Перейти к содержанию
Tsuna_Watanabe

Жалоба на Martinio_Gromov

Рекомендуемые сообщения

Tsuna_Watanabe

1. Ваш ник: Kirito_Efimov
2. Ник сотрудника: Martinio_Gromov
3. Суть жалобы: 3.1 ПдГС (ПК РП), 3.2 + 3.15 + 3.12 УГУВД. Жду док-ва по 2.7 УГУВД. НонРП.
4. Доказательства: https://youtu.be/2-m3xA-zfco

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Martinio_Schulz

Здравствуйте, я Мартинио.
По поводу
3.12 УГУВД - Был КОД-0, "Тык".
3.2 УГУВД - Если посмотреть у вас под худом висит звезда.
3.15 УГУВД - Задержал вас тайзером, был розыск.
2.7 УГУВД - Сотрудник обязан иметь фото или видео доказательства нарушения гражданских лиц или наводки выдачи розыска для сотрудников ГИБДД и хранить их в течение 14 дней, а также предоставлять их в течение 24 часов после запроса.
Вопрос Вы гражданский?

3.1 ПдГС - Объяснил выше.
 

Изменено пользователем Martinio_Schulz

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Tsuna_Watanabe

Товарищ лейтенант, процитирую регламент задержания, который Вы нарушили, нарушив и 3.1 ПдГС:

Цитата
  1. Ограничить свободу.
  2. Идентифицировать себя перед задержанным.
  3. Разъяснить задержанному причину его задержания и в чем конкретно проявлялось нарушение.
  4. Установить личность задержанного путем проверки документов или любым другим возможным способом, в случае невозможности первого.
  5. Объявить задержанного в розыск.
  6. Произвести доставку задержанного в КПЗ.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Stanislav_Brooks

Доброго времени суток, на свзязи Начальник ГУВД-Н Станислав Брукс.
Нарушений за сотрудником не наблюдаю.
Действовал сотрудник по процессуальному кодексу.
На данной территории был код-0, по этому сотрудники бегали с оружием в руках.
Ожидайте ответ от СЗФ.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Lewis_Morello

Здравствуйте.
Рассмотрев подробно док-ва сотрудника и вашу жалобу на него, не увидел нарушения за сотрудником.
Сотрудник действовал согласно Процессуальному Кодексу при этом ничего не нарушил.
Cледовательно нарушений за сотрудником нет.
Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...