Tsuna_Watanabe 209 · ID: #1 Опубликовано 7 июля, 2023 1. Ваш ник: Kirito_Efimov 2. Ник сотрудника: Martinio_Gromov 3. Суть жалобы: 3.1 ПдГС (ПК РП), 3.2 + 3.15 + 3.12 УГУВД. Жду док-ва по 2.7 УГУВД. НонРП. 4. Доказательства: https://youtu.be/2-m3xA-zfco Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Martinio_Schulz 30 · ID: #2 Опубликовано 7 июля, 2023 (изменено) Здравствуйте, я Мартинио. По поводу 3.12 УГУВД - Был КОД-0, "Тык". 3.2 УГУВД - Если посмотреть у вас под худом висит звезда. 3.15 УГУВД - Задержал вас тайзером, был розыск. 2.7 УГУВД - Сотрудник обязан иметь фото или видео доказательства нарушения гражданских лиц или наводки выдачи розыска для сотрудников ГИБДД и хранить их в течение 14 дней, а также предоставлять их в течение 24 часов после запроса. Вопрос Вы гражданский? 3.1 ПдГС - Объяснил выше. Изменено 7 июля, 2023 пользователем Martinio_Schulz Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Tsuna_Watanabe 209 · ID: #3 Опубликовано 7 июля, 2023 Товарищ лейтенант, процитирую регламент задержания, который Вы нарушили, нарушив и 3.1 ПдГС: Цитата Ограничить свободу. Идентифицировать себя перед задержанным. Разъяснить задержанному причину его задержания и в чем конкретно проявлялось нарушение. Установить личность задержанного путем проверки документов или любым другим возможным способом, в случае невозможности первого. Объявить задержанного в розыск. Произвести доставку задержанного в КПЗ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Stanislav_Brooks 6 · ID: #4 Опубликовано 8 июля, 2023 Доброго времени суток, на свзязи Начальник ГУВД-Н Станислав Брукс. Нарушений за сотрудником не наблюдаю. Действовал сотрудник по процессуальному кодексу. На данной территории был код-0, по этому сотрудники бегали с оружием в руках. Ожидайте ответ от СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Lewis_Morello 54 · ID: #5 Опубликовано 8 июля, 2023 Здравствуйте. Рассмотрев подробно док-ва сотрудника и вашу жалобу на него, не увидел нарушения за сотрудником. Сотрудник действовал согласно Процессуальному Кодексу при этом ничего не нарушил. Cледовательно нарушений за сотрудником нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение