и как минимум сотрудник стоит один, а вас четверо.

У него в машине сидят ещё 2 сотрудника, которые должны помочь ему в трудных или напряжённых ситуациях.

 

В 22.07.2023 в 21:34, Maksimilian_Garcia сказал:

Тем более один из вашей компании зачем то заходил сотруднику за спину.

Не моя компания.

 

В 22.07.2023 в 02:19, Aleksey_Caballero сказал:

Остались. На него или гражданских никто не напал, причины приехать и сразу достал оружие не было, он целенаправленно вышел с автоматом из машины без причина на это. Так же есть нарушение 3.18 ПДСФ, а именно его хамские фразы по отношению ко мне и другому гражданскому

Так же автомат был перезаряжен сотрудником, это и доказывает, то что он целенаправленно хотел показаться крутым и заявиться с автоматом, под слова "Чё за суета тут?!".

Прошу ответ по 3.18 ПДСФ

Изменено 22 июля, 2023 пользователем Aleksey_Caballero

Переговорив с людьми делаю вывод, что 3.18 ПДСФ тут нету, взамен тут 5.1.4 ЗРПоП. Жду ответа СЗФ

Сотрудник так же понесёт наказание за 5.1.4 ЗРПоП в виде предупреждения.
Вопросы остались?

В итоге сотрудник получает ДВ по жалобе в виде выговора, верно?

Если да, то закрывайте жалобу, вопросов нету более

Цитата

В итоге сотрудник получает ДВ по жалобе в виде выговора, верно?

Верно.
Раз вопросов более нет.
Закрыто.