(ГИБДД г. Мирный) Nery_Magraer

1. Ваш никнейм: Jemo_Vorovskoy
2. Название фракции: ГИБДД г. Мирный
3. Никнейм сотрудника фракции: Nery_Magraer
4. Суть жалобы: Вы одобрили рапорт на повышение сотруднику, у которого в рапорте не хватает баллов на повышение. Насчитал 18 баллов, когда надо 25.
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/664693-ugibdd-gmirnyy-raporta-o-prodelannoy-rabote-sotrudnikov-or/?do=findComment&comment=4748770

Приветствую вас!

Я насчитал у данного сотрудника аж 58 баллов, не понимаю, откуда у вас вышло 18.

 

И так,начну объяснять. 

 

Начнем с штрафов. У сотрудника зафиксированно в баззе данных 490 тысяч штрафов, по минимальной норме вычитаем 100 тысяч и в итоге 390 тысяч.

Далее эти получившиеся 390 тысяч делим на 25 получаем 15.6 баллов, затем, согласно системе баллов я умножаю на 2, получая 31 балл.

 

Далее согласно БД у стотрудника 5 лишений ВУ, согласно по системе баллов это 9 баллов.

 

Затем патрулирование города. Согласно минимальной норме нужео 15 минут, у сторудника есть 1 час патруля. Вычитаем оттуда эти 15 минут и получаем 45 минут. Согласно системе баллов за каждые 15 минут патрулирования дается 2 балла. Делим 45 на 15 получая 3, затем эту тройку умножаем на 2 и получаем к тому же 6 баллов за патрулирование. 

 

Далее идет стационарный пост. Согласно минимальной норме сотрудник должен провести на посту 15 минут. Сотрудник провел к тому же еще час, по минимальной норме он выполнил 15 минутный пост. И так, согласно системе баллов за каждые 15 минут поста дается 3 балла. У него есть час поста. 60 делим на 15 , получая 4, затем умножив на 3 мы получаем 12 баллов за стационарный пост. 

 

И в заключающем этапе складываем все баллы. 31+9+6+12=58 баллов! Согласно системе повышений,как вы и сказали,минимально 25 баллов. Тем самым, сотрудник выполнил все минимальные требования. 

 

Остались ли вопросы?

 

Доказательства на стол. В рапорте этих 490.000 и 5 лишений мы не наблюдаем. 

Поэтому Вы естественно и не будете понимать, откуда я насчитал 18 баллов. 

Приветствую вас!

 

И так, как и просили, прикладываю доказательства проделанной работы сотрудника:https://imgur.com/a/Qn3uV3B

 

Вопросы остались?

Так бы и сразу, совет дам, в основном лидеру, передайте сотрудникам что бы они сразу выкладывали в рапорт всю проделанную работу по баллам. Вопросов не имею. 

Решено.
Закрыто!