Christopher_White 0 · ID: #1 Опубликовано 26 июня, 2023 (изменено) 1. Ваш никнейм: Marat Petrow 2. Никнейм сотрудника/лидера: Kirill Mirelle 3. Суть: Сотрудник остановил гражданина (скорее всего за тонировку),и он начал уезжать, сотрудник сел в служебный автомобиль и сбил человека, после чего просто уехал. После погони сотрудник сказал мне что это рассинхрон ,прошу предоставить док-ва рассинхрона. Если это так то приношу свои извинения. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/xt6HoxqAwBs Изменено 26 июня, 2023 пользователем Marat_Petrow Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Ellington 45 · ID: #2 Опубликовано 26 июня, 2023 Здравия желаю! Являюсь сотрудником на которого написана данная жалоба. ОСР ДПС, Каптан инспекции Мирелле. Данная жалоба создана от 3 лица. Вот пункт правил подачи жалоб на сотрудников: Цитата • В рассмотрении жалобы может быть отказано, если она составлена не от Вашего лица Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Christopher_White 0 · ID: #3 Опубликовано 26 июня, 2023 (изменено) Если в пункте написано что МОЖЕТ БЫТЬ ОТКАЗАНО это не факт что оно будет отказано. Мне нужно чтобы ваше начальство увидело какие у них рпшные сотрудники,которые после того как сбили человека уезжают как ни в чем не бывало. Изменено 26 июня, 2023 пользователем Marat_Petrow Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mysterious Schwartz 229 · ID: #4 Опубликовано 26 июня, 2023 Здравствуйте. Ожидаем вердикт лидера, после чего вынесу свой. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Zamir_Takeoff 55 · ID: #5 Опубликовано 26 июня, 2023 [ВрИО Начальника ГИБДД] Здравия желаю! Как подметил сотрудник Цитата • В рассмотрении жалобы может быть отказано, если она составлена не от Вашего лица С сотрудником проведу профилактическую беседу по поводу наезда на гражданское лицо. Вопросы есть? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mysterious Schwartz 229 · ID: #6 Опубликовано 26 июня, 2023 Здравствуйте. Вероятнее, ребята не так поняли пункт, рассмотрение есть и будет. Ожидаю нормальные ответы от сотрудника и лидера. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Zamir_Takeoff 55 · ID: #7 Опубликовано 26 июня, 2023 [ВрИО Начальника ГИБДД] Здравия желаю! Произошла ошибка, запросил доказательство со стороны сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Ellington 45 · ID: #8 Опубликовано 27 июня, 2023 (изменено) Док-ва скину сегодня днём либо вечером Изменено 27 июня, 2023 пользователем Kirill_Mirelle Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Ellington 45 · ID: #9 Опубликовано 27 июня, 2023 (изменено) Здравия желаю! Вот доказательства того, то что у на моей записи нету наезда на гражданина. Изменено 27 июня, 2023 пользователем Kirill_Mirelle Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Zamir_Takeoff 55 · ID: #10 Опубликовано 27 июня, 2023 [ВрИО Начальника ГИБДД] Здравия желаю! По доказательствам сотрудника видно, что он не наехал на гражданина. Виной всему пинг (рассинхрон), винить сотрудника в этом нет смысла. Передаю жалобу СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mysterious Schwartz 229 · ID: #11 Опубликовано 27 июня, 2023 Здравствуйте. Из-за рассинхронизации наказывать выглядит не особо правильно, поэтому, считаю что достаточно не бросаться под колеса всем сотрудникам полиции, и вести себя подобающе при каждом сотруднике, дабы просто избежать подобного. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Christopher_White 0 · ID: #12 Опубликовано 28 июня, 2023 Вопросов нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mysterious Schwartz 229 · ID: #13 Опубликовано 28 июня, 2023 В таком случае, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться